製造補助スタッフ(パート)

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会社情報

COMPANY

安心して長く働ける環境の中で、食を豊かにすることに貢献できます!

会社情報

積み上げた信頼とチャレンジ精神で「食」を支え続ける

1905年(明治38年)に天然氷の販売事業からはじまり、以来100年以上の長い業歴を持つ会社です。

現在は「日本全国に展開するOnly1氷・氷菓のメーカー」、「岡山でシェアNo.1の外食向け食品商社」という二刀流のビジネスモデルを確立し、成長を加速させています。

時代とともに変化する業界のニーズに幅広く対応しながら発展を遂げ、創業から積み上げた信頼と実績を基盤に、常に挑戦と変革を続けることで新たな価値を生み出しています。

仕事内容

WORKS

工場内で氷の加工品や氷菓の製造補助を行う仕事

仕事内容1

製造補助スタッフ(パート)

自社アイス製造工場にて、氷菓や氷の加工品の製造補助をおこないます。具体的には、自社ブランドのアイス製品の生産ラインに入り、包装や箱詰め、商品の検品、ダンボールへの梱包、パレットへの積み込みなどの各工程をパートに分かれて担当します。

生産チームの一員として、仲間と協力しながら、規格通りの安心・安全なアイス製品をつくり上げるのが仕事です。

商品は、10~15キロ程度の重さのものもありますが、さまざまな工夫により、力をそれほど必要とせず、性別問わず取り組める作業です。

仕事内容2

工場内は品質管理に適した低い温度に設定されていますが、そのぶん適切な防寒対策や作業時間・休憩時間の管理を徹底し、安心して働ける快適な環境です。

長く働いている社員・パートスタッフが多く、報連相がスムーズにできる風通しのよさも特徴です。

基本的にはフルタイムパートの募集ですが、働き方はできる限りご相談に応じます。またお子さんの学校行事などにも柔軟に対応し、残業もほとんどなく休みもきっちり取ることができます。

食品製造のやりがいを実感しながら、プライベートの時間も大切できる仕事です。

この仕事のPRポイント

PR POINTS

社員全員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。

ポイント1

子育て中のママも多数活躍中

お子さんの学校行事などにも柔軟に対応!会社全体で働き方改革に取り組み、年間を通じて残業が少なく、安心して働ける環境です。日曜日は固定休で、会社カレンダーの休日に計画休をあててシフトを決めるため、柔軟に働けます。

01
ポイント2

将来的な正社員登用も可能

基本的にはフルタイムパートの募集ですが、働き方はできる限りご相談に応じます。「子育て中で、正社員は不安だから、まずはパートで働きたい」という方にはピッタリです。将来的には、希望や適性に応じて、正社員への登用も目指せます。

02
ポイント3

相談しやすく、長く働ける環境

上司や先輩に気軽に相談でき、工場内の連携もスムーズな職場です。当社では経営の安定と充実した雇用環境を整え、長く働ける組織づくりに力を入れています。そのため離職率が低く、前向きに働ける環境が整っています。

03
ポイント4

雇用形態を問わず、昇給・賞与あり

会社の成長は全社員の頑張りによって支えられています。だからこそ、雇用形態を問わず、あなたの頑張りを昇給や賞与で還元します。やりがいを持って働ける環境です。

04
ポイント5

安心して働ける健康経営と福利厚生

2019年に健康経営優良法人「ホワイト500」に認定。社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。長く活躍できる制度の拡充にも力を入れているため、社員の定着率が高いのも特徴です。経験や実績を積んだ人材が多く在籍し、頼れる上司や先輩のもとで仕事を覚えられます。

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ポイント1

子育て中のママも多数活躍中

お子さんの学校行事などにも柔軟に対応!会社全体で働き方改革に取り組み、年間を通じて残業が少なく、安心して働ける環境です。日曜日は固定休で、会社カレンダーの休日に計画休をあててシフトを決めるため、柔軟に働けます。

