機能訓練指導員(PT・OT)

トップビジュアル
トップビジュアル

会社情報

COMPANY

介護の専門性を発揮して感謝されるサービスを提供

会社情報

介護福祉業界のオールラウンダー

高齢化社会で増加する介護ニーズに応えるため、1999年に福祉用具のレンタル事業をスタート。必要とするすべての方に最適な福祉用具が届くように、それにより生活の質が改善されることを願って、私たちは利用者さまに笑顔をお届けしています。

その後、お客さまから寄せられた課題を解決するためにオリジナル歩行器を開発。福祉用具のメーカーとして全国規模で活動するようになりました。同時に、デイサービスと訪問看護事業所も開設。多角的な事業運営を行うことで、さまざまな立場のニーズを収集し、利用者さまにとってより良いサービスを提供しています。

介護ニーズはますます増加していますが、当社の包括的な支援体制は、利用者の皆さまにとって心強い存在となっています。今後も、利用者さまのニーズに合わせた福祉用具の開発やサービスの拡充を目指し、福祉総合企業として社会貢献を実現していきます。

仕事内容

WORKS

生活支援に重点をおいたリハビリテーションをおこなう、機能訓練指導員。

仕事内容1

セラピスト/機能訓練指導(PT・OT)

高齢者向けデイサービスでの機能訓練指導員業務をおこないます。 個別・集団対応でのリハビリ業務を通じて、病気やけがで身体的な障害がある人々の生活を改善、自立した日常生活を送るための療養上のサポートや診療の補助をおこないます。

施設はホテルのロビーのような高級感のある雰囲気。利用者さまの定員は施設の規模によって40人から18人までさまざまです。機能訓練指導員、介護士や看護師だけでなく、送迎や厨房を専門に担当するスタッフも含めてシフトを組み全員で協力して施設を運営しています。

仕事内容2

具体的には、身体的な障害や病気の影響を評価しリハビリテーションプランを作成。それに基づいて治療を進めていきます。進捗を共有、監視しながら利用者さまに合わせてプランを調整、フォローアップします。

また、利用者さまやご家族とコミュニケーションをとりながら必要に応じてアドバイスやサポートをおこないます。ケアマネジャーや医療チームとの連携、報告資料の作成や関係者との情報共有などもあります。

リハビリテーションのプログラムは、利用者さま一人ひとりに長期的に向き合うことが多く、信頼関係を築きながら支援していきます。生活の質の改善を実感し、喜びの声や笑顔を見られることは大きなやりがいになります。

この仕事のPRポイント

PR POINTS

社員全員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。

ポイント1

自身のスキル向上を図ることができる

毎日、いろんな介護度の利用者さまとリハビリテーションを介して向き合いますので、身体機能の改善を最も近くで感じることができます。できなかったことができるようになると大きな喜びや達成感を味わうことがやりがいです。

01
ポイント2

コンセプトは高級デイサービス

施設・運営・接客において「上質」であることをコンセプトに掲げています。清潔な施設、高級感のある設備、充実した健康管理機器など、働くスタッフにとっても誇りと自覚を持って仕事に取り組める環境です。

02
ポイント3

日曜日固定+希望休日の週休二日制

日曜日が固定休みで更に希望休日制のため、プライベートの両立や家族との時間もしっかり過ごすことができます。有給休暇もしっかり取得可能です。

03
ポイント4

社内連携で利用者に寄り添える

福祉用具のレンタル事業など関連事業を幅広く展開しているため、別の事業部の担当者から情報を収集して、利用者さまに最適なサービスを素早く提供できることも強みです。

04
ポイント5

先輩スタッフからのアドバイスが実践的

経験豊富な先輩スタッフが多数在籍。介護制度や医療制度などの知識だけでなく、実体験を通じて利用者さんとの向き合い方や適切なサポート方法を学ぶことができます。

05
ポイント6

地域の医療福祉を通じて、社会貢献を実感できる

利用者さまが自立した生活を送れるようになることは、ご本人にとってはもちろん、ご家族や周囲の方々にとっても喜びと同時に介護負担も軽減されます。自分たちの仕事が地域の方々の喜びにつながります。

