Interview 02

長谷川 香Kaori Hasegawa

店舗スタッフ・オリーブマノン岡山髙島屋店 / 2017年入社

接客を通じて、
お客さまの力になれることがうれしいです。

以前、アクセサリー作家の仕事を手伝っていた際に「オリーブマノン岡山髙島屋店」の隣で催事をおこなったご縁から、よくお店に通うようになりました。新たに仕事を探していたタイミングで店長に声をかけていただき、入社を決意。それまで事務職しか経験がなく人見知りな性格でしたが、先輩方の丁寧なサポートのおかげで、少しずつ接客に自信が持てるようになりました。

岡山髙島屋店はリピーターのお客さまが多く、一人ひとりに対して丁寧な接客がしやすいです。私が大切にしているのは、商品知識をしっかりと的確に伝えること。新しいお客さまには肌悩みや普段のケアをお聞きしながら、商品の良さを理解していただいた上で最適な商品をご提案しています。

この仕事は、頼ってくださるお客様の力になれる面が大きいですね。常に笑顔でミスのない接客を心がけて、お客さまにも笑顔で帰っていただけるのが一番の喜び。今後は目の前のお客様だけではなく、広い視野を持ってお店づくりができる社員を目指しています。

休日は昔から習っているクラシックバレエの教室に通っています。入社時は岡山髙島屋が火曜定休だったので、レッスンに行きやすいことも当社を選ぶ決め手になりました。休みの希望が伝えやすいですし、仕事も趣味もバランス良く、それぞれを大事に継続できるのが良いですね。

Interview 03

郷田 彩Aya Gouda

美容部員・BA（西日本エリア） / 2020年入社

自ら考えて動き、良い商品でファンを
広げられることが楽しいです。

以前は違う業種の仕事をしていましたが、興味のあったスキンケアやコスメに関わる仕事に就きたいと考えるようになり、安心して使えるオリーブコスメや生き生きとした社風に惹かれて当社へ転職しました。

仕事で分からないことがあれば、常に業務報告や情報交換ができる上司にすぐ相談しています。日々の業務を安心して進められるのは、会社の細やかなバックアップがあるからこそ。私は入店先のさまざまな化粧品ブランドの接客やサービスも参考にしています。仕事に役立つ情報をキャッチできる環境なのも魅力です。

普段は岡山県内の自宅から直行直帰で勤務しています。自由度の高い働き方を実践しながら、当社のオリーブ商品の良さをより多くの人に伝えていくことが今の目標。生活習慣の一部であるスキンケアに関わる仕事は、自分の生活にも役立ちます。ライフスタイルと好きなこと、人に喜ばれることが結びついた今の仕事に、誇りを持って取り組んでいます。

Interview 04

小林 周平Shuhei Kobayashi

営業（東日本エリア） / 2021年入社

チャレンジに寛容な会社。
自由度の高い営業活動でチャンスを活かせます。

2021年に営業として入社し、現在はプレイングマネージャーとして、東日本エリアの化粧品店や薬局への法人営業とチームの管理業務をおこなっています。

従業員のチャレンジに対して寛容な社風は、自身の成長において大きな影響を与えています。私自身も、大企業との商談に挑戦したり、取引先とコラボ商品の企画を実現させたりと、自分で掴んだチャンスを成果につなげる経験ができました。

営業活動と同じくらい大事にしているのが、秋に自社農園でおこなわれる収穫祭。収穫作業に従事し、オリーブ畑の景色を見ながら1年を振り返ります。仕事の苦労が報われるような充実感は、「この美しい光景を見るために働いている」と思えるほど。この感覚は日本オリーブにしかない良さだと思います。

これからは、意欲のある後輩の背中を押せるような先輩になりたいですね。営業ツールや資料、目標設定など、自由な営業活動を支える仕組みづくりにも関わりながら、組織力とブランド価値を高められる人材になるのが目標です。

