製造スタッフ
会社情報
COMPANY
安心して長く働ける環境の中で、食を豊かにすることに貢献できます！
積み上げた信頼とチャレンジ精神で「食」を支え続ける
1905年（明治38年）に天然氷の販売事業からはじまり、以来100年以上の長い業歴を持つ会社です。
現在は「日本全国に展開するOnly1氷・氷菓のメーカー」、「岡山でシェアNo.1の外食向け食品商社」という二刀流のビジネスモデルを確立し、成長を加速させています。
時代とともに変化する業界のニーズに幅広く対応しながら発展を遂げ、創業から積み上げた信頼と実績を基盤に、常に挑戦と変革を続けることで新たな価値を生み出しています。
仕事内容
WORKS
工場内で氷の加工品や氷菓を製造する仕事
製造スタッフ
自社アイス製造工場で、氷菓および氷の加工品の製造を担います。自社ブランドのさまざまなアイス製品の生産ラインに入り、原料の配合から凍結、形成、包装、箱詰めなどの工程を各パートに分かれて担当します。
作業内容は、アイスフリーザーや梱包用の機械を操作するラインオペレーションが中心。オペレーションの多くは自動化されていますが、担当ポジションによっては、原料や消耗品の準備、品質管理、生産設備の構築といった業務にも携わります。
生産チームの一員として仲間と協力し合いながら、規格通りの安心安全なアイス製品をつくります。
工場内は品質管理に適した低い温度に設定されていますが、そのぶん適切な防寒対策や作業時間・休憩時間の管理を徹底し、安心して働ける快適な環境です。
長く働いている社員・パートスタッフが多く、報連相がスムーズにできる風通しのよさも特徴です。
生産体制は2交代制（一部3交代あり）ですが、就業時間は基本的に固定です。繁忙期となると夜勤対応もありますが、通常時は残業もほとんどなく休みもきっちり取ることができます。
食品製造のやりがいを実感しながら、プライベートの時間も大切できる仕事です。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
社員全員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。
システム化された効率的な生産体制
生活様式や顧客ニーズの変化とともに取り扱う商品や事業領域が拡大。自社工場では最新設備やシステムを導入し、時代に合ったスマート工場化に取り組んでいます。生産力の向上と業務効率化を図ることで、より働きやすい環境づくりにもつなげています。
残業が少なく時間通りの働き方ができる
会社全体で働き方改革に取り組み、年間を通じて残業が少ない職場です。早番の出勤シフトは、通勤ラッシュの回避や帰宅後の時間的余裕がつくりやすいのもメリット。繁忙期以外は長期休暇も確保でき、勤務時間や生活のペースが安定しています。
社内の報連相がスムーズ
上司や先輩社員に相談しやすく、工場内の連携もスムーズ。仕事内容はもちろん、ちょっとした疑問や困りごともすぐに聞いて解決することができます。製造部門内だけでなく、倉庫部門とも密な連携をとっているため、チームとしての一体感があり、働きやすさにもつながっています。
キャリアプランに要望に応えてくれる
工場には商品ごとの生産ラインがあり、幅広い業務を分業体制でおこなっています。経験を積む中でやりたいことや目標が見つかったら、次のステップアップやキャリア選択の相談にも応じてくれます。自分らしい働き方やキャリアプランを築いていけるチャンスがあります。
安心して働ける健康経営と福利厚生
2019年に健康経営優良法人「ホワイト500」に認定。社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。病気やケガで働けなくなった時の保険加入や検診費用の負担も実施。また、定年後の再雇用制度や財形貯蓄制度、育児・介護での休業取得といった福利厚生も充実しています。
システム化された効率的な生産体制
生活様式や顧客ニーズの変化とともに取り扱う商品や事業領域が拡大。自社工場では最新設備やシステムを導入し、時代に合ったスマート工場化に取り組んでいます。生産力の向上と業務効率化を図ることで、より働きやすい環境づくりにもつなげています。
残業が少なく時間通りの働き方ができる
会社全体で働き方改革に取り組み、年間を通じて残業が少ない職場です。早番の出勤シフトは、通勤ラッシュの回避や帰宅後の時間的余裕がつくりやすいのもメリット。繁忙期以外は長期休暇も確保でき、勤務時間や生活のペースが安定しています。
社内の報連相がスムーズ
上司や先輩社員に相談しやすく、工場内の連携もスムーズ。仕事内容はもちろん、ちょっとした疑問や困りごともすぐに聞いて解決することができます。製造部門内だけでなく、倉庫部門とも密な連携をとっているため、チームとしての一体感があり、働きやすさにもつながっています。
キャリアプランの要望に応えてくれる
工場には商品ごとの生産ラインがあり、幅広い業務を分業体制でおこなっています。経験を積む中でやりたいことや目標が見つかったら、次のステップアップやキャリア選択の相談にも応じてくれます。自分らしい働き方やキャリアプランを築いていけるチャンスがあります。
安心して働ける健康経営と福利厚生
2019年に健康経営優良法人「ホワイト500」に認定。社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。病気やケガで働けなくなった時の保険加入や検診費用の負担も実施。また、定年後の再雇用制度や財形貯蓄制度、育児・介護での休業取得といった福利厚生も充実しています。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 |
〒704-8122 岡山県岡山市東区西大寺新地150-1 |
|---|---|
| 応募条件 | ＜必須＞ 高校卒業以上 普通自動車免許（AT限定可） ＜優遇＞ 食品工場での勤務経験者 機械系のバックグラウンドをお持ちの方（工業高校出身など） ※未経験者も歓迎。イチから丁寧に教えますので安心してご応募ください。 |
| 給与 | 月給209,100円～／＋諸手当 ※月給は固定残業代（36,200円）を含み、時間外勤務の有無に関わらず支給します。 （26時間を超える時間外労働は追加で支給） ※給与は上記月給を下限に経験やスキルを考慮して決定します。 想定年収：360万～600万 |
