ドライバー(未経験)


会社情報
COMPANY
「選べる仕事」と「働きがい」で、
運送業の新常識を創っていく会社。

多拠点のネットワークと安全品質で、
暮らしと産業を支える。
九州商運は、昭和38年に福岡市で創業した物流会社です。
冷凍・冷蔵・常温の食品を中心に、医薬品や半導体製造装置などの輸送・保管サービスで豊富な実績を持ち、多くのお客さまとの信頼を築いてきました。
福岡市内に本社を構え、九州エリアに10拠点以上の物流センターや営業倉庫を展開。九州一円から関西、中部、関東圏まで、中・長距離輸送をおこなっています。幅広い輸配送をワンストップで対応できる点が強みです。
身近なところでは、福岡市の中学校の給食配送を50年にわたって受託しています。食品物流を通じた安定経営で、地域社会に広く貢献している会社です。
仕事内容
WORKS
ルートや時間の予定が立てやすく、
オフの時間も大切にできる配送業務です。

ドライバー(未経験)
準中型・中型(2t・3t・4t)を運転し、長崎県内での冷凍・冷蔵食品の配送や、鳥栖~福岡の幹線輸送、近郊での商品配送を担当していただきます。
勤務時間は運行内容によって異なりますが、基本的には早朝から午後、または朝から夕方までの時間帯となります。
出社したら出庫点呼、伝票整理、配送予定や車両のチェックをおこない、取引先の物流センターを回って商品の積み込み作業をおこないます。
その後、複数の店舗や施設を回って配送・集荷し、納品終了後は会社に戻って片付けや翌日の準備、終業点呼をおこなって退勤します。

運ぶのは冷凍・冷蔵・常温の食品や医薬品、半導体、雑貨など。当社では、ある程度決まったコースと時間で配送する定期便やルート配送、単発的に配送をおこなうスポット便など、多様な配送業務があります。
一定の勤務時間で無理のない働き方ができます。体への負担が少なく、オンとオフのメリハリが取りやすいのが特徴です。
当社では安全対策や事故防止を徹底し、車両設備や安全教育、毎月のミーティングを実施。社員の健康管理やスキルアップもサポートし、ドライバーが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。未経験からチャレンジしやすく、社員同士のフォローも万全。のびのびと安定して働ける仕事です。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
仕事も生活も大事にしながら、
長く頑張っていきたい人を歓迎します。
募集要項
JOB DESCRIPTION
勤務地 |
〒854-0066 長崎県諫早市久山町1910-13 |
---|---|
応募条件 | <歓迎> 中型自動車免許 ※免許取得補助制度あり |
給与・手当 | 月給235,000円~320,000円 ※運行ルートにより変動あり ※給与には通勤手当が含まれています。 |
賞与 | 年2回(夏期・冬期) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 【1】3:00~12:00 【2】6:00~15:00 ※【1】・【2】のシフト制(休憩80分) ※配送コース・物量により前後あり |
休日・休暇 | <休日> 勤務シフトによる(4週間を通じて7日以上休み) <休暇> 有給休暇 年末年始 GW お盆 育休、産前・産後休暇 介護休暇 慶弔休暇 ※希望休申請可 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護) 免許取得補助制度 SDC(セーフティドライブコンテスト)表彰 (3・5・7・10・15・20・25・30年無事故:20,000円~300,000円) 永年勤続表彰 (10・15・20・25・30年:20,000円~100,000円) 企業年金による退職金制度(勤続3年以上) 再雇用制度(70歳まで・定年60歳)※健康・体力等による 慶弔見舞金 無事故賞(お米5㎏など)※労働時間等による ガン検診(腫瘍マーカー、40歳・45歳以上) 脳ドック検診(2年に1回、50歳以上) 食事会補助(Go To Eat)(1人年間:10,000円) ソフトバンク観戦チケット(みずほPayPayドーム 一塁側ベンチ真上) 整体師による腰痛治療 |
その他 | 試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間中は、賃金規定に準ずる |
教育研修・職場環境
TRAINING/ENVIRONMENT
一人ひとりに働きがいを感じてもらえるように、
待遇や職場環境の充実に努めています。

経験に応じた社員教育
入社後は職種やキャリアに応じた研修をおこない、業務の知識や技術、当社の理念やマナーについても丁寧にお伝えします。
ドライバーはビデオ研修や座学、横乗り研修を経て、約1~2カ月の運転技術研修を実施。充実した教育プログラムとOJTによる指導を通じて、未経験から安心して仕事を覚えることができます。

手厚い報酬と福利厚生
当社は独自の福利厚生や報酬制度、社内制度が充実。無事故を継続した社員には、年数に応じて表彰金やお米を進呈し、優良ドライバー表彰、永年勤続表彰といった社内表彰制度も実施しています。
プライベートで利用できる食事補助制度「Go
To
Eatキャンペーン」(年1回)も社員から好評で、従業員紹介金や運行時の食費支給といった金銭的な補助も充実しており、社員の経済的な安定や働きがいに応えています。

健康管理に関するサポートが充実
年1回の健康診断に加えて、対象年齢の社員はがん一式健診(腫瘍マーカー)や脳ドッグを取り入れています。
健康管理推進室を設置し、食事や運動などの個別指導や血液チェックを実施。病気の早期発見や健康促進につなげています。
また腰痛者や体に不調のある人への整体施術も実施しており、長く働ける環境を整えています。

安全運転や事故防止の徹底
トラックにはAIドラレコやNPデジタコを搭載し、車両設備の強化を図ることで業務効率化や事故防止、安全運転の向上に努めています。
定期的なドライバー会議や講習会も実施し、デジタルと対面の両方で安全教育に取り組んでいます。

免許取得&キャリアアップ支援
業務に必要な免許・資格の取得もサポートしています。フォークリフトや準中型・中型・大型トラックなど、各種資格取得支援制度を用意(一部補助・条件あり)。
ドライバーデビューや職種ごとのキャリアアップを応援します。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
誠実な人柄や安全意識を持つ人を歓迎。
スキルは当社でしっかり教えます。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
安定した配送業務で、
生活サイクルに合った無理のない働き方を実現!
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
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ご質問も受け付けています。
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