営業スタッフ
会社情報
COMPANY
エネルギーの供給を通じて地域の皆さまの
より良い暮らしをサポートしています。
日常生活を支える縁の下の力持ち。
明治26年、小間物を扱う商店を開業。そして大正2年、油業を専業とすることとし「横山石油店」を創業。以来、昭和、平成、令和と100年以上にわたる長い間、地域の社会インフラを支え続けてきました。
この間、主要エネルギー資源は石炭から灯油、ガス、そして電気へと移り変わり、自動車も「所有」ではなく「シェア」する時代へと変わってきました。絶えず変化を続ける社会のニーズに、いち早く対応すること。それが私たち横山石油に課せられた使命だと思っています。
現在、岡山市内を中心に7カ所の給油所と2カ所の車検工場のほか、中四国屈指の貯蔵量(石油・ガス)と物流網を有し、地域の皆さまに途切れることのないよう安定的にエネルギー供給を続けています。
仕事内容
WORKS
既存顧客へ訪問し、設備点検やご要望に
合わせて提案営業をおこないます。
営業スタッフ
当社でガス供給のご契約をしているお客様を定期訪問し、ガスの検針設備点検を実施、必要に応じてご要望に沿ったご提案をおこないます。
LPガスやガス器具(コンロや給湯器)の提案から住まいのお困りごとまで内容はさまざまです。課題をお聞きして工事内容を工務部門に引き継ぎます。
検針機器の簡単なメンテナンスや入退去時の開栓や閉栓もお任せします。また、取引先のガス会社や工務店へのLPガスやガス機器、その他商材の卸売りの窓口業務も担います。
地域に寄り添った営業活動をおこなっているため基本的にはエリア制で、広島エリアを担当していただきます。
※岡山エリアも同時募集中のため配属エリアは希望に応じます。
ガス会社や住宅関連会社で営業経験のある方はノウハウを活かせますが、他業種の営業経験はもちろん、未経験の方でも歓迎です。先輩社員同行などの教育体制、研修制度も整っているためイチから学ぶことができます。
単なるモノ売り営業とは異なり、地域で長年培ってきた信頼と安心、関係性を通じてご要望にお応えする営業スタイルを大切にしています。緊急時対応として宿直(週に1度程度)や日曜出勤(月に1回程度)がありますが、強制ではありませんので希望される方だけです。
■ 1日の流れ
出勤 ⇒ 朝礼・ミーティング ⇒ 事務作業(メール確認等)⇒ 取引先訪問 ⇒ 工事現場確認・打合せ ⇒ 提案資料作成 ⇒ 退社
●採用動画「営業スタッフ」No.5
この仕事のPRポイント
PR POINTS
社員全員が安心して長く働ける
環境づくりに努めています。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 | 〒739-2115 広島県東広島市高屋高美が丘3-4-1 |
|---|---|
| 応募条件 |
<未経験者> 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) <経験者> 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 営業職経験のある方 ガス会社勤務経験者または工務店やハウスメーカーでの営業経験者(それに類する経験・知識保有者)は更に優遇します。 |
| 給与 |
<未経験者> 月給 210,000円~280,000円+各種手当 年収例:319万円~500万円 <経験者> 月給 240,000円~320,000円+各種手当 年収例:364万円~600万円 |
| 諸手当 |
通勤手当 資格手当 残業手当 当番手当 宿直手当 (平日:7,000円、日祝12,000円)等 ※宿直は希望される方のみ |
| 昇給 | 昇給あり(年1回/8月) |
| 賞与 | 年2回(前年実績:平均3.4ヶ月分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分) 月平均残業時間:10時間程度 |
| 休日・休暇 |
日・祝・その他月3日程度(希望休可) ※会社カレンダーによる(年間休日107日) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) マイカー・バイク通勤可(無料駐車場あり) 慶弔休暇、育児休業、介護休暇 ※就業規則に基づく 退職金制度あり/65歳までの再雇用あり(定年:60歳) 社員保養施設 社員旅行(国内・海外、全額会社負担) 試用期間 6ヶ月(同条件) |
| その他 | 遠方の方はWEB面接可 |
教育研修・取り組み
TRAINING/INITIATIVES
社員が安心と誇りを持って働ける
会社であり続けます。
未経験でも安心して働けるよう、
教育体制を整えています。
知識豊富なプロが、営業や窓口業務に必要な知識をしっかり説明し、全面的にサポートします。業務を通して、産業エネルギーにまつわる幅広い知識を学ぶことができます。
会社の方針が明確に示され、
業務の効率化にも力を入れています。
一般職でも経営層や上役と話す機会が多く、会社の目指す方向性を視ることができるため、安心して働くことができます。また、現場からの改善提案の声が届きやすく、いいものは積極的に採用・導入されます。
業務改善の提案も積極的に
行っています。
本社で採用していた管理ソフトは、現場の業務には使いづらいことがあり、業務効率化のため、変更の提案をしたところ認められ新しいソフトを導入することができました。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
社会インフラを支える仕事に興味があれば、
ぜひ一緒に働いてみませんか。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間を
お待ちしています。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
一次面接
適性検査
最終面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7~10日程度
いただいています。
適性検査に学力テストはありません。
ご質問も受け付けています。
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募集している職種
JOB TYPE
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