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採用ニュース
NEWS
金田コーポレーション株式会社とは？
ABOUT US
金田コーポレーションは1968年の創業以来、プラント設備を支える大型配管、ダクト、タンク、パイプなどの鉄加工製品の製造に携わってきました。70年以上にわたって培ったノウハウと信頼を基盤に、柔軟な発想と確かな技術力で市場のニーズに応え続けています。
現在は玉野市に3つの自社工場を持つほか、中国企業との合弁により中国・大連市にも工場も展開。設計から製作、組み立てまでの一貫生産体制を敷き、陸上・海上輸送での運搬や据付までトータルサポートできるのが強みです。
価値あるものづくりの精神、時代への変化対応、地域や人への思いやりを大切に、この先の100年企業を目指して、ますます躍進し続けている会社です。
職種について
ABOUT JOB
それぞれの職種で業界経験者を歓迎。
どの仕事も鉄鋼技術や現場感を生かせますが、大切なのはやる気とチャレンジ精神。
意欲があれば、未経験からキャリアをスタートすることも可能です。
営業
案件ごとにお客さまのニーズを確認し、製品供給までのシステム全体をサポート。既存のお客さまへの対応と、生産マネジメントを兼ねた業務を行います。
製造
自社工場で大型配管やダクト、プラント設備などの鉄加工製品を製作します。さまざまな製品づくりを通じて、幅広い知識と高い技術力が身に付きます。
品質管理
図面と製品との整合性を検査し、製品の品質基準や不具合の有無を細かく調べます。品質と信頼を守る「最後の砦」となる重要な仕事です。
働く魅力
APPEAL
ものづくりで社会貢献ができる
製作するのは、大型プラント設備に用いられる鉄構造物。現場の風景は想像以上に迫力があり、チーム一丸となって精度の高い製品をつくり上げていく過程には、他のものづくりでは得られない達成感とやりがいに満ちています。社会の基盤となり、私たちの暮らしを支えるスケールの大きな事業で、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。
社員それぞれの「働きがい」に寄り添ってくれる
100年企業に向けて持続的な成長を目指し、多様な人材が継続的に活躍できる組織づくりに取り組んでいます。女性や外国籍の積極的な採用を実施し、成果や能力を平等に評価。子育てや介護などの生活サイクルに合った働き方を認めていて、時短勤務や延長保育料の負担、各種手当、健康づくりの推進といったサポート体制や、福利厚生が充実しているのも特徴です。一人ひとりの「働きがい」を創出する取り組みが高く評価され、数多くの優良企業認定や表彰を受けています。
社員の意見を尊重し、チャレンジを応援してくれる
アイデアや意見を積極的に広い上げる企業風土があり、社員一人ひとりが生産向上への取り組みや業務改善、働きやすい環境づくりに加わっていける会社です。目指したいことや新しいことへのチャレンジを歓迎し、社員の学びや成長の機会を後押ししてくれます。
社員の声
INTERVIEW
Interview 01
藤森 秀紀
営業 / 営業技術部 / 2010年入社
製造の全体に関わりながら、ものづくりの醍醐味を味わえます
営業技術部のチームリーダーとして、受注から納品まで製造全体のプロセスに関わっています。当社の営業はプロジェクトマネージャーの役割も兼ねているのが特徴。見積もりの作成や資材調達、製造現場との調整役といった管理業務全般をこなし、品質、コスト、納期の維持に努めています。
お客さまのニーズによって納期や用途、仕様、物量が異なるため、毎回オーダーメイドの製品を納品までワンストップで対応しています。すべての案件に違った難しさや課題がありますが、プロジェクト全体を通じてものづくりのやりがいと醍醐味を感じられる仕事です。
前職では建築関連の製鉄会社に製造職として勤務していましたが、跡継ぎ不在などの理由で廃業となり、急な転職を余儀なくされることに。就職先を模索していた時に知人からの紹介を受けて、管理者として当社に転職しました。
当時は「ここで心機一転、新たな気持ちでやっていこう」と覚悟を決めていたので、見積もりや管理業務といった未経験の仕事にも前向きに取り組むことができました。今でも図面展開や製作現場との調整、お客さまへの製品説明といった営業活動のあらゆる場面で、技術畑で培ったスキルが役に立っています。