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ポイント2

将来的な正社員登用も可能

基本的にはフルタイムパートの募集ですが、働き方はできる限りご相談に応じます。「子育て中で、正社員は不安だから、まずはパートで働きたい」という方にはピッタリです。将来的には、希望や適性に応じて、正社員への登用も目指せます。

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ポイント3

相談しやすく、長く働ける環境

上司や先輩に気軽に相談でき、工場内の連携もスムーズな職場です。当社では経営の安定と充実した雇用環境を整え、長く働ける組織づくりに力を入れています。そのため離職率が低く、前向きに働ける環境が整っています。

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ポイント4

雇用形態を問わず、昇給・賞与あり

会社の成長は全社員の頑張りによって支えられています。だからこそ、雇用形態を問わず、あなたの頑張りを昇給や賞与で還元します。やりがいを持って働ける環境です。

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ポイント5

安心して働ける健康経営と福利厚生

2019年に健康経営優良法人「ホワイト500」に認定。社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。長く活躍できる制度の拡充にも力を入れているため、社員の定着率が高いのも特徴です。経験や実績を積んだ人材が多く在籍し、頼れる上司や先輩のもとで仕事を覚えられます。

05

募集要項

JOB DESCRIPTION

勤務地 〒704-8122
岡山市東区西大寺新地150-1
応募条件 学歴不問
年齢不問
※食品工場での勤務経験がある方は採用面で優遇します。
※未経験の方もイチから丁寧に教えますので安心してご応募ください。
給与 時給1,165円
諸手当 通勤手当(1,109円/日を上限に支給)
家族手当(配偶者:12,000円、子:4,000円/人 ※3人まで)
昇給 年1回(7月)1時間あたり65円(前年度実績)
賞与 年2回(夏・冬)+決算賞与
30,000円~190,000円(前年度実績)※決算賞与は業績による
雇用形態 アルバイト・パート
勤務時間 8:00~17:00(休憩時間90分)
※原則上記時間帯。但し、9:00~16:00勤務を希望される場合は応相談。
※残業ほぼなし
※状況に応じて就業時間の変更あり
休日・休暇 <休日>
シフト制(日曜日固定休)
会社カレンダーあり
年間休日:115日
※お子さんの学校行事などにも柔軟に対応します。

<休暇>
有給休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
財形貯蓄制度
健康診断
人間ドック・インフルエンザ予防接種会社負担
マイカー通勤可
交通費支給(上限あり)
慶弔金支給制度(結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
永年勤続表彰(10年毎)
GLTD(団体長期障害所得補償保険)の加入
年次イベント(新年互礼会)
その他 試用期間6ヶ月(待遇同様)

【受賞履歴】
経済産業省「健康優良法人2019年大規模部門(ホワイト500)」認定
全国健康保険協会「健活企業」表彰(2019年)
日本赤十字社「金色有功章」受賞(2017年)
岡山市「男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者」受賞(2015年)
経済産業省「中国地域の歴史ある中小企業選」入選(2007年)
岡山県「岡山県経営革新大賞」受賞(2005年)

教育研修・キャリアアップ

TRAINING/DEVELOPMENT

未経験の方でも安心して働いていただけるよう、
さまざまな研修制度を導入しています。

教育研修・キャリアアップ1

1on1面談

定期的に上司と部下で1対1の面談を実施。現在の働き方に関しての状況把握や今後のキャリアのことなど社員の声を拾い上げて、働きやすさや働きがいの向上に努めています。

教育研修・キャリアアップ2

「当たり前」の地道な積み重ね

会社の当たり前の一覧をつくっています。謙虚さを忘れず、感謝しよう。挨拶をきちんとしよう。お客さまの立場に立った提案をしようなど、誰でもできそうだけど、実はできていないことをできるようになることで、誰でも成長できる環境があります。

教育研修・キャリアアップ3

みんなが安心して長く働ける

伝統と挑戦の経営によって、安定した財務基盤を築き上げています。社員の定着率が高く、経験や実績を積んだ人材が多く在籍。頼れる上司や先輩のもとで仕事を覚えられます。育児や介護との両立や定年後の再雇用など、長く活躍できる制度の拡充にも力を入れています。

