水質管理スタッフ
会社情報
COMPANY
“環境の総合商社”で、
自分らしく未来をひらく。
廃棄物処理・リサイクルから豊かな未来を支える、環境のトータルパートナー。
1970年の創業以来、広範囲の廃棄物処理・リサイクル事業で社会インフラに貢献している会社です。本社を置く岡山県を拠点に、多種多様な廃棄物の収集から運搬、処理、リサイクルまでの一貫体制による、付加価値の高いサービスを提供しています。
関連事業を幅広く展開し、あらゆるニーズに対応できる処分場や処理工場、先進的な複合型産業廃棄物処理施設「E・フォレスト岡山」を運営しています。廃棄物の減量化や汚染物の浄化、再資源化を通じて循環型社会の実現にも貢献しています。
ただゴミを処理するだけではなく、お客さまや地域と一緒に環境課題を解決できる「環境のトータルパートナー」を目指しています。
仕事内容
WORKS
廃棄物から出る水を再利用し、
資源循環や環境保全に貢献する仕事です。
水質管理スタッフ
当社の複合型産業廃棄物処理施設「E・フォレスト岡山」の水処理施設にて、最終処分場に埋め立てられた廃棄物から出てくる「浸出液」の処理や水質分析、測定をおこないます。環境基準に合わせて有害物質や有機物を無害化し、焼却施設の冷却水として活用する循環型システムに貢献しています。
【主な業務】
・処理設備の立ち上げ、安全運転の確認・点検
・浸出液のサンプル採取、処理業務
・蛍光X線装置などを利用した水質分析、測定
・運用方法の調整
・設備機器や分析器具、工具などのメンテナンス
分析業務は2名ほどの少数体制で対応しています。処理作業の各工程や分析業務を役割分担しながら、チームで効率よく仕事を進めていきます。最終処分場の埋め立て部門と連携した水質管理をおこない、安全で適切な処理サイクルの向上に努めています。
勤務体制は週休2日が基本で、残業も少なく安定したペースで働けます。知識やスキル、資格を身につけることでキャリアアップを目指せます。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
協力し合って力を発揮できる環境。
一人ひとりの成長をチームで支えています。
環境問題に貢献できる
廃棄物を適切に処理することは、産業の発展や社会の基盤を支えることにつながっています。身近な暮らしや地域を守り、未来の環境維持に貢献できる仕事です。
部署の垣根を超えた協力体制
E・フォレスト岡山では、収集された廃棄物の焼却、水質浄化、最終処分の各工程が連携しながら、安全で適切な一貫処理システムを実現しています。会社全体が一つのチームとして機能しており、助け合いの企業風土が根付いています。
風通しの良い社風
普段からコミュニケーションが取りやすく、人間関係の良さを魅力に感じている社員が多数います。厳しい上下関係はなく、風通しの良い雰囲気の中でのびのびと働けます。
スキルや知見を得られる面白さ
水質検査や分析、評価を通して、廃棄物処理や環境資源に関する深い知識を得ることができます。技術の追求はもちろん、原因の追究や課題解決、改善に取り組むプロセスにこそ、この仕事の面白さがあります。
報告や相談がしやすい
部署間の連携や情報交換が活発で、仕事の合間や休憩時間も気軽に会話ができるフランクさが魅力です。日ごろの話しやすさがあるからこそ、緊急時の報告や相談も遠慮なくおこなえます。
現場の意見を反映しやすい
会社全体の風通しが良く、上司や先輩、オフィスと現場の距離感が近い職場です。日ごろからコミュニケーションが活発で、業務改善につながる意見や提案が反映されやすい環境です。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 | 〒709-2137 岡山県岡山市北区御津虎倉1886番地 |
|---|---|
| 応募条件 | 学歴・経験不問 ※入社後に関連資格取得可能 ＜優遇＞ 品質検査・品質管理職種経験者 |
| 給与 | 月給280,000円～360,000円＋追加諸手当 ※給与には資格手当・現場手当・特殊作業手当が含まれています。 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 年収例：380万〜450万円 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限30,000円／月） 資格手当※保有している公的資格の種類に応じて支給 現場手当 特殊作業手当 皆勤手当（5,000円） 家族手当（10,000円～40,000円※扶養対象者による） 残業手当 役職手当 深夜手当 調整手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（2月・8月／基本給：約3.6ヶ月分 ※前年度実績） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：00～17：15（休憩：昼／60分、10時・15時／各30分） ※月平均残業時間：10時間程度 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休2日制（日・祝・その他） ※月1回の土曜日出勤あり ※会社カレンダーによる 年間休日：90日 ＜休暇＞ お盆休み 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続年数不問） 退職金共済加入 再雇用制度（70歳まで・定年65歳） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 資格取得支援制度（指定資格） 自己啓発支援補助 各種イベント補助 自動販売機補助 保養所利用可（鳥取大山） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） |
| その他 | 試用期間あり（3ヶ月・待遇同様） 働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人として認定） |
教育研修・職場環境
TRAINING/ENVIRONMENT
一人ひとりの多様な働きやすさを大切にし、
快適な職場づくりを目指しています。
丁寧な研修＆教育でスキルを習得
丁寧なOJT教育や新人研修をおこなっています。職種や経験に応じて、各部署を一定期間回るローテーション研修も実施。面倒見の良い企業風土の中で、親身なサポートを受けながら業務知識やスキルを磨いていけます。資格取得支援制度や外部研修など、学びの機会も充実しています。
安定した働き方でオン・オフが充実
企業が果たすべき使命として、多様な価値観やライフスタイルに合った働きやすい環境づくりを進めています。職種に応じた無理のない勤務制度や産休・育休制度を導入し、業界水準と比べて休日数を増やす取り組みをおこなっています。有休取得がしやすく、基本的に残業や時間外労働も少なめ。家庭やプライベートの時間を確保しやすい環境です。
社員想いの待遇・制度が整った環境
時間外手当、特殊作業手当、現場手当など、業務内容や条件に応じた諸手当が充実しています。スキルやキャリアに見合った対価が保証されており、頑張った分だけ着実に稼ぐことができます。社会保険や各種補助といった社内制度のほか、食品のギフトや差し入れ、社内イベントといった福利厚生も社員に好評です。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
経験やスキルを問わず、
真面目で協調性のある人柄を重視しています。
真面目で誠実に働ける人
一人ひとりが会社の顔として仕事に向き合い、地域社会を支える責任感と誇りを持って働ける会社を目指しています。採用においても経験を問わず、真面目で誠実な人柄を重視しています。
チームワークを大事にできる人
従業員同士で協力しながら進める業務が多く、どの部署もコミュニケーションが活発です。人との関わりや共同作業にやりがいを感じられる人、協調性のある人が向いています。
探求心のある人
物事を調べて原因を追究したり、解決策を導き出したりする探求心のある人は、検査や分析などの業務に向いています。新しいことを学ぶのが好きで、物事を深く掘り下げて考えられる人におすすめです。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
環境を守るための技術者として
活躍できる仕事です。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
一次面接
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。