商品センター
会社情報
COMPANY
オリーブの価値で、世の中を豊かにするスペシャリスト
安定成長を続けるオリーブの総合研究メーカー。
1949年に創業し、岡山県瀬戸内市に本社を構えるオリーブ製品の製造会社です。自社農園で育てたオリーブを原料に、オリーブオイルや化粧品などを自社で一貫生産しています。
「自然を尊び、科学を重んず」という創業者の言葉を企業理念に掲げ、オリーブの総合研究力を活かした高品質な商品開発とサービスを強みとしています。世代を超えて愛用するファンも多く、オリーブを通じて豊かな暮らしを支え続けている会社です。
仕事内容
WORKS
商品の注文受付や出荷作業を担当。
自社商品の流通システムを担う部門です。
商品センター
商品の注文受付から在庫管理、出荷作業までを手がける、自社独自の商品流通サービス部門。「受注チーム」と「出荷チーム」に分かれて仕事をおこないます。
■受注チーム（取引先の販売店から入る注文の受付業務全般）
電話やFAX、メール、Webなどの多岐にわたる注文方法に対応し、受注内容のデータ入力・管理、発送時間の締め作業といった事務的な業務を進めます。そのほか、返品やふるさと納税に関する商品データの管理もおこないます。お客さまや他部署と電話でやりとりをする場合が多く、デスクワークが中心となります。
■出荷チーム（商品の出荷業務全般を担当）
受注チームから届く出荷指示書をもとに、製品を保管している倉庫から商品を取り出す作業（ピッキング）をします。取引先ごとの仕分けや検品、梱包などの出荷準備をして集荷のトラックに渡します。在庫の保管や梱包資材の発注、出荷指示書類の作成もおこないます。倉庫ではフォークリフトを使った運搬作業もあります。
勤務は9時～17時30分までの土日祝休みが基本。注文が増える年末やギフトシーズンが繁忙期にあたりますが、チーム間で協力し合いながら無理なく作業を進めています。
柔軟な現場体制で休みが取りやすく、生活も大事にしながら働けます。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
チームで支え合いながら、
それぞれが自由な働き方を実現しています。
オリーブの価値を提供できる
古くから人類に必要とされてきたオリーブ本来の価値を追求する会社。すべての社員がオリーブのスペシャリストとして誇りを持ちながら働いています。オリーブを通じて、世の中の暮らしを豊かにできる仕事です。
現場の裁量権が大きい
現場で生まれた意見やアイデア、社員のチャレンジに対して柔軟な姿勢を持つ会社です。仕事の進め方やルールを固めすぎず、社員が主体性を持って働けるフォロー体制を整えています。自分の裁量で働きやすく、成長ややりがいを感じられます。
温厚で穏やかな社風
当社は長い歴史の中で落ち着いた社風が築かれ、温厚で優しい社員が多く在籍しています。個性を尊重しつつ、協調性やコミュニケーションを大切にする関係性の良さが魅力。打ち解けやすく、居心地の良い環境です。
人と商品をつなげるやりがい
商品センターの役割は、お客さまや販売店の求める自社商品をきちんとお届けすること。商品のスムーズな流れをコントロールする重要な機能を担っています。自分の関わった商品が、販売店やお客さまに喜んでもらえることが、仕事の励みになります。
丁寧なOJT教育が受けられる
入社後は、OJT教育を通じて先輩スタッフが丁寧にサポート。まずは簡単な作業からスタートし、段階的に慣れていきながら業務のレベルアップを図ります。経験を重ねることで自然と覚えられる作業も多く、困った時のフォロー体制も万全です。
結束力の高いチームで柔軟に働ける
商品センターでは、毎日多くの商品注文から出荷作業までのプロセスをチーム一丸となって対応しています。お互いを尊重し合う温かな空気感があり、一つのミッションをみんなの力でやり遂げる達成感を味わえます。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 |
〒701-4302 岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911-10 |
|---|---|
| 応募条件 | 学歴・経験不問 ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜歓迎＞ フォークリフト免許をお持ちの方 |
| 給与 | 月給189,500円〜220,500円＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限40,000円） 家族手当（扶養配偶者：10,000円、その他扶養者：1,000～5,000円） 残業手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／前年度実績 計1.75ヶ月分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩60分） ※月平均残業時間：20時間程度 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 完全週休2日制（土・日・祝） ※月1回程度の土曜日出勤あり ※休日出勤時には振替休日を付与 年間休日：123日 ＜休暇＞ GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇 育休、産前・産後休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 財形貯蓄制度 確定給付企業年金制度 制服貸与 マイカー通勤可（駐車場あり） 転勤なし 国産オリーブ使用の自社製品 社販制度 退職金制度（勤続3年以上） 再雇用制度（65歳まで・定年60歳） 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） |
| その他 | 試用期間あり（3ヶ月・待遇同様） |
教育研修・キャリアアップ
TRAINING/DEVELOPMENT
柔軟で温かい企業文化と、
オン・オフのバランスが整った働き方が魅力。
業務ごとの研修＆丁寧な現場指導
入社後は、どの職種でも基礎的な新人研修を実施し、その後は先輩社員がOJTで丁寧に指導します。基本的には先輩に付き添い、マンツーマン指導を受けながら業務を習得。分からないことや不安なことがあれば、その都度相談しながら解決できます。自社商品への理解を深める「商品研修」や、外部講師による「電話対応研修」など、専門的な教育サポートも取り入れています。
有休＆希望休が取りやすい
会社全体で休みが取りやすい雰囲気があり、有休やシフト、急な休みにも柔軟に対応しています。家庭の都合や子どもの学校行事、趣味やリフレッシュなど、誰もがプライベートを大事にできる休み方・働き方を推進。長期休暇や産休・育休の制度も整えており、誰もが無理なく働ける環境を目指しています。
年に一度の「収穫祭」で、働く魅力を再発見
部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、社員全員でおこなう農園作業や季節ごとの社内イベントも好評です。毎年10月には、お客さまと一緒にオリーブの実りを祝う一大イベント「牛窓オリーブ収穫祭」を開催。社員にとっても意義深く、会社や仕事への愛着が深まる大切な時間となっています。
働きやすさにつなげる社員教育
社員一人ひとりが良い仕事をするための行動やチャレンジを考え、自己成長や働きやすさにつなげる「エンジョイプロジェクト」を実践しています。「挨拶を元気よく」「前向きに考える癖をつける」など、小さな目標から自分の意識を変えることがポイント。自発的な行動によって、周りにも良い影響を与えるきっかけにもなっています。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
周りを見て仕事ができる人、
明るく対応できる人をお待ちしています。
先を見て仕事ができる人
電話応対や倉庫作業といった目の前の仕事だけではなく、全体の流れや先の状況も意識して動けるようになれば一人前。視野を広く持って仕事に臨む姿勢が大切です。
コミュニケーションを
大事にできる人
幅広い年齢層のスタッフが、良い距離感の中で働いている現場です。あいさつや会話などのコミュニケーションが取れる人であれば、すぐに職場に溶け込めます。
臨機応変な対応ができる人
電話応対や出荷作業など、突発的な対応を求められる場合が多い商品センターの仕事。状況の変化にも慌てず、臨機応変に対処できる人が向いています。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
仕事と家庭、自分の時間を
それぞれ大切にしながら働く仲間がいます。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
一次面接
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。
この勤務地で募集している職種
JOB TYPE
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