IT企画・DX推進担当
会社情報
COMPANY
「綺麗にする」技術とサービスで、
未来に幸せをつなぐ会社。
90年超の伝統で、地域の暮らしを
“きれい”に支える。
岡山ランドリーは、昭和6年の創業から90年以上にわたり、リネンサプライ及びクリーニングサービス事業を手がけている会社です。
岡山市を中心に直営店舗を展開し、2022年には工場とオフィスを新設。法人向けのクリーニング付きレンタル、個人向けのクリーニングで小回りの利いたサービスを提供し、地域に根差した安定的な経営基盤を築いています。
本質とするのは、お客さまの快適で清潔な暮らしのために「きれい」を追求すること。老舗企業の伝統と新たな価値の創出、先進的な技術と真心のサービスを強みに、持続的な成長を続けています。
仕事内容
WORKS
経営をサポートし、ITで会社の
よりよい未来と可能性を創る仕事です。
IT企画・DX推進担当
システムを「作る」エンジニアではなく、「どう使えば成果につながるか」を考え、仕組みとして社内に落とし込む企画・DX推進型のポジションです。経営や現場と連携しながら会社全体の課題に横断的に関わり、ITやデジタルの力で業務効率化や組織改善を推進します。
＜主な業務内容＞
・導入済みシステムの運用設計／ルール整備／活用促進
・業務フローの見直しや効率化に向けた企画／改善推進
・デジタルツールの選定／導入／社内展開
・各部署と連携した課題整理および改善提案
・社内IT環境の整備・運用サポート（IT担当としての役割）
・データ活用による業務改善や意思決定支援
自分のアイデアを形にし、会社の成長に直接貢献できることがこの仕事の魅力です。経営企画に近い立ち位置で、IT・デジタルの視点から会社全体の改善に携わることができます。自分の取り組みが会社全体の仕組みや働き方に直結する、影響力の大きい役割です。
ITやデジタルを活用した業務改善に興味がある方、ツールの利活用に長けている方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。
入社後はまず、工場・店舗・集配・営業など各現場をジョブローテーションし、当社の業務フローやサービス全体を理解していただきます。現場を知ることが、より実効性の高いIT企画・DX推進につながると考えているからです。現場理解を深めたうえで、IT企画・DX推進業務に本格的に携わっていただき、将来的には会社全体のデジタル変革を牽引するキーパーソンとして活躍していただくことを期待しています。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
「衛生のインフラ」を支える仕事。
働きがいを感じられる職場です。
地域社会に貢献できる
クリーニングは「衛生・清潔」の安心を提供する生活インフラとしての役目があります。当社は個人や法人向けの幅広いサービスを通じて、健やかで快適な生活を支えています。地域社会に貢献できるという誇りを持って働けます。
面倒見がよく温かい社風
困った時はすぐ相談できる先輩が多く、誰とでも話しやすい雰囲気の職場です。一緒に働く仲間を尊重し合い、共に協力し合える温かい人間関係が根付いています。
安心して働ける環境づくり
働きやすい環境づくりに前向きな会社です。勤務時間や休日、福利厚生の制度が整っており、現場の効率化や働き方の要望にも柔軟に応じています。保健師による健康サポートなどの取り組みもあります。
会社の成長・発展に直接貢献できる
全社的なDX推進・業務改善に直接関われるポジションです。自らの企画や提案が業務効率化や組織改善につながり、会社の成長を肌で感じながらやりがいを持って働けます。
経営に関する知識とスキルを磨ける
経営層と連携しながら、IT戦略の立案や業務改革に携わることができます。デジタル活用の視点だけでなく、現場課題の把握から意思決定支援まで、ビジネス全体を見渡す力を実践を通じて身につけられる環境です。
社内外の人と関わり合いができる
経営陣をはじめ、各部署のスタッフやシステムベンダー・協力会社など、社内外の幅広い人と関わる機会があります。多様な現場や視点に触れながら信頼関係を築き、人脈と経験を広げていける環境です。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 |
〒702-8051 岡山県岡山市南区築港元町13-2 |
|---|---|
