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採用ニュース
NEWS
株式会社アイスラインとは?
ABOUT US
当社は1905年(明治38年)に天然氷の販売事業からはじまり、以来100年以上の長い業歴を持つ会社です。
現在は「日本全国に展開するOnly1氷・氷菓のメーカー」、「岡山県でシェアNo.1の外食向け食品商社」という二刀流のビジネスモデルを確立し、成長を加速させています。
時代とともに変化する業界のニーズに幅広く対応しながら発展を遂げ、創業から積み上げた信頼と実績を基盤に、常に挑戦と変革を続けることで新たな価値を生み出しています。
職種について
ABOUT JOB
経験や実績を積んだ人材が多く在籍し、頼れる上司や先輩のもとで仕事を覚えられます。
ホテルや飲食店などのお客さまに食材を販売・配達するルート営業職です。既存の取引先への配送業務をメインに、商品の提案や販売後のアフターフォローもおこないます。
自社工場で氷の加工品や氷菓を製造します。原料の配合から凍結、形成、包装、箱詰めといった生産ラインの各工程を担い、オペレーターとして機械操作をおこないます。
自社の物流倉庫でフォークリフトを使った商品の荷役作業や在庫管理、ピッキング(仕分け)、検品業務などを担います。安全で正確に、かつ効率よく作業をおこないます。
働く魅力
APPEAL
前向きに、長く働ける組織づくり
アイスラインでは18歳から70代までの幅広い年代が活躍中。経営の安定と雇用環境の充実を図り、長く働ける組織づくりに努めています。そのため、人材の離職率が低く、経験豊富な上司や先輩から丁寧で分かりやすい指導やフォローが受けられます。現場の裁量や意見を反映できる風土があり、定期的に個人面談も実施。人間関係をつくりやすく、前向きに働ける環境です。
ワークライフバランスがとりやすい
全社的に残業時間削減や休日増加に取り組んでおり、基本的には就業時間通りの働き方ができます。夏季や年末などが繁忙期になりますが、年間を通して安定した勤務体制を整え、時間内に業務を遂行するためのフローを標準化。有給休暇もきちんと取得できます。プライベートの時間もとりやすく、オンとオフのメリハリを持って生活することができます。
ライフプランや頑張りに応じた待遇
家族手当や育休・産休制度など、社員一人ひとりのライフプランに合わせた福利厚生制度が充実しています。介護休業取得実績、Uターン対象者の奨学金返還支援制度もあります。人生100年時代の働き方に合わせて、65歳までの再雇用制度や確定拠出年金制度も設けています。チームや一人ひとりの成果・頑張りを正当に評価し、景気に左右されない安定企業として利益を従業員に還元しています。
社員の声
INTERVIEW
Interview 01
梶原 久義
ルート営業スタッフ / 主任 / 2017年入社
未経験から営業にチャレンジ。「聞く姿勢」が仕事を学ぶ第一歩に。
前職はお菓子を扱うチェーン店で接客や製造の仕事に携わっていました。忙しくもやりがいを持って働いていましたが、子どもが成長するにつれて転勤に伴う引っ越しに負担を感じるように。
今後のライフプランに合った働き方を見直そう、と転職活動を始めました。
地元で安定的に働ける会社を選びたいと考え、何社か面接を受けた中から最も自分に合っていると感じたアイスラインへの入社を決めました。
未経験ながら営業職を選んだのは、前職での食品知識や「お客さま目線」に立った接客経験が生かせると思ったから。転勤が無いことは一番の安心材料でしたが、職場の雰囲気が良かったことも決め手になりました。
現在は岡山市中心部のエリアを担当し、多い時で1日40件ほどの取引先を回って納品や商談をしています。
長年のお付き合いがあるので、お客さまのほうから「こんな商品がほしい」といった問い合わせやご相談をいただけることが多いですね。私もお客さまとの定期的なコミュニケーションを通じて相手のニーズを発掘し、細やかなフォローができるように心がけています。
入社したばかりの頃は、何でも先輩に聞いて覚えるようにしました。倉庫には約5000アイテムもの取扱商品があるので、最初は商品名や在庫を探すのもひと苦労。
「分からないことは全部聞いていいよ」と言ってくれた上司の丁寧な指導のおかげで、着実に仕事を覚えられました。
