培ってきた技術やノウハウを生かし、安定した経営基盤と働きやすい環境を整えています。有給取得率が高く、リモートワーク対応などでプライベートや家庭の時間をしっかり確保。また、社員一人ひとりを丁寧に育てる社風も当社の特長です。会社の理念や考え方を学ぶ勉強会や、環境保全への知識と興味を深める外部研修といった、学びの機会を積極的に設けています。

技術はすぐに身に付くものではありませんが、一つひとつ理解を深めればOK。当社は専門性の高い分野ながら、学歴や経験は問わず採用しています。

終戦まもない昭和23年には、日本で初めてヤシ殻活性炭を製造。私の祖父が代表となり、活性炭製造会社としての道を歩み出しました。当社はこうした先人達の知恵と努力、想いを源流として受け継ぎ、長きにわたる技術とノウハウの積み重ねによって発展と成長を続けている会社です。

活性炭製品は、環境や社会、人にとって優しいテクノロジーの結集です。それをつくる私たちが大事にしていきたいことは、活性炭の技術で「物心両面の幸福」を目指すこと。確かな品質や経済的な安定といった「物」の豊かさをカタチにしていく一方、お客さまに喜びを感じてもらい、社員も働きがいや生きがいを得られる「心」の豊かさも満たしたいと考えています。私自身、社員の成長を感じる瞬間が経営者として大きな喜びとなっています。

当社では、豊かな働き方を実現するための新しい経営理念の制定や、新しい社屋や設備、福利厚生の充実など、誰もが働きやすい環境づくりを着々と進めています。

2022年、100周年記念事業としてカンボジアの学校建設を寄付にて行いました。これを機に、ヤシの栽培が盛んなカンボジアにJICAを通じてヤシ殻を生かした活性炭技術を導入し、飲み水の供給や雇用の創出、健康への貢献につなげています。グローバルな事業展開や社会貢献ができることも、当社の強みです。

今後も、100年後のより良い未来をつくる会社であり続けたいと考えています。そのためには、技術の仕事に面白さを感じ、当社の想いに共感してくれる人が必要です。未来ある仕事に挑戦し、会社と一緒に成長してくださる方を歓迎します。