製造スタッフ（機械加工・溶接・塗装）
会社情報
COMPANY
私たちは、鉄鋼技術で人と社会を支える
「ものづくり集団」です。
100年企業を目指して躍進中！
安定した働き方とやりがいを
両立できる会社。
金田コーポレーションは1968年の創業以来、プラント設備を支える大型配管、ダクト、タンク、パイプなどの鉄加工製品の製造に携わってきました。70年以上にわたって培ったノウハウと信頼を基盤に、柔軟な発想と確かな技術力で市場のニーズに応え続けています。
現在は玉野市に3つの自社工場を持つほか、中国企業との合弁により中国・大連市にも工場も展開。設計から製作、組み立てまでの一貫生産体制を敷き、陸上・海上輸送での運搬や据付までトータルサポートできるのが強みです。
価値あるものづくりの精神、時代への変化対応、地域や人への思いやりを大切に、この先の100年企業を目指して、ますます躍進し続けている会社です。
仕事内容
WORKS
「世の中に残せる仕事」としての誇りと
達成感が感じられる製造スタッフ。
製造スタッフ
（機械加工・溶接・塗装）
自社工場で大型配管やダクト、コンベア、プラント設備などの鉄加工製品を製作する仕事です。
仕様書や図面を確認し、材料の研磨や最新のレーザー加工機・ドリルマシンを使った切断や穴あけなどの加工からスタートし、習熟度に応じて、溶接、組み立て、塗装などに携わります。完成後は設置現場への出荷準備、運搬に必要な数のトラックの手配も行います。役割は配属部署によって異なります。
完全受注型の一貫生産体制を築いているため、工程全体の流れを把握しながら、多能工のシステムで幅広い工程を経験できます。さまざまな製品の加工を通じて高い技術力を磨くことができます。
製造スタッフの年齢層も幅広く、現場では未経験から始めた人や、外国籍の社員も活躍しています。現場ではチームリーダーをはじめとする熟練社員が技術指導を行いますので、一からチャレンジ可能です。
クレーン運転士や溶接管理技術者といった各種資格取得のための費用は会社が負担し、社員の技術向上を全面的にバックアップしています。
鉄工関連の資格・免許をお持ちの方はもちろん、ものづくりに興味がある方、まだ知識はないけれど製造技術を身につけたいという方からのご応募お待ちしております。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
社員全員が安心して長く働ける
環境づくりに努めています。
最新の設備や技術を積極的に導入
最先端技術を取り入れた3Dレーザースキャナを導入し、高精度な加工や溶接技術が可能に。時代とともに進化する鉄鋼技術に合わせて、設備投資も積極的に行っています。
一貫体制により幅広いスキルを
習得できる
一貫体制により、複数の工程に従事できる多能工の生産体制を進めています。仕事の幅を広げながら、技術を積んでいける面白さがあります。
意見やアイデアを交わしやすい環境
1人で悩むのではなく、周りと情報共有をしながら会社ぐるみで問題解決を目指していくのが理想形。意見やアイデアを交わし合い、生産性や働きやすさの向上につなげています。
良好な人間関係
どの部署も世代や役職を超えて仲がよく、なごやかなコミュニケーションが行き交う職場。悩みや意見をなんでも言い合える関係が築かれています。
充実の福利厚生
手厚い福利厚生制度が整っています。部署対抗ゴルフ大会やクラブ活動など、社員同士の交流を図る機会も多くあります。賞与も支給。
やりがいと働きやすさを両立できる
長距離輸送とは違った適度な移動距離ならではの動きやすさや面白さがあり、配送を通じた人とのコミュニケーションも魅力です。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 |
〒706-0001 岡山県玉野市田井6丁目7番6号 |
|---|---|
| 応募条件 | ＜必須＞ 自動車運転免許（AT限定可） ※未経験の方も歓迎 ＜推奨・優遇＞※無くても構いません。 鉄鋼製品の組立経験者（施工図が読めること） 厚板の溶接（半自動溶接）経験者 ※ティグ溶接ができれば尚可 |
| 給与 | 月給200,000円～308,000円＋各種手当 ※経験、能力などを考慮し、上記給与幅で決定します。 |
| 諸手当 |
通勤手当（上限2万円） 役職手当 資格手当 家族手当（子1人目：10,000円、子2人目：8,000円、子3人目：6,000円、子4人目以降：4,000円） 慶弔手当（結婚祝い金・出産祝い金） 残業手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 ※業績に応じて決算賞与追加支給あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩80分）
時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休二日制（第2・4土曜、日曜、祝日、その他） ※会社カレンダーによる（年間休日99日） ＜休暇＞ 年末年始 GW 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇（産休・育休・介護など） 教育訓練休暇 有給休暇（10日～20日／入社半年経過後の付与日数） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続10年以上対象） 再雇用制度（原則65歳） 各種資格取得支援制度 寮社宅（独身寮・世帯社宅／5,000円～30,000円） 延長保育料の全額補助制度 奨学金返還支援制度 各種勉強会の定期開催 外部講師による技術指導・講演等あり 社内イベント 健康増進・自己啓発等助成制度 社内フィットネスジム：無料 リラックスルーム（仮眠室）完備 フラダンス・ヨガ教室：無料 社員旅行：海外など 試用期間：6ヶ月（待遇同条件） |
| その他 | 【認定・登録・表彰】 健活企業（岡山県・協会けんぽ岡山支部） 女性活躍推進企業（玉野市） Weconnect（ウィコネクト インターナショナル／ワシントンD.C.） 岡山働き方改革パイオニア企業（岡山労働局） 地域未来牽引企業（経済産業省） |
独自の取り組み等
OWN INITIATIVES
より良い社風づくりのため、
独自の取り組みをおこなっています。
人材を宝とする企業風土
社員が気持ち良く働ける会社づくりを目指して、多彩な社内制度や福利厚生を設けています。資格取得のサポートや外部講師による講習会、交流と学びのための勉強会などを実施。社員旅行やお花見などのイベント、地域活動も積極的に行っています。また、外国人の雇用推進に合わせた社員寮や、健康づくりのためのトレーニングジムを完備しています。
働きやすい職場環境
従業員の健康と働きやすさを重視し、特に女性のキャリア活動を推進しています。従業員の生活サイクルに合わせた柔軟な働き方を認め、時短勤務や延長保育料の負担、様々な手当や健康づくりの推進など、福利厚生面でも充実したサポート体制を整えています。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
一緒に挑戦し、成長できる方をお待ちしています。
明るくポジティブな方
製造業務に興味を持ち、前向きな姿勢で取り組める方、困難な状況にもくじけず目標に向かって努力できる方が理想です。自らの可能性を広げることに意欲的な方を心待ちにしています。
チャレンジ精神のある方
大切なのはやる気とチャレンジ精神。新しいことへの挑戦を恐れず、最後まで粘り強く取り組める方は大歓迎です。
協調性を大事にできる方
分からないことは恥ずかしがらずに、素直に聞くことが仕事を習得する一歩。コミュニケーションを大切に考え、周りと協力して仕事を進められる方を求めています。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
私たちと一緒にものづくりを楽しんでくれる方を
お待ちしています！
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
一次面接
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。
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