数えきれないほど失敗しましたが、周りからのアドバイスが支えになりました。温かく面倒見の良い社風があったからこそ成長できたのだと思います。
営業のやりがいを挙げるとすれば、まず1つ目は販売利益の数字的な目標が達成した時。もう一つは、苦労して製作した製品が無事に納品できた時ですね。
特に大型のプロジェクトや、短納期の難しい案件を何とかやり終えた時は、喜びもひとしおです。そんな経験を何度も一緒に乗り越えるたびに、製造現場の職人さんや取引先の担当の方、お客さまとの信頼関係が深まっていくのを実感しています。
とても責任のある仕事ですが、決して1人ではできない仕事です。まずはみんなと協力し合い、誰からも信頼される社員になることが大切。この先の魅力ある100年企業を目指して、一緒に会社を盛り上げていきましょう。
Interview 02
朱 文慧
製造 / 製造部 / 2010年入社
「社員想い」の会社で、世の中に残る仕事ができる喜び。
大学留学のために中国から来日し、大学卒業後に縁あって当社に入りました。大学で学んでいた社会学とは異なる分野の仕事でしたが、職場の温かい雰囲気や、ものづくりの面白さに惹かれたのが決め手になりました。
当時は製造や鉄骨関係の知識がゼロだったので、分からないことはすぐに聞き、真似ながら覚えるように心がけました。恥ずかしがらずに素直に聞くことが仕事を習得する一歩となり、会話やコミュニケーション能力を伸ばす近道にもなりました。幸いにも、この職場はみんな優しい人ばかり。小さな質問でも理解するまで親切に答えてくれますし、永住ビザや暮らしの面でもたくさん相談に乗ってもらいました。
最初は不安もあったけど、日本での生活も早15年。この会社の一員となって10年を超えました。今も家族と充実した毎日を送りながら、良い職場に巡り合えたことに感謝しています。
現場では材料の切断、組み立て、溶接、塗装などの製造業務全般を担当しています。チームリーダーとして工程全体の流れを把握し、生産ロスの削減や納期・安全管理の徹底に取り組んでいます。
大型鉄鋼物の製造は専門技術やタフさが求められますが、本当に面白い仕事です。工場に集められた材料が製品へと姿を変えていき、社会に無くてはならない設備として稼働しているのを見ると、「世の中に残せる仕事」としての誇りと達成感が感じられて、思わず胸が熱くなります。
今後は会社で教わってきた多くのことを指導や育成に生かし、自分もさらに上を目指してチャレンジし続けたいと思います。
私が思う当社の魅力といえば、社内イベントがとても楽しいこと！
コロナ禍は縮小していましたが、中国や台湾、国内各地への社員旅行が毎年企画されて、毎回みんなで盛り上がっています。忘年会では、抽選会で家電や旅行券などの豪華な景品ばかりで驚きました。ほかにもお花見会やBBQなども定期的に開催されていて、福利厚生の面でも、社員が喜ぶことに還元してくれるんです。
「社員想い」の企業姿勢はあらゆる場面で実感していますが、社員の考えや意見を積極的に汲み取ってくれる点も魅力のひとつです。
当社には「HAPPYBOX」という意見箱の仕組みがあり、意見を交わし合える雰囲気の良さが業務改善にも役立っています。こうした会社や仲間とのつながりはとても心強く、前向きに自信を持って働く上で支えとなっています。
Interview 03
山下 美香
品質管理 / 品質管理部 / 2019年入社
社員の挑戦と成長を、温かくサポートしてくれる会社です。
前職は事務員でしたが、転職を考える中で品質管理の仕事に興味を持つようになりました。あらゆる分野で製品の品質維持に貢献できることや、コツコツと地道に作業を進める点に魅力を感じ、「カッコいい仕事だな」と憧れを抱いていたんです。
転職活動にあたって半年ほど職業訓練センターで品質管理のノウハウを学びましたが、未経験者を採用してくれる企業はなかなかありませんでした。諦めて製造業の事務職を目指そうと思い、金田コーポレーションに応募することに。入社面接で「品質管理の仕事がしてみたいんです」と本心を伝えたところ、社長が「未経験でも大丈夫」と品質管理部への採用を決めてくださいました。
あの時に背中を押してもらえたおかげで、自分の可能性を開くことができました。社員の成長を温かくサポートしてくれる社風が、当社の一番の魅力だと思います。