06
ポイント1

自身のスキル向上を図ることができる

毎日、いろんな介護度の利用者さまとリハビリテーションを介して向き合いますので、身体機能の改善を最も近くで感じることができます。できなかったことができるようになると大きな喜びや達成感を味わうことがやりがいです。

01
ポイント2

コンセプトは高級デイサービス

施設・運営・接客において「上質」であることをコンセプトに掲げています。清潔な施設、高級感のある設備、充実した健康管理機器など、働くスタッフにとっても誇りと自覚を持って仕事に取り組める環境です。

02
ポイント3

日曜日固定+希望休日の週休二日制

日曜日が固定休みで更に希望休日制のため、プライベートの両立や家族との時間もしっかり過ごすことができます。有給休暇もしっかり取得可能です。

03
ポイント4

社内連携で利用者に寄り添える

福祉用具のレンタル事業など関連事業を幅広く展開しているため、別の事業部の担当者から情報を収集して、利用者さまに最適なサービスを素早く提供できることも強みです。

04
ポイント5

先輩スタッフからのアドバイスが実践的

経験豊富な先輩スタッフが多数在籍。介護制度や医療制度などの知識だけでなく、実体験を通じて利用者さんとの向き合い方や適切なサポート方法を学ぶことができます。

05
ポイント6

地域の医療福祉を通じて、社会貢献を実感できる

利用者さまが自立した生活を送れるようになることは、ご本人にとってはもちろん、ご家族や周囲の方々にとっても喜びと同時に介護負担も軽減されます。自分たちの仕事が地域の方々の喜びにつながります。

06

募集要項
JOB DESCRIPTION

勤務地 デイサービス アイル玉野
〒706-0011 岡山県玉野市宇野1丁目38-1 メルカ3F
応募条件 <いずれか必須>
理学療法士 作業療法士

<推奨>※無くても構いません。
普通自動車運転免許
給与 月給206,000円〜251,000円
諸手当 通勤手当
資格手当
役職手当
外勤手当:5,000円(送迎業務に従事していただける方)
時間外手当
昇給 年2回
賞与 年2回(2カ月分/前年度実績)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
休日 <休日>
週休二日制(日曜・その他シフト制)
※会社カレンダーによる(年間休日115日)

<休暇>
教育訓練休暇
産休育休
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
健康診断
確定拠出年金制度
産休休暇/育児休暇制度
研修制度
各種資格取得支援制度あり
インフルエンザ予防接種(希望者)
その他 試用期間あり(3カ月/労働条件の変更なし)
入社後に座学を含めた研修をおこないます。
正社員からパート、パートから正社員など、ライフステージに合わせて雇用形態を変更することも可能です。

教育研修・取り組み

TRAINING/INITIATIVES

ワークライフバランスと自己研鑽の支援体制を構築しています。

教育研修・キャリアアップ1

丁寧なOJTで業務を習得できる

着任早々は、どの部門でも先輩社員と時間をかけてOJTで業務を習得していただきます。現場での業務に同行すると、些細な疑問や不安を解消でき自信をもって独り立ちすることができます。いずれ教える立場になった時、自分が丁寧に教えてもらったように後輩社員に同じようにしてあげられ、部署内の関係が強化されます。

教育研修・キャリアアップ2

着実にスキルアップできる環境

必要な資格取得については研修の受講費用や休暇の利用など会社が積極的に支援しています。また業務や異動の希望なども可能な限り聞き入れ、社員の前向きな改善について後押しができる会社でありたいと考えています。