| 応募条件 | ＜必須＞ ・ITツールや業務システムに関する実務レベルの知識 ※業務利用経験があり、設定・運用・改善に関わった経験がある方は大歓迎！ ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 月給250,000円〜500,000円＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 年収例：350万〜700万円 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限24,400円／月） 家族手当（10,000円／月／1人あたり）※22歳まで又は社会保険外れるまで支給 残業手当 役職手当（リーダー（班長）・主任・係長・課長・部長） 出張手当（遠方の場合3,000円／日） 営業手当（7,500円／月） |
| 昇給 | 年2回（4月・9月） ※人事考課を通じて、該当する方は昇給します。 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休2日制（土・日） ※休日出勤時には振替休日を付与 年間休日：110日 ＜休暇＞ 年末年始（12/31,1/1～1/3） GW休暇（5/5） 創立記念日（6/1） 夏季休暇 有給休暇 育休、産前・産後休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続3年以上） 財形貯蓄制度 貸付金制度 再雇用制度（70歳まで・定年60歳）※70歳以上の勤務も可能 転勤なし 資格取得支援制度 マイカー通勤可（駐車場料金2,000円／月） 教育研修あり（事前研修・新入社員研修・営業研修・外部研修・工場研修） 定期健康診断 慶弔見舞金支給 クリーニング社内割引 制服貸与 社用車貸与 熱中症予防対策飲料50円実施 レクリエーション（決起大会・懇親会など） 受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） |
| その他 | 試用期間あり（2ヶ月・待遇同様） |
教育研修・キャリアアップ
TRAINING/DEVELOPMENT
すべての従業員が、安心して長く働ける
環境づくりに努めています。
研修＆フォロー体制が充実
入社後はまず、工場・店舗・集配・営業など各現場のジョブローテーションを通じて、業務フローとサービス全体を体系的に学びます。現場を深く理解してからIT企画・DX推進業務に携わるため、実効性の高い提案・改善ができるようになります。社外勉強会や社内資格制度など、スキルアップを継続的に支援する仕組みも整っています。
「健康経営推進室」で
従業員をサポート
社内には保健師が常駐する健康経営推進室を設置しています。心身の不調や生活改善などの健康相談が気軽にでき、健康管理のサポートを受けながら安心して働くことができます。「健康経営優良法人」の認定も受けており、従業員の健康増進に積極的に取り組んでいます。
新しい工場＆オフィスで快適に働ける
2022年に新しい工場と本社屋が完成し、きれいで快適な環境が整っています。冷暖房完備の更衣室や、カフェのようにくつろげる休憩室を設置。暑さや寒さによるストレスがなく、仕事に集中できます。工場の機械設備も新しくなり、効率よく仕事ができます。
働きやすい環境づくりに前向きな会社
社員の頑張りを評価する待遇制度や、長く働き続けるための福利厚生が充実しています。社内の風通しがよく、業務効率化や働き方の見直しといった意見を伝えやすい会社です。どんなことでも相談しやすい雰囲気のよさが、日々の働きやすさにつながっています。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
人との関わりを大事にしながら、
責任を持って行動できる方を歓迎します。
DX推進や仕組みづくりに
挑戦したい人
現場の課題に向き合い、各部署と連携しながら、ITやデジタルを活用した業務改善や仕組みづくりを担うポジションです。チームワークを大切にし、主体的に行動できる方を求めています。
責任感のある人
経営陣と現場の橋渡し役であり、会社にとって重要な判断や実行の役割を担う仕事です。何事も強い意志を持ち、責任を持って行動ができる人に向いています。
周りと連携し、
協力し合える人
店舗・工場・配送・営業の各部署が連携し合い、会社全体で日々のサービス向上に努めています。チームワークを意識し、周りと協力しながら仕事に取り組める人を求めています。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
「熱意」と「人柄」、そして
主体的に取り組む姿勢を重視します。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
一次面接
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。
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