電気工事・製作・工事スタッフ
会社情報
COMPANY
地域に頼られる会社で、
人に喜ばれる技術者になろう！
生活に欠かせない電気・空調設備を
支える、
地域密着型の会社です。
昭和13年に岡山市で創業。上下水道・浄水場の各種プラントなど、インフラ施設の電気設備に関する設計・製作・施工・メンテナンスをおこなう「電気工事部門」と、医療施設や工場、オフィスなどの空調・給排水衛生設備の設計・施工・メンテナンスをおこなう「管工事部門」の、2つの事業を柱に持つ会社です。
長年にわたって蓄積した技術力と、一貫生産体制による細やかな対応力が強み。公共工事・民間工事の両方で豊富な実績があり、地域密着型の安定した経営を続けています。
仕事内容
WORKS
一つひとつ違うカスタマイズ製品を、
自分の技術で形にしていくのが面白い！
電気工事・製作・工事スタッフ
主に工場内で制御盤の製作をする仕事です。
仕様書や設計図をもとに、電気部品の取り付けや加工、配線をおこないます。制御盤ができたら社内で検査をして、サイズや仕様、安全性に問題がないかを確認。検査に合格した制御盤は、設置場所に配置して配線工事をおこない、テスト運転や最終確認へと進めます。
盤の製作以外には、現場での設置工事や修理、他部署のサポート業務もあります。工場では朝・昼・午後の休憩を挟みながら、集中して製作に取り組みます。工場での製作がメインですが、程よく現場に出向く機会もあるため、業務にメリハリをつけて働けます。
当社は公共の仕事を中心に受けており、年間サイクルの中で忙しい時期と落ち着く時期のメリハリがあります。社内外の人とコミュニケーションを取りながら、一つのチームとして幅広い仕事に取り組める点が魅力です。
当社は面倒見の良い社員が多く、職場は穏やかな雰囲気です。意見や相談ごとは遠慮せず伝えて、問題解決や現場の改善につなげています。
資格取得や技術的なスキルアップも会社で応援。
大きな装置で社会のインフラを形に残し、地域を支えるやりがいを実感してください。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
未経験者歓迎。
ゼロから技術職のキャリアを目指せる環境です。
未経験から挑戦できる環境
技術や知識が求められる仕事ですが、未経験の方も大歓迎。最初は先輩社員の同行を通じて、段階的にスキルを身につけられるので安心です。資格取得支援制度を活用しながら、一歩ずつスキルアップを目指せます。
安定した経営基盤
地域密着の堅実な経営スタイルで、地元企業や官公庁から長年の信頼と実績を築いています。インフラとしての需要が安定しており、長く安心して働けます。
風通しの良い社風
若手からベテランまでのびのびと働ける、風通しの良い職場。社員の定着率が高く、部署や上下関係の垣根を越えてやりとりができる穏やかな社風です。
ものづくりの醍醐味を味わえる
お客さまのニーズや設置状況に合わせた制御盤を作るため、毎回条件の異なる製品をカスタマイズできる点に面白さがあります。変化の中でスキルを磨けます。
メリハリのある仕事ができる
工場での製作業務が中心ですが、時には現場工事や他部署のサポートにも入ります。異なる業務や適度なコミュニケーションによって、メリハリを持って働けます。
チームで協力できる
自分の技術を発揮するだけではなく、周りと協力しながらチームで製品を形にしていける点もやりがいの一つ。職場全体に話しやすい雰囲気があり、のびのびと働けます。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 | 〒703-8233 岡山県岡山市中区高屋162 |
|---|---|
| 応募条件 | ＜必須＞ 高等学校卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン操作の基礎知識 ＜推奨＞※なくても構いません。あれば採用・待遇面で優遇します。 JW-CADまたはその他CADの操作経験 電気・制御系の知識をお持ちの方 工業高校、電気科卒などの基礎知識 |
| 給与 | 月給210,000円～280,000円＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 年収例：約450万円～（30代・入社10年） |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 休日勤務手当 役職手当 その他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7月・11月）（前年実績 200,000円～3,000,000円） ※賞与および決算賞与は業績に応じて支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩90分） ※変形労働時間制のため一部変更あり ※月平均残業時間：00時間程度 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 完全週休2日制（土・日・祝） ※会社カレンダーによる ※年間休日約120日＋有給休暇 ＜休暇＞ GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続5年以上） 再雇用制度（65歳まで・定年60歳） 健康診断 資格取得支援制度 資格取得祝い金 各種研修制度（外部・社内・OJT） 有志の懇親会・イベントあり 受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙スペースあり） |
| その他 | 試用期間あり（3ヶ月・待遇同様） |
教育研修・職場環境
TRAINING/DEVELOPMENT
安定・継続をモットーとした地域密着企業。
柔軟性のある社風が特徴です。
OJTによる教育体制＆フォローが充実
当社は未経験者からのスタートも歓迎します。OJTによる指導で、先輩社員が技術習得を一からサポート。まずは制御盤の知識や工具の種類、使い方といった基礎から覚えていきます。図面の読み方を理解できるようになったら、簡単な作業や小規模な盤の製作で経験を積んでいきます。機械製作の経験者は、スキルに応じて活躍できます。
デジタル化で業務効率を改善
当社ではスケジュール共有や日報作成、請求業務にクラウドシステムやアプリを導入し、社外でも業務がおこなえるようにしています。今後も便利なデジタルツールを活用し、業務効率化を積極的に推進していく予定です。
転勤・出張なし。
地域密着の安定した職場
当社は岡山県南を中心に活動する地元企業であり、取引先や作業現場は岡山市・倉敷市とその近辺に集中しています。転勤はなく、出張も基本的にはありません。地元に根ざして働きたい方や、Iターン・Uターンを希望される方に最適です。
資格取得＆スキルアップを支援
仕事に必要な知識やスキルはもちろん、資格取得のサポートも充実。職種や経験、キャリアに応じて資格取得支援制度を活用できます。取得時には祝い金（5万円～50万円）も支給しています。
社内コミュニケーションが取りやすい
会社に意見やアイデア、要望などを直接投稿できる目安箱を設置し、従業員の声を生かした働きやすい職場づくりを進めています。新年会や忘年会、有志によるゴルフコンペなどのイベントも開催。部署を越えて話しやすい人間関係が魅力です。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
最初は技術よりも人柄を重視。
前向きに考えて行動できる人を歓迎します。
前向きに行動できる人
たとえ落ち込んでいても、前向きな気持ちを忘れず仕事に向き合える人を歓迎。技術だけではなく、タフな精神力や明るさもエンジニアにとっては大切な要素です。お客さまはもちろん、働く仲間にも良い影響を与えられるような人柄を重視します。
ものづくりや学ぶことに
熱意がある人
新しい技術の習得やスキルアップに積極的で、自らも興味を持って意欲的に学べる人は、未経験でもエンジニアとして活躍できる素質があります。
チームワークを大切に
できる人
一人で黙々と作業をするだけではなく、周りとコミュニケーションを図り、協調性を持って取り組める人を歓迎します。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
チームで製作に取り組み、
多くの人と関わりながらスキルアップできます。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
一次面接
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。
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