介護士（デイサービス）
会社情報
COMPANY
介護の専門性を発揮して感謝されるサービスを提供
介護福祉業界のオールラウンダー
高齢化社会で増加する介護ニーズに応えるため、1999年に福祉用具のレンタル事業をスタート。必要とするすべての方に最適な福祉用具が届くように、それにより生活の質が改善されることを願って、私たちは利用者さまに笑顔をお届けしています。
その後、お客さまから寄せられた課題を解決するためにオリジナル歩行器を開発。福祉用具のメーカーとして全国規模で活動するようになりました。同時に、デイサービスと訪問看護事業所も開設。多角的な事業運営をおこなうことで、さまざまな立場のニーズを収集し、利用者さまにとってより良いサービスを提供しています。
介護ニーズはますます増加していますが、当社の包括的な支援体制は、利用者の皆さまにとって心強い存在となっています。今後も、利用者さまのニーズに合わせた福祉用具の開発やサービスの拡充を目指し、福祉総合企業として社会貢献を実現していきます。
仕事内容
WORKS
未経験・ブランクOK！
利用者さまの笑顔を支える介護の仕事。
介護士（デイサービス）
デイサービス施設で、介護士として利用者さまの生活サポートをおこないます。
●入浴介助、食事介助、排せつ介助
●歩行・移動の介助、付き添い
●リハビリや機能訓練のサポート
●利用者さまの送迎
●季節ごとのイベントやレクリエーションの企画・運営
利用者さまへのサポートが主な業務となりますが、経験によってはスタッフのシフト管理や送迎表の作成、ケアマネジャーへの報告書作成を担当することもあります。
毎朝9時30分頃までに利用者さまが訪問されます。ほうじ茶などをいれて一服していただき、その間に体温や血圧などバイタルを測定して体調を確認します。体調に問題がなければ、利用者さまがお帰りになる16時30分頃まで事業所でリハビリ計画に沿ったマシントレーニングやグループでのバランストレーニングをおこない、入浴の介助もおこないます。ゲームや談笑などもしながら利用者さまと一緒に穏やかな時間を過ごします。
施設はホテルのロビーのような高級感のある雰囲気のため、利用者さまも皆さんアクセサリーをつけておしゃれをしていらっしゃいます。利用者さまの定員は施設の規模によって40人から18人までさまざまです。介護士や看護師だけでなく、送迎や厨房を専門に担当するスタッフも含めてシフトを組み、全員で協力して施設を運営しています。
介護の現場はマニュアルにできないことが多く、OJTで覚えていくことが一番有効な手段ではありますが、先輩スタッフのフォローを受けながら仕事に慣れていただくことができます。
もちろん入社当初は座学も含めた研修機会も設けられますし、資格取得など目標を決めて挑戦することを支援する制度も活用できます。
スタッフ自身が、プライベートや家族との時間を大切にできるよう、リフレッシュ休暇などの制度もあります。そうした大切な時間を誰もが確保できるよう、職場では互いに協力する体制が出来上がっています。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
社員全員が安心して長く働ける
環境づくりに努めています。
家族最優先が可能
子供がまだ小さい時には、家族との時間を優先するように勤務時間を調整します。それでいてご自身のキャリア形成を実現するサポートをお約束します。
コンセプトは高級デイサービス
施設・運営・接客において「上質」であることをコンセプトに掲げています。清潔な施設、高級感のある設備、充実した健康管理機器など、働くスタッフにとっても誇りと自覚を持って仕事に取り組める環境です。
現場のスタッフ総動員で
スキルの習得支援とフォロー体制
入社後1カ月間はずっと先輩職員にマンツーマンで付いて常に2人体制でしっかりと独り立ちできるよう指導します。その後もミーティングはもちろん、都度情報共有をしながらチームで仕事に取り組みます。
自分たちで職場の風土をつくりあげる
利用者さまごとに好みがあり、同じことをしても喜ぶ人もいれば、嫌がる人もいます。そのためマニュアル化することが難しい職種であるといえますが、ルールを作ろうと声があがり、全員参加で話し合い、事業所の価値観をルールとして定めています。
利用者さまとの関わりが毎日の活力
スタッフ同士の信頼関係、仕事全般にやりがいを感じていただけると思いますが、何より利用者さまと他愛もない話をする日常が、愛おしくとても楽しい時間に感じていただけると思います。
資格取得やキャリアアップも支援
介護・福祉に関する事業を多角的に展開しているため、希望や適性、その時の状況に応じて、部署異動や職種変更のご相談も可能です。とことんスタッフに向き合う社風で、自己実現を応援します。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 | デイサービス アイル玉野 〒706-0011 岡山県玉野市宇野1丁目38-1 メルカ3F |
|---|---|
| 応募条件 |
＜必須＞ 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜優遇＞※なくてもOK 福祉業界での勤務経験がある方 |
| 給与 |
月給210,500円～263,500円＋諸手当 ※給与には資格手当・処遇改善手当・送迎手当・入浴介助手当が含まれています。 |
| 諸手当 |
通勤手当（上限あり） 資格手当：50,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：34,500円 送迎手当：5,000円 入浴介助手当：1,000円 時間外手当 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年2回（1.50ヶ月分／前年度実績） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） ※月平均残業時間：5時間程度 |
| 休日 |
週休二日制（日・その他） 年間休日：115日 ※勤務割表による ＜休暇＞ 産休育休 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） 健康診断 確定拠出年金制度 再雇用制度（65歳まで・定年60歳） 産休休暇／育児休暇制度 研修制度 昼食の補助制度（施設提供の昼食に限り） 各種資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種（希望者） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙／建物内に喫煙場所あり） |
| その他 | 試用期間あり（3ヶ月・待遇同様） 入社後に座学を含めた研修をおこないます。 |
教育研修・取り組み
TRAINING/INITIATIVES
ワークライフバランスと自己研鑽の支援体制を
構築しています。
丁寧なOJTで業務を習得できる
着任早々は、どの部門でも先輩社員と時間をかけてOJTで業務を習得していただきます。現場での業務に同行すると、些細な疑問や不安を解消でき自信をもって独り立ちすることができます。いずれ教える立場になった時、自分が丁寧に教えてもらったように後輩社員に同じようにしてあげられ、部署内の関係が強化されます。
着実にスキルアップできる環境
必要な資格取得については研修の受講費用や休暇の利用など会社が積極的に支援しています。また業務や異動の希望なども可能な限り聞き入れ、社員の前向きな改善について後押しができる会社でありたいと考えています。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
私たちと一緒に新しい医療福祉業界で
活躍していただける方をお待ちしています。
人と係わることが好きな方
入所したばかりのころは介護に関する知識がなくて当然です。そのため自信を失ったり、向いていないと不安になることがあっても、働きながら学んでいけばいいことです。現場で利用者の方々と接していると本当に楽しいので、きっと前向きに取り組むことができるようになります。
分からないことは
素直に聞くことができる方
利用者はご高齢の方であり、体の自由が利かない方もおられますので、日々問題が起こらないよう細心の注意を払うよう心掛けています。しかし、多くの利用者さまをずっと監視しているわけにはいかないので何か困ったらすぐ情報を共有できることが大切です。
知識欲があり、学ぼうとする
心構えがある方
介護士・看護師を中心に専門的な知識を有するスタッフが在籍していますが、現状に満足するのではなく、新たな資格取得や業務習得などを通じて、常にレベルの高い事業所運営を目指しています。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間を
お待ちしています。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
見学希望の確認
正式応募
書類選考
一次面接・適性検査
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
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はじめに見学して、正式に応募するか決めることも可能です。
応募書類不要で見学できます。
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