教育研修・キャリアアップ1

丁寧なOJTで業務を習得できる

着任早々は、どの部門でも先輩社員と時間をかけてOJTで業務を習得していただきます。現場での業務に同行すると、些細な疑問や不安を解消でき自信をもって独り立ちすることができます。いずれ教える立場になった時、自分が丁寧に教えてもらったように後輩社員に同じようにしてあげられ、部署内の関係が強化されます。

教育研修・キャリアアップ2

着実にスキルアップできる環境

必要な資格取得については研修の受講費用や休暇の利用など会社が積極的に支援しています。また業務や異動の希望なども可能な限り聞き入れ、社員の前向きな改善について後押しができる会社でありたいと考えています。

求める人物像

IDEAL PERSON IMAGE

私たちと一緒に新しい医療福祉業界で活躍していただける方をお待ちしています。

01

理学療法士または作業療法士の
資格をお持ちの方

求める人物像1

機能訓練士の役割を担うため資格は必須です。経験や習熟度は問いません。当施設での研修を通じてスキルアップ可能です。医療機関からの転職希望も大歓迎です。

02

利用者さまとの信頼関係を
築くことができる人

求める人物像2

私たちは機能訓練士という専門職ですので、もちろんスキルも重要なことですが、それ以上に利用者さまやご家族から信頼されることが最も重要なことだと感じています。お話しされることをじっくり耳を傾けて向き合うよう心掛けています。

03

知識欲があり、学ぼうとする
心構えがある人

求める人物像3

機能訓練士・介護士・看護師を中心に専門的な知識を有するスタッフが在籍していますが、現状に満足するのではなく、新たな資格取得や業務習得などを通じて、常にレベルの高い事業所運営を目指しています。

こんな方であればぜひご応募ください

SUITABLENESS

自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間を
お待ちしています。

01

PT・OTの資格を活かせる職場を希望している方

「機能訓練士としての仕事にやりがいは感じているけど、職場や環境に変化を求めている」という方、当社であれば個々の目標や将来像を見据えた働き方を支援し、実現を目指せます。

02

医療保険や介護保険など制度について知識がある人

利用者さまにリハビリテーションをしながら、いろんなお話をしていますが、福祉サービスの制度について質問されることがあるので、理解していればきちんと説明することができます。病院では社会福祉士や医療事務担当者の分野ですが、こうした知識があれば現場で回答することができます。

03

人間関係の良好な職場で働きたいと思われる方

施設運営のコンセプトを基本に、スタッフみんなが力を合わせて協力しながら仕事に取り組んでいます。「利用者さまの笑顔や喜びが自分たちの仕事のやりがい」というスタッフばかりなので、自然と職場の人間関係も良好になっています。

こんな方であればぜひご応募ください

SUITABLENESS

自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間を
お待ちしています。

PT・OTの資格を活かせる職場を希望している方

「機能訓練士としての仕事にやりがいは感じているけど、職場や環境に変化を求めている」という方、当社であれば個々の目標や将来像を見据えた働き方を支援し、実現を目指せます。

01

医療保険や介護保険など制度について知識がある人

利用者さまにリハビリテーションをしながら、いろんなお話をしていますが、福祉サービスの制度について質問されることがあるので、理解していればきちんと説明することができます。病院では社会福祉士や医療事務担当者の分野ですが、こうした知識があれば現場で回答することができます。

02

人間関係の良好な職場で働きたいと思われる方

施設運営のコンセプトを基本に、スタッフみんなが力を合わせて協力しながら仕事に取り組んでいます。「利用者さまの笑顔や喜びが自分たちの仕事のやりがい」というスタッフばかりなので、自然と職場の人間関係も良好になっています。

03

採用までの流れ

FLOW

当社の採用フローはこちら。書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。

エントリー

01

見学希望の確認

02

正式応募

03

書類選考

04

面接・適性検査

05

内定

06

まずはお気軽にエントリーください。
ご質問も受け付けています。

【見学希望者の方】
はじめに見学して、正式に応募するか決めることも可能です。
応募書類不要で見学できます。

ページトップへ