看護職員（デイサービス）
会社情報
COMPANY
介護の専門性を発揮して感謝されるサービスを提供
介護福祉業界のオールラウンダー
高齢化社会で増加する介護ニーズに応えるため、1999年に福祉用具のレンタル事業をスタート。必要とするすべての方に最適な福祉用具が届くように、それにより生活の質が改善されることを願って、私たちは利用者さまに笑顔をお届けしています。
その後、お客さまから寄せられた課題を解決するためにオリジナル歩行器を開発。福祉用具のメーカーとして全国規模で活動するようになりました。同時に、デイサービスと訪問看護事業所も開設。多角的な事業運営をおこなうことで、さまざまな立場のニーズを収集し、利用者さまにとってより良いサービスを提供しています。
介護ニーズはますます増加していますが、当社の包括的な支援体制は、利用者の皆さまにとって心強い存在となっています。今後も、利用者さまのニーズに合わせた福祉用具の開発やサービスの拡充を目指し、福祉総合企業として社会貢献を実現していきます。
仕事内容
WORKS
デイサービス施設での看護師業務
だからこその魅力があります。
看護職員（デイサービス）
デイサービス施設での看護業務、介護業務に携わります。
●健康管理（体調確認、バイタルチェックなど）
●服薬管理・介助、点眼や軟膏の塗布など
●食事介助、入浴、口腔ケア、排せつ介助
利用者さまの健康管理や医療処置の提供、薬の管理、日常生活支援などをおこないます。医療的ケアは少ないですが、利用者さまの健康状態を把握し、その日1日を施設で過ごしても問題がないか、看護師に判断を委ねられています。
また、ADL（日常生活動作）を維持できるよう、歩行訓練を促しています。歩くことで、むくみを予防し、筋肉を付け、体重を維持することが期待できます。デイサービスの時間に楽しく運動できる機会を多く持てるよう声をかけています。
デイサービスの役割は、その方が住み慣れた家で最後まで自立して生活することを支えることなので、手を出さずにアドバイスに留めることが大切なことです。
利用者さまのご家族とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くこと、その気持ちや要望に寄り添い、心のケアもおこないます。その他、利用者さまの状態や処置内容を記録し報告書を作成。医療機関との連絡調整などもあります。
気になることがあれば、ご家族やケアマネジャーと連絡を取り合って、こちらから提案することもあります。 アイルコンセプトに則って、たくさんあるデイサービスの中から選んでくれた利用者さまに感謝してプロフェッショナルとして看護師のスキルを提供しています。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
社員全員が安心して長く働ける
環境づくりに努めています。
休暇が取りやすく残業がない
会社が徹底して子育てしながらでも働ける環境を提供します。「以前子供を3人抱えて復職できるところがなく困っていた時、当時珍しかった当社のデイサービスでパート勤務を始めました。子育て世代の方にはとても恵まれた職場だと思います。※スタッフ談
利用者さまとの関わりが毎日の活力
スタッフ同士の信頼関係、仕事全般にやりがいを感じていただけると思いますが、何より利用者さまと他愛もない話をする日常が、愛おしくとても楽しい時間に感じていただけると思います。
コンセプトは高級デイサービス
施設・運営・接客において「上質」であることをコンセプトに掲げています。清潔な施設、高級感のある設備、充実した健康管理機器など、働くスタッフにとっても誇りと自覚を持って仕事に取り組める環境です。
看護師の視点が
日常的に求められている
介護現場における看護士の役割はとても大きく、利用者さまだけでなく、そのご家族、一緒に働くスタッフにも安心感を与える存在であることを実感しながら働くことができます。
自分たちで職場の風土をつくりあげる
利用者さまごとに好みがあり、同じことをしても喜ぶ人もいれば、嫌がる人もいます。そのためマニュアル化することが難しい職種であるといえますが、ルールを作ろうと声があがり、全員参加で話し合い、事業所の価値観をルールとして定めています。
介護の現場で新たな看護スキルを習得
病院での勤務経験、介護事業所での勤務経験、そのどちらも活かすことができますし、業界特有の新しい業務に出会うこともあります。先輩看護師から寄り添いながら丁寧に指導します。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 | デイサービス アイル玉野別邸 〒706-0315 岡山県玉野市後閑2 ケイエスゴルフ2F |
|---|---|
| 応募条件 |
＜いずれか必須＞ 看護師免許／准看護師免許 ＜優遇＞※なくてもOK 高齢者施設での勤務経験がある方 |
| 給与 |
月給212,000円～260,000円＋諸手当 ※給与には資格手当・処遇改善手当が含まれています。 |
| 諸手当 |
通勤手当（上限あり） 資格手当：80,000円（看護師）／72,000円（准看護師） 処遇改善手当：17,000円 外勤手当：5,000円（送迎業務に従事していただける方／月） 入浴介助手当：1,000円（入浴業務に従事していただける方／月） 時間外手当 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年2回（1.50ヶ月分／前年度実績） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） ※月平均残業時間：5時間程度 |
| 休日 |
週休二日制（土・日・その他） 年間休日：115日 ＜休暇＞ 産休育休 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） 健康診断 確定拠出年金制度 再雇用制度（65歳まで・定年60歳） 産休休暇／育児休暇制度 研修制度 昼食の補助制度（施設提供の昼食に限り） 各種資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種（希望者） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| その他 | 試用期間あり（3ヶ月・待遇同様） 入社後に座学を含めた研修をおこないます。 |
教育研修・取り組み
TRAINING/INITIATIVES
ワークライフバランスと自己研鑽の支援体制を
構築しています。
丁寧なOJTで業務を習得できる
着任早々は、どの部門でも先輩社員と時間をかけてOJTで業務を習得していただきます。現場での業務に同行すると、些細な疑問や不安を解消でき自信をもって独り立ちすることができます。いずれ教える立場になった時、自分が丁寧に教えてもらったように後輩社員に同じようにしてあげられ、部署内の関係が強化されます。
着実にスキルアップできる環境
必要な資格取得については研修の受講費用や休暇の利用など会社が積極的に支援しています。また業務や異動の希望なども可能な限り聞き入れ、社員の前向きな改善について後押しができる会社でありたいと考えています。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
私たちと一緒に新しい医療福祉業界で
活躍していただける方をお待ちしています。
柔軟な気持ちで臨機応変に
対応できる方
利用者さまの急な体調不良や疾患の発症、いつもと違う様子であれば心配で動転してしまいますが、気づいた時に適切な判断ができると大事に至ることを防ぐことができるからです。
みんなと思いを共有し、目標を
もって職務に取り組める方
私たちが目指すコンセプトに共感し、記されたとおり「お客さまの要望をその声と視線で捉え、行き届いた心配りを徹底」できるよう共に切磋琢磨できる方と仕事をしたいと思います。
「今日が最期かもしれない」という思いで大切に過ごせる方
利用者さまは皆さまご高齢で、疾患を抱えておられる方も少なくありません。そのため本当に次の日に会えないことがあるのです。爪が伸びているな、髭をそってあげたほうがいいかなと思ったことがあれば、後悔しないようにその日にケアをして持ち越さないようにしています。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間を
お待ちしています。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
見学希望の確認
正式応募
書類選考
一次面接・適性検査
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
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はじめに見学して、正式に応募するか決めることも可能です。
応募書類不要で見学できます。
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