クリーニング工場の管理者候補
会社情報
COMPANY
「綺麗にする」技術とサービスで、
未来に幸せをつなぐ会社。
90年超の伝統で、地域の暮らしを
“きれい”に支える。
岡山ランドリーは、昭和6年の創業から90年以上にわたり、リネンサプライ及びクリーニングサービス事業を手がけている会社です。
岡山市を中心に直営店舗を展開し、2022年には工場とオフィスを新設。法人向けのクリーニング付きレンタル、個人向けのクリーニングで小回りの利いたサービスを提供し、地域に根差した安定的な経営基盤を築いています。
本質とするのは、お客さまの快適で清潔な暮らしのために「きれい」を追求すること。老舗企業の伝統と新たな価値の創出、先進的な技術と真心のサービスを強みに、持続的な成長を続けています。
仕事内容
WORKS
管理者候補として一歩ずつ成長できる環境です。
クリーニング工場の管理者候補
病院寝具工場やユニフォーム工場において、クリーニング作業を担当しながら、工場全体の品質管理・生産性向上・スタッフ管理にも携わっていただきます。
まずは仕分け・洗濯・乾燥・仕上げ・出荷など各工程の業務を経験し、クリーニング技術や現場の流れを習得していただきます。その後は工程管理や人員配置、品質管理、スタッフへの指導など、工場運営に関わる業務を少しずつお任せします。
管理業務だけをおこなうのではなく、現場にも入りながらチームをまとめる「プレイングマネージャー」として活躍していただくポジションです。
工場全体では毎日多くの品物を取り扱うため、品質・納期・安全を守ることが欠かせません。
管理者候補には、現場で作業をおこなうだけでなく、各工程の進捗確認やスタッフ同士の連携、品質改善、生産効率の向上など、工場全体をより良くする役割も期待しています。
改善提案やスタッフ育成にも積極的に携わりながら、経験や適性に応じて工場運営を支えるポジションへとステップアップしていける環境です。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
「衛生のインフラ」を支える仕事。
働きがいを感じられる職場です。
地域社会に貢献できる
クリーニングは「衛生・清潔」の安心を提供する生活インフラとしての役目があります。当社は個人や法人向けの幅広いサービスを通じて、健やかで快適な生活を支えています。地域社会に貢献できるという誇りを持って働けます。
現場も、人もまとめる仕事
管理者候補は作業だけではありません。スタッフへの声掛けや育成、工程管理など、人をまとめながらチームで成果を生み出す仕事です。現場を理解しながらスタッフを支え、チームをまとめるやりがいがあります。
安心して働ける環境づくり
働きやすい環境づくりに前向きな会社です。勤務時間や休日、福利厚生の制度が整っており、現場の効率化や働き方の要望にも柔軟に応じています。保健師による健康サポートなどの取り組みもあります。
改善提案が工場を変える
設備や作業方法、人員配置など、現場の改善提案を積極的に歓迎しています。「もっと効率よく」「もっと働きやすく」を実現できる環境です。現場からの意見を活かしながら、より良い工場づくりを進めています。
最新設備で品質向上に挑戦
2022年完成の新工場では最新設備を導入。設備を活かしながら品質向上や生産性改善にも取り組めます。DXの導入にも積極的で、最新設備を活用しながら新しい技術や知識も身につけられます。
チームワークが成果につながる
工場は一人では動きません。各工程が連携しながら仕事を進めるため、スタッフ同士の信頼関係やコミュニケーションも管理者として大切な仕事です。チームで協力しながら日々の業務を円滑に進める達成感を感じられます。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 |
〒702-8051 岡山県岡山市南区築港元町13-2 |
|---|---|
| 応募条件 | 学歴不問 ＜必須＞ 基本的なPCスキル（Excel・Word） ＜歓迎＞ 製造業・工場勤務経験 リーダー・班長などの経験（業界不問） |
| 給与 | 月給220,000円〜280,000円＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 年収例：300万〜400万円 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限24,400円／月） 家族手当（10,000円／月／1人あたり）※22歳まで又は社会保険外れるまで支給 残業手当 役職手当（リーダー（班長）・主任・係長・課長・部長） 出張手当（遠方の場合3,000円／日） |
| 昇給 | 年2回（4月・9月） ※人事考課を通じて、該当する方は昇給します。 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休2日制（日・その他1日） ※休日出勤時には振替休日を付与 年間休日：110日 ＜休暇＞ 年末年始（12/31,1/1～1/3） GW休暇（5/5） 創立記念日（6/1） 夏季休暇 有給休暇 育休、産前・産後休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続3年以上） 財形貯蓄制度 貸付金制度 再雇用制度（70歳まで・定年60歳）※70歳以上の勤務も可能 転勤なし 資格取得支援制度 マイカー通勤可（駐車場料金2,000円／月） 教育研修あり（事前研修・新入社員研修・営業研修・外部研修・工場研修） 定期健康診断 慶弔見舞金支給 クリーニング社内割引 制服貸与 社用車貸与 熱中症予防対策飲料50円実施 レクリエーション（決起大会・懇親会など） 受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） |
| その他 | 試用期間あり（2ヶ月・待遇同様） |
教育研修・キャリアアップ
TRAINING/DEVELOPMENT
すべての従業員が、安心して長く働ける
環境づくりに努めています。
現場から管理者へ育成
入社後は現場研修を通じて、仕分け・洗濯・乾燥・仕上げ・出荷など各工程を経験します。現場の流れやクリーニング技術を身につけた後は、工程管理や品質管理、人員配置、スタッフ育成など、管理者として必要な知識を段階的に習得できます。
「健康経営推進室」で
従業員をサポート
社内には保健師が常駐する健康経営推進室を設置しています。心身の不調や生活改善などの健康相談が気軽にでき、健康管理のサポートを受けながら安心して働くことができます。「健康経営優良法人」の認定も受けており、従業員の健康増進に積極的に取り組んでいます。
新しい工場＆オフィスで快適に働ける
2022年に新しい工場と本社屋が完成し、きれいで快適な環境が整っています。冷暖房完備の更衣室や、カフェのようにくつろげる休憩室を設置。暑さや寒さによるストレスがなく、仕事に集中できます。工場の機械設備も新しくなり、効率よく仕事ができます。
働きやすい環境づくりに前向きな会社
社員の頑張りを評価する待遇制度や、長く働き続けるための福利厚生が充実しています。社内の風通しがよく、業務効率化や働き方の見直しといった意見を伝えやすい会社です。どんなことでも相談しやすい雰囲気のよさが、日々の働きやすさにつながっています。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
現場を理解し、人をまとめられる方を歓迎します。
改善意識を持って
行動できる人
現状に満足せず、「もっと効率よく」「もっと良くできる」という視点を持ち、改善提案や業務改善に前向きに取り組める人を歓迎します。
周囲を巻き込みながら
仕事ができる人
スタッフとのコミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながらチームワークを発揮して、現場をまとめられる方に向いています。
将来管理職として
成長したい人
現場経験を積みながら、工程管理・品質管理・スタッフ育成などにも挑戦し、工場全体を支える存在を目指したい方を歓迎します。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
経験を活かし、工場運営にも
挑戦したい方を歓迎します。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
一次面接
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。
この勤務地で
募集している職種
JOB TYPE
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