送迎運転手(デイサービス)

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会社情報

COMPANY

介護の専門性を発揮して感謝されるサービスを提供

会社情報

介護福祉業界のオールラウンダー

高齢化社会で増加する介護ニーズに応えるため、1999年に福祉用具のレンタル事業をスタート。必要とするすべての方に最適な福祉用具が届くように、それにより生活の質が改善されることを願って、私たちは利用者さまに笑顔をお届けしています。

その後、お客さまから寄せられた課題を解決するためにオリジナル歩行器を開発。福祉用具のメーカーとして全国規模で活動するようになりました。同時に、デイサービスと訪問看護事業所も開設。多角的な事業運営を行うことで、さまざまな立場のニーズを収集し、利用者さまにとってより良いサービスを提供しています。

介護ニーズはますます増加していますが、当社の包括的な支援体制は、利用者の皆さまにとって心強い存在となっています。今後も、利用者さまのニーズに合わせた福祉用具の開発やサービスの拡充を目指し、福祉総合企業として社会貢献を実現していきます。

仕事内容

WORKS

性別・年齢問わず、安全運転ができる方なら大歓迎です!

仕事内容1

送迎運転手(デイサービス) 

デイサービス利用者さまの送迎を行っていただきます。
(送迎に使用する車はミニバン又は軽自動車となります。)
利用を終えて、施設から自宅への送迎を担当していただきます。

【業務の流れ】
施設利用を終えた利用者さまの乗車のサポートをします。

利用者さまのご自宅まで送迎します。玄関先まで寄り添い降車の手伝いをします。

数件の利用者さま宅を回ったのち、デイサービスへ戻ります。

仕事内容2

車両の掃除や自主点検なども定期的におこないます。

送迎は一人で担当することになりますが、業務に慣れるまでは先輩が同乗しサポートします。スタッフの一員として思いやりの心を忘れず業務に当たってください。

パート勤務のため週2日~での勤務が可能です。

ご自身の都合に合わせて、この曜日だけ働きたいという希望をお持ちの場合も、ご相談ください。

お年寄りと接するのが好きで運転も好きだという方はぜひご応募ください。

この仕事のPRポイント

PR POINTS

社員全員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。

ポイント1

希望シフトでの勤務

日は固定休み、その他は希望に応じて週2日~の勤務形態です。ご自身の都合に合わせて働くことができます。

01
ポイント2

コンセプトは高級デイサービス

施設・運営・接客において「上質」であることをコンセプトに掲げています。清潔な施設、高級感のある設備、充実した健康管理機器など、働くスタッフにとっても誇りと自覚を持って仕事に取り組める環境です。

02
ポイント3

地域の医療福祉を通じて、社会貢献を実感できる

利用者さまが自立した生活を送れるようになることは、ご本人にとってはもちろん、ご家族や周囲の方々にとっても喜びと同時に介護負担も軽減されます。自分たちの仕事が地域の方々の喜びにつながります。

03
ポイント4

パートから正社員に。希望者にはキャリアアップも

子供の成長や家庭環境に合わせて、パート勤務から正社員勤務、正社員からパート勤務などの変更も相談することが可能です。状況や希望に応じて業務の幅も調整します。

04
ポイント1

希望シフトでの勤務

日は固定休み、その他は希望に応じて週2日~の勤務形態です。ご自身の都合に合わせて働くことができます。

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ポイント2

コンセプトは高級デイサービス

施設・運営・接客において「上質」であることをコンセプトに掲げています。清潔な施設、高級感のある設備、充実した健康管理機器など、働くスタッフにとっても誇りと自覚を持って仕事に取り組める環境です。

02
ポイント3

地域の医療福祉を通じて、社会貢献を実感できる

利用者さまが自立した生活を送れるようになることは、ご本人にとってはもちろん、ご家族や周囲の方々にとっても喜びと同時に介護負担も軽減されます。自分たちの仕事が地域の方々の喜びにつながります。

03
ポイント4

パートから正社員に。希望者にはキャリアアップも

子供の成長や家庭環境に合わせて、パート勤務から正社員勤務、正社員からパート勤務などの変更も相談することが可能です。状況や希望に応じて業務の幅も調整します。

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募集要項
JOB DESCRIPTION

勤務地 デイサービス アイル玉野
〒706-0011 岡山県玉野市宇野1丁目38-1 メルカ3F
応募条件 <必須>
普通自動車運転免許
給与 時給932円〜1,000円
諸手当 通勤手当(上限あり)
昇給 あり
賞与 寸志支給の可能性あり(前年度実績)
雇用形態 パート
勤務時間 【1】8:00~10:30
【2】15:30~18:00
※【1】・【2】両方勤務できる方が望ましいですがどちらかでも希望に応じます。
休日 シフト制
※毎週日曜日定休
※勤務日相談可能(週2~)
待遇・福利厚生 労災保険
交通費支給
マイカー・バイク通勤可(無料駐車場あり)
その他 試用期間あり(3カ月/労働条件の変更なし)
服装に関する規定あり