| 諸手当 | 通勤手当（21,812円／月を上限に支給） 家族手当（配偶者：12,000円、子：4,000円／人 ※3人まで） 資格手当 その他 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月）3.48ヵ月分（前年実績） ※業績により決算賞与あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩時間90分） 17:00～2:00（休憩時間90分） ※状況により就業時間の変動あり ※月平均残業10時間程度 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 日曜日固定・その他 その他、会社カレンダーあり 年間休日115日 ※時期により週休1～3日のシフト制です。 ＜休暇＞ 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 退職金制度（勤続3年以上） 人間ドック・インフルエンザ予防接種会社負担 マイカー通勤可 交通費支給（上限あり） 定年制あり（一律60歳まで 再雇用あり65歳まで） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 奨学金返還支援制度（県外Uターン者対象） 長期障害所得補償保険 永年勤続表彰 各種研修・セミナー等 |
| その他 | 試用期間6ヶ月（待遇同様） 【受賞履歴】 経済産業省「健康優良法人2019年大規模部門（ホワイト500）」認定 全国健康保険協会「健活企業」表彰（2019年） 日本赤十字社「金色有功章」受賞（2017年） 岡山市「男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者」受賞（2015年） 経済産業省「中国地域の歴史ある中小企業選」入選（2007年） 岡山県「岡山県経営革新大賞」受賞（2005年） |
教育研修・キャリアアップ
TRAINING/DEVELOPMENT
未経験の方でも安心して働いていただけるよう、
さまざまな研修制度を導入しています。
1on1面談
定期的に上司と部下で1対1の面談を実施。現在の働き方に関しての状況把握や今後のキャリアのことなど社員の声を拾い上げて、働きやすさや働きがいの向上に努めています。
「当たり前」の地道な積み重ね
会社の当たり前の一覧をつくっています。謙虚さを忘れず、感謝しよう。挨拶をきちんとしよう。お客さまの立場に立った提案をしようなど、誰でもできそうだけど、実はできていないことをできるようになることで、誰でも成長できる環境があります。
みんなが安心して長く働ける
伝統と挑戦の経営によって、安定した財務基盤を築き上げています。社員の定着率が高く、経験や実績を積んだ人材が多く在籍。頼れる上司や先輩のもとで仕事を覚えられます。育児や介護との両立や定年後の再雇用など、長く活躍できる制度の拡充にも力を入れています。
1on1面談
定期的に上司と部下で1対1の面談を実施。現在の働き方に関しての状況把握や今後のキャリアのことなど社員の声を拾い上げて、働きやすさや働きがいの向上に努めています。
「当たり前」の地道な積み重ね
会社の当たり前の一覧をつくっています。謙虚さを忘れず、感謝しよう。挨拶をきちんとしよう。お客さまの立場に立った提案をしようなど、誰でもできそうだけど、実はできていないことをできるようになることで、誰でも成長できる環境があります。
みんなが安心して長く働ける
伝統と挑戦の経営によって、安定した財務基盤を築き上げています。社員の定着率が高く、経験や実績を積んだ人材が多く在籍。頼れる上司や先輩のもとで仕事を覚えられます。育児や介護との両立や定年後の再雇用など、長く活躍できる制度の拡充にも力を入れています。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
共に成長できる、理想のチームメンバーをお待ちしています。
食品衛生を意識できる人
常にお客さまの視点に立った、安心安全な製品づくりをおこないます。身だしなみを整えるなど、安全な食品を提供するための衛生意識を持ち、品質向上に務めることが求められます。
根気強く仕事ができる人
安心安全な食品づくりに向けて、機械操作などの決められた作業をコツコツと根気よく、注意深くおこなうことが求められます。また、日々の業務を当たり前にせず、工夫や見直し、改善に取り組むことも大切です。
協調性を大事にできる人
製造スタッフ同士で蜜にコミュニケーションをとりながら進める仕事です。共同作業の中で助け合い、現場のチームワークを良い商品づくりに生かします。
こんな方であればぜひご応募ください
SUITABLENESS
自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間を
お待ちしています。
こんな方であればぜひご応募ください
SUITABLENESS
自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間を
お待ちしています。
食品製造に興味・関心がある方
アイスラインは自社ブランドで多くの商品化をてがけてきた実績があります。長年培ってきた製氷技術や管理体制、ノウハウを習得でき、食品製造の奥深い面白さに触れられます。
安定した働き方がしたい方
生活に欠かせない食品業界でしっかりした経営基盤を築き、製造業務においても勤務体制やワークライフバランスが整っているのが魅力。残業も少なく、労働時間や収入面においても安定した働き方と生活が実現できます。
居心地の良い職場で働きたい方
10代から70代までの幅広い年齢層の社員が在籍。キャリアや立場を越えてお互いがサポートし合いながら、情熱と思いやりを持って仕事に取り組んでいます。多様な人材が活躍する風通しの良さがあり、相談しやすく居心地の良い職場です。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後、選考を経て内定となります。
エントリー
書類選考
一次面接
適性検査
最終面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
適性検査に学力テストはありません。
ご質問も受け付けています。
この勤務地で募集している職種
JOB TYPE
その他の職種も募集しています。
