製品開発
会社情報
COMPANY
「止める」技術で、鉄道の安全と未来を支える
ブレーキ専門メーカー
独自の技術開発と安定経営が強み。
鉄道に関わるモノづくりで
やりがいを実感。
鉄道車両用ブレーキ摩擦材などを手掛けるメーカーで、2025年に創業115年という長い歴史を持ち、鉄道の発展に伴って製品を進化させてきた会社です。
大阪に営業活動を中心とした本社を置き、東京にも営業拠点を設け、兵庫県と岡山県に工場を展開。研究開発、製造、品質管理、品質保証、販売を自社で行うワンストップの生産体制で、車両ごとのニーズに応じたオーダーメイドのモノづくりを実現しています。
高品質のレジン系（合成）・鋳鉄素材の制輪子（ブレーキシュー）や、滑走防止を目的として新幹線などに使われる増粘着研摩子といった主力製品があり、独自の技術開発力は業界で高く評価されています。国内鉄道各社様への納入シェア90％以上という実績を誇り、安定した経営基盤を築いています。
仕事内容
WORKS
専門技術と挑戦心で、鉄道事業の
新しい価値をつくる仕事です。
製品開発
お客さまの要望に合わせた製品の開発・研究を行う部門。さまざまな性能を持つ制輪子・研摩子といった製品を考案・試作し、試験機を使って機能や耐久性、安定性などを評価・分析します。
制動面の調整やデータ管理、資料作成、試験機のメンテナンスなども行います。鉄道を支える最新のブレーキシステムに適応する制輪子・研摩子の独自研究、生産環境の改善などにも取り組んでいます。
一日の業務は、試験機の立ち上げと準備から始まります。開発中の製品は複数あり、同時進行で効率よく評価試験を進めていきます。
一つの製品を開発するまでには早くてひと月、遅くて半年以上かかることが多く、目標に応じた結果が出るまで何度も検証、分析を根気よく繰り返さなければなりません。お客さまへの結果報告や打ち合わせ、社内調整なども行うため、コミュニケーション力も必要となります。
この仕事の魅力は、鉄道の技術進化で社会に貢献できること。実際の車両に取り付けて検証するなど、貴重なものづくりの現場に携わることができます。
開発には専門の知識を要しますが、入社後は試験機の操作など基本的な業務に携わりながら、一つひとつ仕事を覚えられます。一人前になるまで先輩社員がしっかりと教えますので、研究や実験が好きな人、新しいことにチャレンジしたい人をお待ちしています。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
鉄道技術を支える会社。
働きやすい職場づくりにも力を入れています。
ブレーキ技術で社会に貢献できる
鉄道は社会にとって欠かせない交通インフラのひとつ。私たちの製品は、鉄道を利用する多くの人々の生活を影で支える役割を担っています。大きな責任があると同時に、社会に貢献できるやりがいと喜びを感じられる仕事です。
新しい製品を生み出せる
ブレーキ製品に求められる多様なニーズに対し、高度な技術とアイデアで既存品の改善や新規開発に取り組みます。鉄道の進化を支え、会社の価値創出や経営発展にも貢献できます。
専門的な知識や技術を学べる
高度なブレーキ技術に関わるエンジニアとして、より専門性の高いポジションで活躍できます。成果を追求する姿勢と、広い視野で物事を捉える能力が求められます。
人が良くフラットな職場
現場では幅広い層のスタッフが活躍中。気軽に声をかけ合い、サポートし合えるフランクな社風が根付いています。堅苦しいムードはなく、質問や相談がしやすいのも魅力です。人の良さ、明るさ、風通しの良さを感じられる職場です。
働きやすい環境づくりを推進
勤務体制や教育制度、福利厚生を見直し、今の時代に合った働き方改革を進めています。一人ひとりの生き方や働きがいに寄り添える会社へと成長し、社会に求められる企業としての価値を高め続けています。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 |
〒701-4232 岡山県瀬戸内市邑久町北島338番地 |
|---|---|
| 応募条件 | ＜必須＞ 大学卒業以上（文理不問） ※高卒も応相談 ＜歓迎＞※未経験OK 理工系の基礎知識を学んだ経験がある方（学校・独学含む） 実験／分析／検証が好きな方 Excel等でデータ整理が苦にならない方 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 月給229,200円〜256,900円＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 |
| 諸手当 | 一律地域手当（ 9,500円～15,000円） 一律住宅手当 （4,000円～10,000円） 通勤手当（上限50,000円） 残業手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） ※月平均残業時間：10時間程度 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 完全週休二日制（土・日・祝・その他） ※月に1回程度、土曜日出勤あり 年間休日113日（年により変動あり）＋有給休暇 ＜休暇＞ GW休暇 夏季休暇 年末年始 育休、産前・産後休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続3年以上、中小企業退職金共済に加入） 再雇用制度（65歳まで・定年60歳） 受動喫煙対策あり（喫煙室あり） マイカー通勤可（駐車場あり） 作業着支給 |
| その他 | 試用期間あり（6ヶ月・待遇同様） |
教育研修・職場環境
TRAINING/ENVIRONMENT
先輩社員の丁寧な指導や研修があるので安心。
働き方改革も進めています。
基礎から学べる新人研修・OJT教育
入社後は研修を通じて会社の考え方や仕事の基礎知識を学びます。現場では先輩が指導役となり、実際の仕事をしながらマシンの扱い方や分析方法などをマンツーマンで教えます。まずは先輩の作業を見て試しながら、一つひとつ仕事を覚えていけばOKです。分からないことはすぐに聞けるので、慣れながら知識と技術を磨いてください。
2024年に組織改革を実施
2024年度に組織の運営体制を見直し、生産性や品質の向上、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。勤務体制や人事制度、教育サポートや福利厚生も新たに再整備しました。社員のモチベーションアップを図り、より良い会社づくりを目指しています。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
専門分野でチャレンジ精神を発揮。
前向きな姿勢で取り組める環境です。
新しいことに
挑戦できる人
製品開発は、目標や成果を達成するまでの苦労がつきもの。チャレンジ精神が旺盛で、新しいことに前向きに取り組める人に最適です。
責任感を持って
取り組める人
ブレーキの役割は、人を乗せた列車を確実に停止させること。人命に関わる製品を開発しているという意識を忘れず、責任感を持って日々の業務に取り組むことが大切です。
コミュニケーションを
重視できる人
どの職種・仕事においても、良好なコミュニケーションは仕事の成功や現場の安全、効率化、働きやすさに繋がります。人との関わりを大切にし、協調性を持って仕事ができる人を求めます。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
安定感のある職場で、ものづくりを
楽しみたい人をお待ちしています。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
一次面接
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。