教育研修・取り組み

TRAINING/INITIATIVES

ワークライフバランスと自己研鑽の支援体制を構築しています。

教育研修・キャリアアップ1

丁寧なOJTで業務を習得できる

着任早々は、どの部門でも先輩社員と時間をかけてOJTで業務を習得していただきます。現場での業務に同行すると、些細な疑問や不安を解消でき自信をもって独り立ちすることができます。いずれ教える立場になった時、自分が丁寧に教えてもらったように後輩社員に同じようにしてあげられ、部署内の関係が強化されます。

教育研修・キャリアアップ2

着実にスキルアップできる環境

必要な資格取得については研修の受講費用や休暇の利用など会社が積極的に支援しています。また業務や異動の希望なども可能な限り聞き入れ、社員の前向きな改善について後押しができる会社でありたいと考えています。

教育研修・キャリアアップ1

丁寧なOJTで業務を習得できる

着任早々は、どの部門でも先輩社員と時間をかけてOJTで業務を習得していただきます。現場での業務に同行すると、些細な疑問や不安を解消でき自信をもって独り立ちすることができます。いずれ教える立場になった時、自分が丁寧に教えてもらったように後輩社員に同じようにしてあげられ、部署内の関係が強化されます。

教育研修・キャリアアップ2

着実にスキルアップできる環境

必要な資格取得については研修の受講費用や休暇の利用など会社が積極的に支援しています。また業務や異動の希望なども可能な限り聞き入れ、社員の前向きな改善について後押しができる会社でありたいと考えています。

求める人物像

IDEAL PERSON IMAGE

私たちと一緒に新しい医療福祉業界で活躍していただける方をお待ちしています。

01

運転に慣れている方

求める人物像1

送迎ドライバーに求められるのは、利用者さまを安全に送り届けることです。ドライバーの経験がある方はもちろん、普段から事故や違反がないように安全運転できる方や運転に慣れている方は活躍できます。

02

高齢者と関わることが好きな方

求める人物像2

送迎ドライバーは、乗車や降車の際の手助けや挨拶など、利用者さまやその家族とコミュニケーションをとる機会が多くあります。高齢者との関わりを楽しむ気持ちがある方は向いている仕事です。

03

人の役に立つことが好きな方

求める人物像3

介護に関する仕事では、人の役に立つことに前向きな姿勢が大切です。利用者さまに対して親切な対応を心がけることで信頼関係を築くことができ、仕事へのモチベーションにも繋がります。

こんな方であればぜひご応募ください

SUITABLENESS

自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間を
お待ちしています。

01

時間を有効に活用したい方

空き時間でのお仕事を探していて、希望する勤務の曜日がある場合、相談していただくことも可能ですので、ご自身の生活ペースの中に無理なく組み込んでお仕事をすることが出来ます。

02

コミュニケーションも大切にしたい方

きちんと運転することがベースですが、利用者さまやスタッフとも関わりを持ちながら仕事をします。人との適度な関わりが持てることに魅力を感じる方には適職です。

03

人間関係の良好な職場で働きたいと思われる方

施設運営のコンセプトを基本に、スタッフみんなが力を合わせて協力しながら仕事に取り組んでいます。「利用者さまの笑顔や喜びが自分たちの仕事のやりがい」というスタッフばかりなので、自然と職場の人間関係も良好になっています。

こんな方であればぜひご応募ください

SUITABLENESS

自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間を
お待ちしています。

時間を有効に活用したい方

空き時間でのお仕事を探していて、希望する勤務の曜日がある場合、相談していただくことも可能ですので、ご自身の生活ペースの中に無理なく組み込んでお仕事をすることが出来ます。

01

コミュニケーションも大切にしたい方

きちんと運転することがベースですが、利用者さまやスタッフとも関わりを持ちながら仕事をします。人との適度な関わりが持てることに魅力を感じる方には適職です。

02

人間関係の良好な職場で働きたいと思われる方

施設運営のコンセプトを基本に、スタッフみんなが力を合わせて協力しながら仕事に取り組んでいます。「利用者さまの笑顔や喜びが自分たちの仕事のやりがい」というスタッフばかりなので、自然と職場の人間関係も良好になっています。

03

採用までの流れ

FLOW

当社の採用フローはこちら。書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。

エントリー

01

見学希望の確認

02

正式応募

03

書類選考

04

面接・適性検査

05

内定

06

まずはお気軽にエントリーください。
ご質問も受け付けています。

【見学希望者の方】
はじめに見学して、正式に応募するか決めることも可能です。
応募書類不要で見学できます。

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