Interview 05

大原 浩司Koji Ohara

営業（岡山本社） / 1997年入社

オリーブの本当の価値を伝えることで、
市場を大きく育てていきたい。

岡山本社の営業部で管理職を務めています。私は化粧品部門や問屋部門のまとめ役として、各エリアの売り上げ確認や営業プランのすり合わせ、企画の立案、ふるさと納税に関する自治体とのやりとりといった業務をおこなっています。

チャレンジしたいことがあれば、何事も失敗を恐れず取り組ませてもらえるのが当社の良いところ。今は管理者として後輩の頑張りを見守る立場になり、営業メンバーそれぞれが結果を出せるようにフォローできる社員を目指しています。

営業は数字の目標設定がつきもの。壁にぶつかることもありますが、まずはオリーブの本当の価値を伝えていくことが、成果につなげる上での大事な布石になります。

これからも商品の良さをもっと伝えていきたいですし、市場をより大きく育てていける可能性を秘めています。お客さまに喜ばれる仕事をして、チームで目標を達成する。その喜びを共有していただける方をお待ちしています。

Interview 06

片岡 永子Eiko Kataoka

製造スタッフ / 2007年入社

お互いの立場を理解し合える、
家族的な雰囲気の良さが気に入っています。

前職では粉塵や重い材料を扱う製造業に従事していました。体力的な負担なども考えて、自分が長く続けていけそうな製造の仕事を探そうと転職を決意。生活に身近な食品や化粧品の安心・安全を重視している当社に魅力を感じて入社しました。

自社農園で毎年開くオリーブ祭や収穫祭のお手伝いも楽しみの一つ。来園されたお客さまと触れ合える収穫作業、社員同士で料理を囲む親睦会など、オリーブを扱う会社らしい豊かな時間が過ごせていると感じますね。

製造部門は年齢層が幅広く、年齢も立場もさまざまな従業員が助け合いながら働いています。私は家族的な雰囲気や、お互いの立場を理解し合った上でサポートできる人間関係が好きですね。家庭の事情で急なお休みが必要になったスタッフに対し、「お互いさま」と快く言い合える空気感があります。休日やシフトに柔軟な社風も相まって、現場のみんなで働きやすい職場をつくれるのが良いですね。

長年勤めてきて、後進の育成に目を向ける機会が増えました。持っている技術やノウハウは積極的に伝え、今の良い人間関係も受け継がれるような職場風土を育てることが目標です。一緒に働いている人を大切にできる職場をつくり、いきいきと働く若い世代を応援していきたいです。

Interview 07

岡本 祐児Yuji Okamoto

商品センター / 2008年

幅広い経験やチャレンジがやりがいに。
後ろ向きな思考を克服できました。

本社内にある商品センターで出荷部門のリーダーを務めています。受注部門で受け付けた商品を倉庫から集めて取引先ごとに仕分けし、検品や梱包などの発送作業をおこなうのが主な仕事です。最初は製造部門の仕事を4年ほど経験してから、今の商品センターに異動しました。

後ろ向きな思考に陥りがちだった自分が、「何とかなる」「何とかしよう」と思えるまでに成長できたのは、仕事で培ったさまざまな経験や、新しい業務へのチャレンジが生きているからだと思います。

商品センターでは、お子さんを持つ女性社員も活躍しています。休みを取りやすく、学校行事や家族の体調不良なども遠慮なく申請できます。有給休暇の使い方もさまざまで、私は子どもと遊んだり趣味の車を洗車したりとのんびり過ごすのが休日の定番。仕事以外の話に花が咲くことも多く、オフタイムの充実と和やかな社風が仕事の活力につながっています。

注文が増える年末年始や新規取引先からの入荷が増えた時は、商品センターの業務も忙しくなります。頑張りが必要な時期こそ、担当者や部署の枠組みを越えて助け合えるのが当社の魅力。いろいろな仕事をみんなで協力し、周りとの関わりを大事にしながら働ける会社です。私も縁の下の力持ちとして、頼れる社員を目指します。

