【訪問】機能訓練指導員（PT・OT）
会社情報
COMPANY
介護の専門性を発揮して感謝されるサービスを提供
介護福祉業界のオールラウンダー
高齢化社会で増加する介護ニーズに応えるため、1999年に福祉用具のレンタル事業をスタート。必要とするすべての方に最適な福祉用具が届くように、それにより生活の質が改善されることを願って、私たちは利用者さまに笑顔をお届けしています。
その後、お客さまから寄せられた課題を解決するためにオリジナル歩行器を開発。福祉用具のメーカーとして全国規模で活動するようになりました。同時に、デイサービスと訪問看護事業所も開設。多角的な事業運営を行うことで、さまざまな立場のニーズを収集し、利用者さまにとってより良いサービスを提供しています。
介護ニーズはますます増加していますが、当社の包括的な支援体制は、利用者の皆さまにとって心強い存在となっています。今後も、利用者さまのニーズに合わせた福祉用具の開発やサービスの拡充を目指し、福祉総合企業として社会貢献を実現していきます。
仕事内容
WORKS
生活支援に重点をおいたリハビリテーションを
おこなう、機能訓練指導員。
【訪問】機能訓練指導員（PT・OT）
利用者さまのご自宅での機能訓練指導員業務をおこないます。訪問1件あたりで仕事をお任せします。
個別対応でのリハビリ業務を通じて、病気やけがで身体的な障害がある人々の生活を改善、自立した日常生活を送るための療養上のサポートや診療の補助をおこないます。
具体的には、身体的な障害や病気の影響を評価しリハビリテーションプランを作成。それに基づいて、建部・御津エリアの利用者さまのご自宅に訪問し、治療を進めていきます。進捗を共有、監視しながら利用者さまに合わせてプランを調整、フォローアップします。
また、利用者さまやご家族とコミュニケーションをとりながら必要に応じてアドバイスやサポートをおこないます。ケアマネジャーや医療チームとの連携、報告資料の作成や関係者との情報共有などもあります。
リハビリテーションのプログラムは、利用者さま一人ひとりに長期的に向き合うことが多く、信頼関係を築きながら支援していきます。生活の質の改善を実感し、喜びの声や笑顔を見られることは大きなやりがいになります。
1日短時間で週3勤務、1日がっつりで週1勤務など、働き方はさまざまです。資格を活かしながら都合に合わせて働きたいという方にはピッタリです。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
社員全員が安心して長く働ける
環境づくりに努めています。
自身のスキル向上を図ることができる
毎日、いろんな介護度の利用者さまとリハビリテーションを介して向き合いますので、身体機能の改善を最も近くで感じることができます。できなかったことができるようになると大きな喜びや達成感を味わうことがやりがいです。
自由な働き方ができる
訪問単位で働く日・時間を自由に設定できます。「空き時間・空き曜日で」「目標金額を設定して」「このエリアだけ」といった働き方が可能です。有給休暇も取得できます。
地域の医療福祉を通じて、
社会貢献を実感できる
利用者さまが自立した生活を送れるようになることは、ご本人にとってはもちろん、ご家族や周囲の方々にとっても喜びと同時に介護負担も軽減されます。自分たちの仕事が地域の方々の喜びにつながります。
社内連携で利用者に寄り添える
福祉用具のレンタル事業など関連事業を幅広く展開しているため、別の事業部の担当者から情報を収集して、利用者さまに最適なサービスを素早く提供できることも強みです。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 | 建部・御津エリア ※ご利用者のご自宅に直接訪問します。 |
|---|---|
| 応募条件 |
＜いずれか必須＞ 理学療法士 作業療法士 ＜必須＞ 普通自動車運転免許 |
| 給与 |
基本時給982円 評価報酬単価3,300円（基本単位60分当たり） ※訪問時間の時給単価＋評価報酬単価が給与となります。 【実際の収入例】 ＜ケース1＞扶養内勤務・家庭を優先したい方 週1日勤務。1日合計2時間稼働で3件訪問 ※1件あたり40分 1カ月で4日勤務した場合、合計8時間稼働（12件訪問）で、月収36,228円 ※移動経費支給分除く ＜ケース2＞副業として就業を希望の方 週2日勤務。1日合計40分稼働で1件訪問 ※1件あたり40分 1カ月で8日勤務した場合、合計5時間20分稼働（8件訪問）で、月収24,152円 ※移動経費支給分除く |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
| 雇用形態 | 非常勤パート |
| 勤務時間 | 8:30～17:30の間で1時間以上、週20時間以内 週4日以内 ※勤務時間・勤務日数については相談のうえ決定します |
| 休日・休暇 |
＜休日＞ 土・日・祝等（訪問看護ステーションの運営規定による） ＜休暇＞ 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
業務に必要な物品等の貸与可能
※業務に必要な物品等の貸与が必要な場合はご相談ください。 |
| その他 | 報酬や業務について詳細にご相談させていただき、双方合意の上でを第一としたいと思っています。 ご質問や疑問等ありましたら、遠慮なくお問い合わせください。 |
教育研修・取り組み
TRAINING/INITIATIVES
ワークライフバランスと自己研鑽の支援体制を
構築しています。
丁寧なOJTで業務を習得できる
着任早々は、どの部門でも先輩社員と時間をかけてOJTで業務を習得していただきます。現場での業務に同行すると、些細な疑問や不安を解消でき自信をもって独り立ちすることができます。いずれ教える立場になった時、自分が丁寧に教えてもらったように後輩社員に同じようにしてあげられ、部署内の関係が強化されます。
着実にスキルアップできる環境
必要な資格取得については研修の受講費用や休暇の利用など会社が積極的に支援しています。また業務や異動の希望なども可能な限り聞き入れ、社員の前向きな改善について後押しができる会社でありたいと考えています。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
私たちと一緒に新しい医療福祉業界で
活躍していただける方をお待ちしています。
理学療法士(PT)または
作業療法士(OT)の
資格保有者
資格保有者の方であれば、現職・ブランクのある方を問わず、まずはお気軽にお問い合わせください。働き方をご相談のうえ、ご希望を最大限叶える形での就業が可能です。
利用者さまとの信頼関係を
築くことができる人
私たちは機能訓練士という専門職ですので、もちろんスキルも重要なことですが、それ以上に利用者さまやご家族から信頼されることが最も重要なことだと感じています。お話しされることをじっくり耳を傾けて向き合うよう心掛けています。
一人で業務を完遂していく
意欲と能力のある方
今回の求人は、ある程度自立し、一人で業務を遂行できる能力が求められます。必要な相談・報告・連絡が行える体制は整えていますが、業務を行っていく上で、細かい指導や研修が適宜必要な方には、少し不向きな内容となっています。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間を
お待ちしています。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
見学希望の確認
正式応募
書類選考
面接・適性検査
内定
まずはお気軽にエントリーください。
ご質問も受け付けています。
【見学希望者の方】
はじめに見学して、正式に応募するか決めることも可能です。
応募書類不要で見学できます。
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