管工事・現場監理スタッフ
会社情報
COMPANY
地域に頼られる会社で、
人に喜ばれる技術者になろう！
生活に欠かせない電気・空調設備を
支える、
地域密着型の会社です。
昭和13年に岡山市で創業。上下水道・浄水場の各種プラントなど、インフラ施設の電気設備に関する設計・製作・施工・メンテナンスをおこなう「電気工事部門」と、医療施設や工場、オフィスなどの空調・給排水衛生設備の設計・施工・メンテナンスをおこなう「管工事部門」の、2つの事業を柱に持つ会社です。
長年にわたって蓄積した技術力と、一貫生産体制による細やかな対応力が強み。公共工事・民間工事の両方で豊富な実績があり、地域密着型の安定した経営を続けています。
仕事内容
WORKS
空調工事のすべてをまとめる現場監督。
乗り越えた先に、特別な達成感があります。
管工事・現場監理スタッフ
空調設備の工事に伴う現場監理・監督業務をおまかせします。医療・福祉施設やオフィス、工場などの新築工事、改修工事の建設現場で、空調機器の設置作業に携わります。
＜仕事内容＞
・担当プロジェクトに関する見積書や図面の作成
・スケジュールの調整、協力会社との打ち合わせ、資材準備
・工事現場での作業指示、工程管理、記録写真の管理 など
朝はメールチェックや図面の作成、工程管理、進捗の確認、作業員への指示といった複数の業務を並行して進めます。現場の状況に応じて臨機応変に対応しながら、タブレットや施工管理用アプリなどのデジタルツールを使って、効率的に業務を進めていきます。
対応エリアは岡山市、倉敷市、総社市などの岡山県南が中心。公共工事から民間工事まで幅広く、プロジェクトによって規模や期間はさまざまです。数カ月から1年程度かかる現場もあり、時には複数の案件を社内や現場と協力しながら、計画通りに進めていく力が必要となります。
幅広い知識が必要な仕事ですが、未経験の方でも一から学べる環境を整えています。社員は若手からベテランまで幅広く、穏やかな雰囲気の社風です。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
未経験者歓迎。
ゼロから技術職のキャリアを目指せる環境です。
未経験から挑戦できる環境
技術や知識が求められる仕事ですが、未経験の方も大歓迎。最初は先輩社員の同行を通じて、段階的にスキルを身につけられるので安心です。資格取得支援制度を活用しながら、一歩ずつスキルアップを目指せます。
安定した経営基盤
地域密着の堅実な経営スタイルで、地元企業や官公庁から長年の信頼と実績を築いています。インフラとしての需要が安定しており、長く安心して働けます。
風通しの良い社風
若手からベテランまでのびのびと働ける、風通しの良い職場。社員の定着率が高く、部署や上下関係の垣根を越えてやりとりができる穏やかな社風です。
幅広いスキルが身につく
空調設備の専門知識はもちろん、図面や書類の作成、スケジュール管理、コミュニケーション能力など、総合的な業務を通じて幅広いスキルを身につけることができます。
自分の裁量を持って働ける
一連の業務を習得した後は、ある程度自分の裁量で仕事を進められます。適切なスケジュール管理や報告ができていれば、細かい指示に縛られることはありません。自分なりの判断や進め方を反映しやすいのが魅力です。
長期的なプロジェクトの達成感
一つの工事にかかる期間はさまざまですが、長いと数カ月から1年程度かかる現場もあります。さまざまな困難や経験を乗り越えた時には、達成感も格別です。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 | 〒703-8233 岡山県岡山市中区高屋162 |
|---|---|
| 応募条件 | ＜必須＞ 高等学校卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンの基本操作スキル ＜優遇＞※なくても構いません。 空調・給排水衛生設備関連の経験者 |
| 給与 | 月給210,000円～280,000円＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 年収例：約450万円～500万円（30代・入社7年） |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 休日勤務手当 役職手当 その他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7月・11月）（前年実績 200,000円～3,000,000円） ※賞与および決算賞与は業績に応じて支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩90分） ※変形労働時間制のため一部変更あり ※月平均残業時間：00時間程度 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 完全週休2日制（土・日・祝） ※会社カレンダーによる ※年間休日約120日＋有給休暇 ＜休暇＞ GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 専用社用車貸与（通勤にも使用可） 退職金制度（勤続5年以上） 再雇用制度（65歳まで・定年60歳） 健康診断 資格取得支援制度 資格取得祝い金 各種研修制度（外部・社内・OJT） 有志の懇親会・イベントあり 受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙スペースあり） |
| その他 | 試用期間あり（3ヶ月・待遇同様） |
教育研修・職場環境
TRAINING/DEVELOPMENT
安定・継続をモットーとした地域密着企業。
柔軟性のある社風が特徴です。
OJTによる教育体制＆フォローが充実
未経験から活躍できるように、OJTを中心とした丁寧な教育体制を整えています。入社当初は先輩社員と一緒に行動し、仕事の流れを学びます。まずは写真撮影や材料運搬などのサポート業務からスタート。将来的には現場監理者の資格取得も目指せます。経験者にはキャリアに応じた教育サポートをおこない、経験を生かして活躍できるようにサポートします。
デジタル化で業務効率を改善
当社ではスケジュール共有や日報作成、請求業務にクラウドシステムやアプリを導入し、社外でも業務がおこなえるようにしています。今後も便利なデジタルツールを活用し、業務効率化を積極的に推進していく予定です。
転勤・出張なし。
地域密着の安定した職場
当社は岡山県南を中心に活動する地元企業であり、取引先や作業現場は岡山市・倉敷市とその近辺に集中しています。転勤はなく、出張も基本的にはありません。地元に根ざして働きたい方や、Iターン・Uターンを希望される方に最適です。
資格取得＆スキルアップを支援
職種や経験、キャリアに応じて資格取得支援制度を活用できます。まずは第二種電気工事士の取得を目標に、その後は第一種にも挑戦。将来的には1級電気工事施工管理技士を目指せます。取得時には祝い金（5万円～50万円）も支給しています。
社内コミュニケーションが取りやすい
会社に意見やアイデア、要望などを直接投稿できる目安箱を設置し、従業員の声を生かした働きやすい職場づくりを進めています。新年会や忘年会、有志によるゴルフコンペなどのイベントも開催。部署を越えて話しやすい人間関係が魅力です。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
人との関わりを大切にしながら、
主体的に取り組める人をお待ちしています。
前向きに行動できる人
たとえ落ち込んでいても、前向きな気持ちを忘れず仕事に向き合える人を歓迎。技術だけではなく、タフな精神力や明るさもエンジニアにとっては大切な要素です。お客さまはもちろん、働く仲間にも良い影響を与えられるような人柄を重視します。
チャレンジ精神のある人
多くの人の協力のもとに、プロジェクトをゼロから形にしていくのが現場監督の仕事です。臨機応変な対応や判断が必要になる場面が多く、課題を乗り越えるためにチャレンジ精神が求められます。
責任感やリーダーシップが
ある人
現場を預かるリーダーであり、工事に関わるすべての工程に責任を持つ立場。物事を最後までやり遂げる信念があれば、大きなやりがいを感じられる仕事です。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
やる気がある方のチャレンジを応援。
コミュニケーション能力を発揮できます。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
一次面接
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。
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