Interview 08

八塔 佳菜Kana Hattou

お客様窓口 / 2021年入社

顔の見えないお客さまも、共に働く仲間にも、
笑顔で接することを大事にしています。

以前は生活用品・食品を扱うプライベートブランドのお店で働いていました。地元の瀬戸内市で正社員として働ける転職先を探していたところ、観光スポットとしてなじみのあった「牛窓オリーブ園」を運営する当社のことを知り、面白そうな会社だな、と感じて入社しました。

お客様窓口のリーダーになってからは、企画会議に参加し、意見や提案を伝える機会が増えました。普段の業務とは違ったやりがいや手ごたえがあります。

お客さまが私の名前を覚えてくださると、距離が縮まったようでうれしく感じます。電話で「この前はありがとう」と言っていただけることも。ユーザー層は50代以上の女性を中心に、長く商品を愛用されている穏やかな方が多い印象です。 クレームをいただくこともありますが、貴重なご意見として商品・サービスの改善に生かすチャンス。対応の難しさはありますが、お客さまとの温かいやりとりが多いのはありがたいですね。

お休みは完全週休2日制で、土曜の窓口対応がある時は平日に振休が取れます。私は子どもの学校行事がある日を振休にできて助かっています。今後は部署内の役割分担や環境づくりにも関わり、より働きやすい職場を周りと一緒につくっていけたらと考えています。

Interview 09

菊地 敬一Keiichi Kikuchi

研究開発部 /2011年入社

オリーブの可能性を広げる楽しさや感動を、
次の世代に残していきたいです。

本社の研究開発部で、オリーブの素材研究や商品開発に携わっています。前職の会社で日本オリーブと共同研究をおこなっていたというご縁があり、当時在籍していた部門が撤退する話が出てきたタイミングで、「ここなら自分を生かせる」と感じて転職を決めました。

研修職は結果を出すまでの道のりが長く、何度もトライ＆エラーを繰り返す粘り強さが求められます。その原動力となるのは感動や好奇心であり、私自身もオリーブの可能性を広げることで喜びを得られました。

日本オリーブは私の地元企業であり、なじみある風景の中で働けることも魅力です。本社は歴史を感じさせる建物ですが、中身は先進的で、品質や安全をとことん追求できる環境です。私自身、そろそろ定年が見える年齢になりました。この先の数年で自分の役割を果たし、後進に知識や技術を残していくことを目標にしています。継続中の研究テーマはもちろん、当社が大切にしている総合研究の精神が続いていくことを期待しています。

新しい仕事や環境に飛び込むのは勇気が必要ですが、今までの知識や技術は必ず役に立ちます。一緒に楽しく面白い仕事をしていきましょう！

Interview 10

谷口 富Yutaka Taniguchi

牛窓オリーブ園・農園スタッフ / 2024年入社

自然と向き合う日々は大変。
でも、その分だけ毎日が充実しています。

私はもともと自然の中で働くことに魅力を感じていて、「日本のエーゲ海」と呼ばれるこの地の風景に惹かれ、「日本オリーブ」でオリーブ栽培に携わりたいと思い入社しました。美しい景色の中で果実の成長を見守る日々に、大きなやりがいを感じています。

特に印象的だったのは、初めての収穫期です。品種によって果実の色や形が異なり、「自分が育てた木にどんな実がつくのか」とワクワクしながら作業に取り組んだことを、今でも覚えています。自分の手で育てた果実が実ることは、この仕事ならではの喜びです。

農園ではチームワークも大切です。みんなで声をかけ合い、協力しながら作業を進めており、その温かな雰囲気が働きやすさにもつながっています。通勤手当の上限が高めに設定されている点も、遠方から通う私にとって安心できるポイントでした。

この仕事は、自然の中で働くことを楽しみながら、仲間と協力できる方にぴったりの職場です。私も今後はすべての作業を高い習熟度でこなせるようになりたいと思っています。安全第一を意識し、機械や車両を正しく扱いながら、一つひとつの作業に真摯に取り組んでいきたいです。