今では自分がチーフリーダーとして後輩や部下を指導する立場に。先輩方が示してくれたように、私も丁寧に人を育てられるリーダーになることが目標です。
この仕事は、最初から商品を売ろうとする必要はありません。大切なのはお客さまの声を素直に聞くこと。そこからお客さまと打ち解けて自分を知ってもらい、信頼を育てることが結果につながります。
「まずは素直にやってみる」という姿勢で取り組んでみてください。相手の想いに対し、真面目で誠実に応えていくという「当たり前」のことができていれば、成果も自身の成長も実感できるはずです。
家族との時間も大事にしながら余裕を持って働けるようになりました。コロナ禍の厳しい時期をチーム一丸となって乗り越えた経験が糧となり、今はリーダーとして仲間と一緒に結果を出せる喜びを感じています。
目指すのは、自ら率先して動き、周りの人を巻き込んでいける社員になること。これから入社する方とも一緒に楽しく働きたいですし、面接でも仕事の現場でも、遠慮なく質問や相談を投げかけてくれたらうれしいです。
Interview 02
木下 雅崇
製造スタッフ / 主任 / 2022年入社
製品が出来上がる達成感、お客様の手に届く喜びこそが原動力。
私はアイス製品をつくるライン作業に従事しています。主にスムージーの製造ラインでアイスフリーザーという機械を操作し、配合した液体をキューブ状に凍らせるという工程を担当しています。
1日の仕事は、ボイラー等の設備の起動や点検からはじまります。準備ができたら1日の生産スケジュールに基づいて、チーム体制で製造をスタートします。
工場内はボタン一つで氷ができるようなマシンが導入され、食品工場としての業務効率化や衛生管理が行き届いています。スムージーだけでも1時間に約5000個、1日に6万から7万個もの数を生産することが可能です。
私自身は「昔ながらの氷会社」というイメージを持って入社したので、現場がここまで自動化されていることに驚きました。今は仕事にも慣れ、スキルを磨きながらモノづくりの面白さを実感しています。
やりがいを感じるのは、自分が関わった製品がコンビニやスーパーの店頭に並び、購入される人を見かけた時。お客さまの顔が直接見える瞬間というのは非常にうれしいものですし、安心安全な食品を届けることへの責任感、使命感を持つための良い機会だと思っています。
日々の業務にもやりがいはたくさんあります。例えば、製品が出来上がっていくプロセスの始まりと終わりを見て、パレット積みされた完成品が倉庫に入っていくのを確認できると、「今日もやりきったな」という達成感が沸いてきます。
最初は自分の作業をこなすことで精一杯かもしれませんが、一つひとつの作業が1本の線に繋がっているのを実感できれば、自分が任されている仕事の本当の意味や役割がわかってくると思います。
以前勤めていた会社も食品関連の製造職。その時に取得した「第三種冷凍機械責任者」の資格を生かして転職したいと思い、アイスラインに入社しました。
今のスムージーラインでは設備の立ち上げを通じて生産技術的な業務に携わらせていただき、データ収集や検討、調整をメーカーと共同で実施しました。この貴重な経験を通じて私自身も成長でき、自分の中で新たなやりがいや目標が生まれています。
アイスラインは社員一人ひとりの目標や想い、働きやすさに対して耳を傾けてくれる会社です。自分のやりたいことや業務の改善案などを気兼ねなく周りに相談できますし、入社して経験を積んだ後に自分らしいキャリアプランを描くことも可能です。
Interview 03
石田 大貴
倉庫作業スタッフ / 2023年入社
チームワークで支える現場。何でも相談し合える雰囲気が魅力。
自社の物流センターで、商品の荷役作業や在庫管理の仕事を担当しています。高校卒業後は地元の運送会社に就職し、そこでフォークリフトの免許を取りました。
もともと車の運転や機械を扱うのが好きだったこともあって、フォークリフトの操作そのものが「とても楽しい!」と感じました。
転職を考えるようになってからも、「フォークリフトを使える仕事で活躍したい」という思いが膨らみ、自社で物流センターを抱えるアイスラインに入社しました。
仕事は、立って操縦するタイプのフォークリフトを使った仕事が約8割を占めています。商品、物量、届け先が変わればおのずと現場の動き方も変わってくるため、頭を使って考えないといけない場面も多いです。