主な業務は、対象となる製品の品質検査。CADで図面を確認し、実際の製品との整合性をチェックしながら、不具合があるかどうかを確かめていきます。当社が作るのは大型の鉄鋼構造物なので、場合によってはクレーンを使って向きを変えるといった手間やコストがかかることも。しかも製品のすべてが一品一様のオーダーメイドなので、工程の中で対象となる製品は一つ残らずチェックしなければなりません。
製品ごとに仕様が異なる品質管理は、毎回新しい挑戦とやりがいの連続。大変なことも多いのですが、経験豊富な社員の方や現場の方に一つひとつ聞きながら判断して知識を広げています。わずかなズレや違和感を見逃さず、そのズレがどこまで許容できるかを見極める力も大切です。品質管理の奥深い面白さを感じつつ、製品の良し悪しを判断できる力を磨き続けています。
当社は性別や国籍を問わず活躍できる環境です。1人でできないことは誰かが手を貸してくれますし、分からないことは誰に聞いても親切に教えてくれます。品質管理の業務は男性社員と協力しながら進めていますが、基本的に残業することなく毎日の仕事をこなせています。時短勤務や休みなど、働き方についての相談がしやすいのもありがたいですね。
家庭と仕事の両立に理解がある会社なので、ワークライフバランスを大事にしながら意欲的に働く社員がたくさん。私もそんな先輩や同僚をお手本に、長く現場で活躍していきたいです。
interview01
藤森 秀紀営業/営業技術部
interview02
朱 文慧製造/製造部
interview03
山下 美香品質管理/品質管理部
採用フロー
FLOW
Step1
エントリー
Step2
書類選考
Step3
一次面接
Step4
二次面接
Step5
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果通知まで7～10日程度いただいています。
ご質問も受け付けています。
よくあるご質問
FAQ
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応募方法を教えてください。
エントリーフォームをご利用いただくか、直接お電話（0863-31-2162）ください。
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未経験ですが応募できますか？
- 募集職種によって異なりますが、基本的に未経験の方でも大歓迎です。未経験からスタートした社員も多数在籍しています。入社してから学べる場がたくさんありますのでご安心ください。
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応募から内定までどのくらい時間がかかりますか？
- 募集職種にもよりますが、最短で1～2週間程度です。選考状況により通常よりお時間をいただくこともあります。ご了承ください。
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現在就業中ですぐに転職できないのですが、大丈夫でしょうか？
- 退職予定を聞かせてください。可能な限り柔軟に対応いたします。
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新卒採用・第二新卒の採用枠はありますか？
- どちらも受け付けています。新卒入社の社員も多数在籍しています。
エントリーフォームの【現在の状況】にチェックをつけてご応募ください。
第二新卒の方も大歓迎です。
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県外からの応募ですが、面接時の交通費支給はありますか？
- 基本的には支給していません。場合によっては就業場所以外での面接やオンラインによる面接も受け付けていますのでご相談ください。
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提出する書類はありますか？提出書類は返却してもらえますか？
- 履歴書と職務経歴書をご提出いただきます。不採用の場合はご返却いたします。
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応募に関して質問がある場合はどうすればいいですか？
- 「金田コーポレーション株式会社 採用担当」までお気軽にお問い合わせください。職場見学も受け入れています。電話：0863-31-2162