教育研修・キャリアアップ1

1on1面談

定期的に上司と部下で1対1の面談を実施。現在の働き方に関しての状況把握や今後のキャリアのことなど社員の声を拾い上げて、働きやすさや働きがいの向上に努めています。

教育研修・キャリアアップ2

「当たり前」の地道な積み重ね

会社の当たり前の一覧をつくっています。謙虚さを忘れず、感謝しよう。挨拶をきちんとしよう。お客さまの立場に立った提案をしようなど、誰でもできそうだけど、実はできていないことをできるようになることで、誰でも成長できる環境があります。

教育研修・キャリアアップ3

みんなが安心して長く働ける

伝統と挑戦の経営によって、安定した財務基盤を築き上げています。社員の定着率が高く、経験や実績を積んだ人材が多く在籍。頼れる上司や先輩のもとで仕事を覚えられます。育児や介護との両立や定年後の再雇用など、長く活躍できる制度の拡充にも力を入れています。

求める人物像

IDEAL PERSON IMAGE

共に成長できる、理想のチームメンバーをお待ちしています。

01

食品衛生を意識できる人

求める人物像1

常にお客さまの視点に立った、安心安全な製品づくりをおこないます。身だしなみを整えるなど、安全な食品を提供するための衛生意識を持ち、品質向上に務めることが求められます。

02

根気強く仕事ができる人

求める人物像2

安心安全な食品づくりに向けて、機械操作などの決められた作業をコツコツと根気よく、注意深くおこなうことが求められます。また、日々の業務を当たり前にせず、工夫や見直し、改善に取り組むことも大切です。

03

協調性を大事にできる人

求める人物像3

製造スタッフ同士で蜜にコミュニケーションをとりながら進める仕事です。共同作業の中で助け合い、現場のチームワークを良い商品づくりに生かします。

こんな方であればぜひご応募ください

SUITABLENESS

自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間を
お待ちしています。

01

食品製造に興味・関心がある方

アイスラインは自社ブランドで多くの商品化をてがけてきた実績があります。長年培ってきた製氷技術や管理体制、ノウハウを習得でき、食品製造の奥深い面白さに触れられます。

02

子育てと両立した働き方がしたい方

お子さんの学校行事などにも対応でき、残業が少ない安心の環境。フルタイムパート募集ですが働き方は相談可。「子育て中で、正社員は不安だから、まずはパートで働きたい」という方にはピッタリ。将来的な正社員登用も視野に入れています。

03

居心地の良い職場で働きたい方

10代から70代までの幅広い年齢層の社員が在籍。キャリアや立場を越えてお互いがサポートし合いながら、情熱と思いやりを持って仕事に取り組んでいます。多様な人材が活躍する風通しの良さがあり、相談しやすく居心地の良い職場です。

こんな方であればぜひご応募ください

SUITABLENESS

自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間を
お待ちしています。

食品製造に興味・関心がある方

アイスラインは自社ブランドで多くの商品化をてがけてきた実績があります。長年培ってきた製氷技術や管理体制、ノウハウを習得でき、食品製造の奥深い面白さに触れられます。

01

子育てと両立した働き方がしたい方

お子さんの学校行事などにも対応でき、残業が少ない安心の環境。フルタイムパート募集ですが働き方は相談可。「子育て中で、正社員は不安だから、まずはパートで働きたい」という方にはピッタリ。将来的な正社員登用も視野に入れています。

02

居心地の良い職場で働きたい方

10代から70代までの幅広い年齢層の社員が在籍。キャリアや立場を越えてお互いがサポートし合いながら、情熱と思いやりを持って仕事に取り組んでいます。多様な人材が活躍する風通しの良さがあり、相談しやすく居心地の良い職場です。

03

採用までの流れ

FLOW

当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後、選考を経て内定となります。

エントリー

01

書類選考

02

一次面接

03

適性検査

04

最終面接

05

内定

06

まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7~10日程度
いただいています。
適性検査に学力テストはありません。
ご質問も受け付けています。

この勤務地で募集している職種

JOB TYPE

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