今は少しでも早く仕事を覚えて、できることを増やしていくのが目標。先輩方のように上手くいかないこともありますが、フォークリフトの経験を生かせるこの仕事に大きな魅力を感じています。
一番心がけているのは安全確認です。扱う商品は重量物が多く、慎重に運ばないと荷物事故につながる危険もあります。高所の商品を扱う際は、周りの障害物や人の動きをよく確認し、焦らずに集中力を持って仕事に臨んでいます。
自分の想定通りに商品がぴったり収まった時や、一つの作業をより短時間で正確にこなせた時は、まるでパズルのピースがはまったような気持ち良さがあります。
特にやりがいを実感できるのは、職場の皆さんと一致団結して業務に取り組み、その日の仕事が無事に完了できた時。1人では難しいことでも、頼れる先輩方がしっかりフォローしてくれるので、チームで働くことの心強さと喜びを感じられます。周りが気にかけてくれるぶん、自分からも積極的にコミュニケーションをとるように意識しています。
先輩、同僚、後輩問わず、何でも気軽に相談できるメンバーがそろっています。まずは現場に慣れていきながら、働くことの醍醐味を感じてみてください。一緒に成長していきましょう。
interview01
梶原 久義ルート営業スタッフ
interview02
木下 雅崇製造スタッフ
interview03
石田 大貴倉庫作業スタッフ
採用フロー
FLOW
Step1
エントリー
Step2
書類選考
Step3
一次面接
Step4
適性検査
Step5
最終面接
Step6
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果通知まで7~10日程度いただいています。
ご質問も受け付けています。
よくあるご質問
FAQ
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応募方法を教えてください。
エントリーフォームをご利用いただくか、直接お電話(086-224-5235)ください。
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未経験ですが応募できますか?
- 未経験の方でも大歓迎です。未経験からスタートした社員も多数在籍しています。入社してから学べる場がたくさんありますのでご安心ください。経験者の方は経験を活かすこともできます。
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応募から内定までどのくらい時間がかかりますか?
- 募集職種にもよりますが、最短で1~2週間程度です。選考状況により通常よりお時間をいただくこともあります。ご了承ください。
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現在就業中ですぐに転職できないのですが、大丈夫でしょうか?
- 退職予定を聞かせてください。可能な限り柔軟に対応いたします。
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新卒採用・第二新卒の採用枠はありますか?
- どちらも受け付けていますので、その旨を記載してエントリーください。
新卒の方であれば卒業年での入社。第二新卒の方は通常の中途採用と同様の選考をいたします。
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県外からの応募ですが、面接時の交通費支給はありますか?
- 基本的には支給していません。場合によっては就業場所以外での面接やオンラインによる面接も受け付けていますのでご相談ください。
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提出する書類はありますか?提出書類は返却してもらえますか?
- 履歴書と職務経歴書をご提出いただきます。不採用の場合は当社にて責任を持って破棄いたします。
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応募に関して質問がある場合はどうすればいいですか?
- 「アイスライン 担当:太田」までお気軽にお問い合わせください!電話:086-224-5235