ドライバー
会社情報
COMPANY
資源の「道」をつくる会社で、
未来への可能性を広げよう。
アップサイクル事業で古紙の可能性を
未来につなげる会社。
昭和26年に設立。創業から70年以上にわたり、古紙の回収・リサイクル事業を基盤とした幅広い資源循環サービスに取り組んでいる会社です。
自社の古紙回収システム「えこすぽっと」や、機密書類を専門とする処理・リサイクル工場「リバースプラザ」を運営し、徹底した管理のもと、古紙や機密書類の回収から製紙原料の製造、出荷までを自社で一貫して対応しています。
古紙を入口とした新たな素材の開発研究や新事業に着手し、地域社会と企業、人をつなぐサービスを通じて、環境ビジネスの新たな可能性を広げています。
仕事内容
WORKS
長距離運転、夜勤はなし。
夕方には帰宅できる安定した回収業務です。
ドライバー
取引先の商業施設などから古紙や機密書類を回収し、自社工場（ヤード）へ運搬するトラックドライバーの仕事です。回収先はスーパーや家電量販店などの商業施設から、製本会社、地域企業、町内会、古紙回収ステーションなど多岐にわたります。
エリアは岡山県内を中心に、広島や鳥取などの近県でも資源回収をおこないます。1日の回収件数はエリアや距離、車両によって異なりますが、近場では10数件以上、遠方では2～3件程度を回ります。片道3時間を超えるような長距離運転や、夜勤のスケジュールはありません。1年を通じて残業はほとんどなく、夕方には帰宅できる日勤固定の回収業務です。
朝の出勤後は、配車確認や日常点検、アルコールチェックから始まり、午前と午後に分けて当日のルートを回ります。回収後は古紙の荷降ろしや異物除去などの分別業務をおこないます。夕方までに帰社し、日報の提出や片付け、翌日の準備をして勤務終了となります。
車両は大型トラックから小型のバンまで、行き先の道路環境や回収量に応じて使い分けます。回収作業は手積みや台車、フォークリフトでおこない、荷崩れを防ぐ独自の積載方法を実施しています。宅配便のような再回収・再訪問がなく、一人作業でも負担が少ないのが特徴です。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
環境と社会に貢献できる仕事。
共に成長できる人をお待ちしています。
環境や社会に貢献できる
長年培われた技術を生かし、古紙を入口にした資源活用に取り組んでいます。不要なものから新たな原料や仕組みをつくり、環境や循環型社会に役立つ価値を提供しています。未来への可能性が広がる、社会貢献度の高い仕事です。
「丁寧さ」を大切にする社風
言葉遣いや挨拶、所作、整理整頓といった行動指針を設定し、人や仕事に対する丁寧なふるまいを徹底しています。細やかな気配りや注意力が身につき、サービスの品質やお客さまからの信頼を高められます。
時間配分や予定が立てやすい
回収物は古紙、段ボール、新聞などの紙類が中心。エリアは岡山県内・近県のルートを担当し、片道3時間を超えるような長距離運転はありません。個々の力量に合わせた配車が組まれており、時間配分や段取りがしやすいのが特徴です。
万全のフォロー体制
入社後は先輩社員がマンツーマンでトラックの操作や作業の手順、回収ルートを指導します。研修期間はじっくりと数ヶ月～半年をかけておこない、デビュー後のフォロー体制も万全です。力量に合った配送業務で、無理なくステップアップできます。
入社後の免許取得をサポート
大型トラックやフォークリフトの運転免許など、業務に必要な資格は入社してからの取得が可能です。すべての費用は会社が負担します。未経験者や普通免許のみからドライバーデビューを目指せる環境です。
質問・相談がしやすい環境
年齢や立場に関わらず、気軽に話ができる風通しの良さが魅力です。分からないことはすぐに質問でき、トラブルの報告や課題解決、意見やアイデアも素早く共有できます。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1-20-26 |
|---|---|
| 応募条件 | 経験不問 ＜必須＞ 高等学校卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 大型免許 重機運転免許 |
| 給与 | 月給252,500円＋諸手当 ※給与には職務手当・ライフプラン手当が含まれています。 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限：10,000円） 職務手当（15,000円） ライフプラン手当（50,000円） 家族手当（配偶者4,000円／子供1人につき3,000円） 勤続手当 出張手当 残業手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（5月・11月／前年度実績 計2.0ヶ月分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 主に7：20～16：50（休憩90分） ※回収場所により若干の前後あり ※月平均残業時間：7時間程度 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休2日制（シフト制） ※休日出勤時には振替休日を付与 年間休日：105日 ＜休暇＞ 有給休暇 育休、産前・産後休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金制度あり（401k） 退職金制度（勤続4年以上） 再雇用制度（65歳まで・定年60歳） 資格取得支援制度 マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤なし 制服貸与 研修制度（OJT） 定期健康診断（配偶者も可） インフルエンザ予防接種 熱中対策のドリンク支給 ハラスメント防止規定完備 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） |
| その他 | 試用期間あり（3ヶ月・待遇同様） |
教育研修・職場環境
TRAINING/ENVIRONMENT
社員の頑張りをサポートし、
長く安心して働ける環境を整えています。
丁寧な研修体制
業務の知識だけではなく、企業文化や安全教育への理解が深まる丁寧な研修体制を構築しています。まずは来客対応、挨拶、清掃といった基礎から学び、段階的に業務のスキルアップを図ります。ドライバーは構内研修で基礎を学び、先輩社員のトラックに同乗して回収の手順やルート、運転のノウハウを習得します。未経験者は入社後に免許取得が可能です。慣れるまでしっかりサポートします。
働きやすい環境づくり
「丁寧を続ける」という企業文化のもと、制度やマナー、社内環境、コミュニケーションの整った、誰もが働きやすい職場づくりに努めています。社員はシフト勤務による4週8休制（週休2日）で、残業はほとんどない職場です。シフトも月単位でまとめて配布され、早めにプライベートの計画が立てられます。安定した働き方で、ワークライフバランスが充実しているのが魅力です。
福利厚生が充実
各種手当や社内制度が手厚く、長く安心して働ける環境です。産休・育休の取得や海外研修支援の実績があり、社員のライフステージやキャリアに応じたサポートをおこなっています。トラックや重機の運転免許、技能資格の取得に役立つ支援制度も整備しています。さらに、誕生日にトイレットペーパー1年分を進呈するといった現物支給の取り組みもおこなっています。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
安全第一の運転と作業を心がけて、
誠実に働ける人を歓迎します。
丁寧な仕事ができる人
当社が大切にしているのは、「丁寧を続ける」という姿勢です。行動指針にも、礼儀正しさや職場環境の維持・改善などを示しています。どんな場面でも自分を律し、丁寧さを心がけられる人を歓迎します。
安全への意識が高い人
「安全第一」はすべての仕事に関わる重要なテーマです。ドライバーは運転技術の高さや経験だけではなく、安全運転に対する誠実な姿勢があるかどうかを重視しています。
誠実で責任感のある人
ドライバーは時間配分を調整し、予定通りに確実な回収業務をおこなうことが求められます。機密書類を扱う際には情報漏洩に十分注意し、最後まで緊張感と責任感を持って取り組むことが大切です。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
大型トラックの免許取得をサポート。
経験の有無を問わず活躍できます。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考 /
適性検査 (web)
面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。