生産管理
会社情報
COMPANY
歴史を守りながら未来に向けて変革に挑む、
ものづくり企業。
創業150余年。幅広い分野の部品製作を
手掛ける金属加工会社です。
1872（明治5）年創業、150年以上の歴史をもつ金属加工メーカー。「Monoづくり技術を通して、豊かな社会をつくる」との理念を掲げ、石油・石油化学プラント設備や半導体製造装置、医療・介護機器などさまざまな分野の部品製作を手掛けています。なかでも特殊素材を用いた難加工や精密加工を得意とし、設計から板金、切削、溶接、組立まで自社一貫で多様な加工ができることを強みとしています。
「Monoづくりの価値をUPDATEする」とのミッションのもと、近年はDX化を推進し、オリジナルの生産管理システムを自社開発。先進的なDX環境は業界内でも注目を集めており、現在はそのノウハウをいかしたDXコンサルティング事業の展開も進めています。
仕事内容
WORKS
営業と製造の背後を支え、
受注から出荷までの流れを司る。
生産管理
積算（見積り）、作業指示書の作成、梱包資材の調達、出荷手配など、受注〜製造〜納品の後方業務を一手に担います。
引き合いのあった案件に対し、図面に基づいて必要な材料や工数を割り出し、金額を積算。顧客の合意を得て受注となれば、社内システムに受注内容を入力して、作業指示書を作成します。指示書通りに製造が完了すれば、トラックを手配して出荷します。また、梱包資材や社内備品などの発注も担います。
入社後は、比較的難易度の低い量産部品の受注業務から始め、少しずつ図面の読み方に慣れていきます。積算、受注、発注など担当業務は一応分かれていますが、この部署でも多能工化を進めており、誰かが長期の休みを取っても誰かがカバーできる体制になっています。
また、戦力強化の一環として、若手スタッフもプラント関連製品の設計業務等に参画しており、早い段階から幅広い経験を積める体勢が整っています。精密部品に不適合品が出た際には、品質保証部として原因究明にあたることもあります。このように、多岐にわたる突発的な業務に臨機応変に対応する、いわば社内の「なんでも屋」的な部門といえます。それだけに、基本業務以外の部分については比較的自由度の高い動きができるともいえます。各自の経験や関心をいかして、業務改善などに自主的に取り組んでいます。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
風通しよく、フットワーク軽く、
工夫を楽しむ集団です。
アイデアが素早く形になる
若手でもなにか提案すれば、必ず話を聞いてもらえる環境。よさそうな案であれば自然と協力してくれる人が集まり、よりよいものに仕上げていくことを、みんなで楽しむ風土があります。
DX化が進んだ職場
自社の業務に特化した工程管理システムを自社で開発・導入。受注内容などを入力すれば、作業指示書の印刷までシステムでできるようになっており、生産管理もスムーズです。
挑戦を後押しする社風
社員の「やってみたいこと」を積極的に採用する社風。学びたいことがあれば、研修の受講なども応援してもらえます。どの職種も「多能工」を目指しており、専門外の仕事に挑戦する機会も多くあります。
良好な人間関係
営業や製造との連携が欠かせない職種ですが、誰にでも相談しやすく、誰かが困っていれば自然と助け合う雰囲気が根付いているので、難しい場面でもひとりで抱え込む必要がありません。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 | 〒709-0625 岡山県岡山市東区上道北方165番地 |
|---|---|
| 応募条件 | 未経験OK／業界経験不問 ＜必須＞ 高等学校卒業以上 基本的なPC操作（Excel・メール） ＜歓迎＞ 発注業務・工程管理・事務経験のある方 コツコツ正確に仕事を進められる方 |
| 給与 | 月給198,000円～285,000円＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 |
| 諸手当 | 通勤手当 家賃補助手当 残業手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（9月・3月／前年度実績 計4.2ヶ月分）※業績による |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） ※月平均残業時間：10～20時間程度 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休2日制（土・日・祝） ※会社カレンダーによる 年間休日：113日 ＜休暇＞ GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇 時間単位有休 産後・育児休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 財産形成貯蓄 退職金制度（勤続2年以上） 慶弔見舞金 継続雇用制度導入（65歳まで・定年60歳） 研修・資格取得（全額会社負担） 永年勤続表彰 冷暖房完備 食堂に電解水素水整水器設置・空間除菌デバイス配置 工場内各部署に冷蔵庫配備 誕生日プレゼント オーダーメイドインソール支給 給食費一部補助 友達紹介制度 健康診断 インフルエンザ予防接種費用は会社負担（接種希望者は勤務時間内に接種可） 職場つみたてNISA（1,000円／1ヶ月※会社補助） iDeCo＋（1,000円／1ヶ月※会社補助） クラブ活動 作業服支給 受動喫煙対策あり（屋外喫煙可能場所あり） |
| その他 | 5年連続健康経営優良法人認定企業 試用期間あり（3ヶ月・待遇同様） |
職場環境・キャリアアップ
ENVIRONMENT/DEVELOPMENT
「働きやすさ」も「やりがい」も感じられる
会社づくりに、全力で取り組んでいます。
思いや意見が届く仕組み
各自がビジョンをもってキャリアアップしていくために、全社員が毎年1回、自身の1年後、5年後のあるべき姿を描いて提出しています。また「クレスコをよくするためのアンケート」を年2回実施。そこで出たアイデアをきっかけに改善されたことも多くあります。
プライベートを大切にする制度
福利厚生制度が整い、パート社員も含め、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける職場です。有給休暇は入社直後から取得可能。当日申請の可能な時間単位有休も導入しており、通院などにも便利です。
おしゃれで機能的なユニフォーム
社員から幅広く意見をつのり、ユニフォームを一新。「作業着のまま買い物に寄って帰れる」ことをコンセプトとした、ダークグレー単色に小さくロゴをあしらったシンプルなデザインは、世代や年代を問わず好評。
資格取得支援
業務に必要な資格取得はもちろん、業務と直接関係のない講座や研修についても、希望すれば費用は会社負担で受講できます。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
大局観と瞬発力を持ち合わせ、
柔軟に動ける方に適した部署です。
ものづくりの好きな人
経験の有無に関わらず、ものづくりに興味があり、知識をつけたい気持ちのある人。仲間と協力し、切磋琢磨しながら、着実にスキルを磨いていくことを楽しめる人が一番です。
会社の理念・ビジョンに
共感できる人
「Monoづくり技術を通して、豊かな社会をつくる」会社の姿勢に共感し、同じ方向を向いて進める人。変化をポジティブに捉え、新しいことに前向きに挑戦しようとする方を求めます。
人と関わることが
苦にならない人
どの職でも、仕事の基本はコミュニケーション。疑問点を質問する、気づいたことを発言する、自分の知識を伝える。そのやりとりを皆で繰り返せる組織が、よい組織です。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
常に改善しようという姿勢をもつ方は、
ストレスなく力を発揮できます。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
工場見学・一次面接
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。