Interview 02

木村 雅行

生産技術 / 加工 / 2017年入社

他部署と協力し、大きなプロジェクトを無事完了できたときの達成感はひとしおです。

前職からナカシマプロペラと繋がりがあり、どんな会社なのかある程度、理解している状態で入社しました。入社後は本社工場の製造管理と、設備導入や工場新設に携わる生産技術の両方を担いつつ、必要であれば現場の製造作業に入ることもあります。

弊社が製造するプロペラは製品寿命が長く、お客さまのニーズに合わせて一品受注生産である為、多くが新規の案件です。その都度いろいろと考えて工夫しながら業務を進めることが求められますから、そうした新しいことに面倒がらずに取り組める人、常に新しい知識を学び続けられる人がいいですね。

研修制度も充実していますし、周りには知識もあって経験豊かなベテランの方々がフォローしてくださいますので、意欲さえあれば、学び続けられる環境は充分整っていると思います。

製造部門においては加工技術だけでなく、電気、通信、制御などさまざまな分野のスキルを求めています。自身の知識と経験を活かして、輝ける場が必ずあるので、安心して来ていただければと思います。

Interview 03

藤井 啓太

装置設計部 / 設計 / 2007年入社

経験を積むほどに提案の幅が広がり、責任もおもしろさも増していきます。

私は新卒入社で、勤続20年近くになります。
元々ものづくりに興味があり、就職活動時に、地元で名の知れた会社であるナカシマプロペラに目が止まりました。巨大な船を動かす製品を作っていること、ワールドワイドに展開していること、そしていろんな新しいことに挑戦している会社だという点に惹かれ、入社したいと思いました。

入ってみると、想像していたよりもさらに、本当に風土としてチャレンジ精神が根付いていると感じましたね。社長、会長が日ごろから率先して「とにかくやってみよう、失敗しても必ず学びや成長がある」という姿勢を見せていると思います。

幅広くいろんなことに挑戦する会社ですから、設計も経験年数が上がるにつれ、担う役割はどんどん広くなっていきます。プロペラだけでなくさまざまな付加物と組み合わせた難しい設計や、新規の技術開発をおこなうようになりますし、海外メーカーと競合するようなシビアなコンペにも関わるようになります。そこがおもしろいところであり、プレッシャーを感じるところでもありますね。

でも、困ったときには必ず助けてくれる人が周りにいるので、ひとりで抱え込むことはありません。知識と経験豊富な方が社内外にたくさんいて、大抵のことは「あの人に聞いたらなにかヒントをくれるかも」と思える人がいます。その環境は本当にありがたいですね。
私自身もさらに経験を積み、なにか相談されたときには、少しでも助けになるアイデアを出せる人になりたいと思います。