Interview 02

田邉 裕喜

物流・倉庫管理業務 / ロジスティクス事業部 / 2003年入社

現場管理という新たなフィールドで、より良い仕組みづくりに挑戦中。

入社して長く営業の仕事に携わっていましたが、2023年の春から中四国チルド共同配送センターの運営管理業務を担当しています。仕事は物流倉庫の入出荷や在庫の管理、配送車両の管理が主体で、倉庫作業はパートナー企業に委託し、運送会社と協力しながら1日50コースほどの配送ルートを運行管理しています。

当社で取り扱う商品がコンビニやスーパーに陳列されていると、「トラブルなく納品できているな」と誇らしく思い、現場の仕事の大切さを振り返る毎日です。

当社の強みといえば、IT技術の活用によるシステム化が進んでいることが挙げられます。使いやすいシステムの新規開発やブラッシュアップを自社で行えるので、現場の声を踏まえたシステムがタイムリーに導入できるのがメリット。日本カバヤ・オハヨーHDのグループ企業という知名度や、物流業でも安定した食品分野を担っている点も魅力です。

物流業は「経済の血液」と呼ばれている通り、人々が生活する上で無くてはならない事業です。社会に貢献したい、誰かの役に立ちたいと思っている人は、ぜひ当社でやりがいを感じてみてください。

Interview 03

井門 厚

SE / ソリューション2課 社内SE / 2024年入社

会社の成長に貢献し、みんなが無理なく就業できる体制をつくっていきたい。

新卒でシステム会社に入社してから、20年以上システムエンジニアとしてのキャリアを積んできました。前職では人材サービス会社の社内SEとして13年間勤めましたが、もっと仕事の幅を広げたいと考えて転職を決意。

転職先としてまず魅力に感じたのは、日本カバヤ・オハヨーHDのグループ会社という安定した事業基盤があること。また、ハードウエア系などさまざまなシステム関連の部門を設けているなど、新しい知識や経験が広げられそうな点にも興味がわきました。

自分が求めていた通り、企業規模が大きく安定していて、新たな業務にチャレンジできる環境。ここならキャリアアップが可能だと感じて入社を決めました。

マネジメントで大切にしているのは、食品製造の複雑な工程や、業界の知識に関する理解を深めること。また、エンジニア以外の人にも技術やシステムの概念を分かりやすく説明できるように心がけています。

ヘルプデスクの対応では、些細なことでも「助かります」と喜んでもらえるので、人の役に立てるうれしさを実感します。みなさん受け答えが丁寧で、偉そうな雰囲気を出すような方がいない印象ですね。コミュニケーションも取りやすく、落ち着いた職場だと感じます。

社内調整で納期がコントロールしやすいぶん、社内SEにかかるプレッシャーが大きくないこともありがたいです。知識を持ったメンバーが揃っている安心感もあり、気持ちに余裕を持って働くことができています。

SEとして、働きやすい環境づくりや会社の成長に貢献でき、自分に無理のないスキルアップを目指せる会社です。会社の得意な分野から学び、足りないところは一緒に補っていける、前向きな方をお待ちしています。

Interview 04

中村 和登

管理課・総務職 / 2023年入社

人との関わりを大切に、働くみんなの笑顔をつくりたい。

前に勤めていた会社で総務職を経験し、転職活動を始めた時も同じ職種に絞って仕事選びをしました。当社の募集を知り、物流とITがコラボレーションして事業を進めるという点に興味を持ちました。これからのデジタル時代にも対応していける将来性や、グループの基盤がしっかりしていることなど、企業としての確かな体力、底力を感じたのが入社の決め手です。

もともと当社はフラットな雰囲気があり、誰もが意見を出し合いながら相手を思いやって仕事ができる職場です。今までの体制や環境をよりよく変えていこうというポジティブな動きもあり、管理部の仕事も単なるルーティーンの業務にとどまらない創造性を感じています。私もそんな風土の中で、周りの人と協力しながら新しいことに挑戦していきたいです。

「社会人として何かできるのか」を考えた時に、自分は人を笑顔にすることが好きだと気づきました。今は総務という立場で、社員全員がイキイキと活躍し、笑顔で働けるステージをつくっていくのがテーマになりました。

一つひとつの仕事が働きやすい職場環境につながり、みんなの笑顔が増えることで自分もうれしくなる。その良い循環をイメージしながら、人の喜びを自分のやりがいにつなげていきたいです。

Interview 05

野上 英俊

ドライバー / 配送係 / 1992年入社

ドライバーとしてのやりがいと、働きやすさを両立できるのが魅力。

私の仕事は、当社で出荷された荷物を各取引先の物流センターにトラックで配送すること。物流の拠点から拠点へと、商品を安全かつ的確に届けていく重要な役割です。

配送先ごとに荷下ろしのルールが細かく決まっていますが、一つひとつ覚えていけば問題ありません。多岐にわたる商品の中にはプリンやケーキといった崩れやすいデザートもあるため、焦りや雑な作業はミスの元。暑さが厳しい夏場は商品が増える繁忙期でもあり、体力面も必要な仕事です。

私が当社で長く仕事を続けられるのは、ドライバーとしてのやりがいと働きやすさを両立できる職場だから。長距離輸送とは違った適度な移動距離ならではの動きやすさや面白さがあり、配送を通じた人とのコミュニケーションも魅力です。

当社ではドライバーへの賞与もあり、シフトを調整しながら連休も取得できます。最初は失敗を恐れず、日々の達成感を積み重ねていくことで仕事を習得していけばOK。これからは若い人が活躍できるように、今までの経験や知識はもちろん、仕事に対する姿勢もちゃんと伝えていきたいです。

Interview 06

野谷 玲志

システム運用保守・ヘルプデスク / システム開発部 IT基盤課 / 2017年入社

学ぶ気持ちやスキルアップを後押ししてくれる会社。

大学時代は情報システムやプログラミングを学びました。就職活動で参加した合同説明会で当社のことを知り、親しみのあった日本カバヤ・オハヨーHDのグループ会社という知名度や信頼性にひかれて入社を決意。

システム開発部のIT基盤課に所属し、グループ各社のサーバーやPCなどのITインフラの管理・運用を行っています。私はその中でもネットワーク設備をメインに担当しています。

当社は技術の習得に対して積極的にサポートしてくれます。セミナーへの参加や資格取得に対する手当、新しいクラウドや資料の購入など、エンジニアが新しい知識を学ぶことに対して寛容だなと思います。

仕事ぶりを個人の裁量に任せてくれる懐の広さがある反面、上手くいかなかった時は自分の領域として考えて検証することが求められます。自由度の高さは責任も伴いますが、「とりあえずやってみよう」というチャレンジ精神がある人なら、気持ちを楽にして働けるのではないでしょうか。

SE職は残業時間が多いイメージがありますが、ここは残業が必要になる状況が少なく、オンオフのメリハリを付けた働き方ができます。ある程度のITスキルは必要ですが、パソコンや機械が好きでスキルアップしたい人なら、知識や経験が浅くても十分素質はあると思います。

Interview 07

惣田 行雄

倉庫作業・管理業務 / ロジスティクス事業部 / 1997年入社

勤続27年。教わることに感謝しながら、仕事の幅を広げてきました。

自社の物流センターの倉庫管理責任者として、庫内での商品管理や業務の全般をコントロールする役割を担っています。工場で生産された商品の受け取りから入庫、保管、仕分け、配送先への出荷手配までの物流業務を、部署のスタッフ6名で協力しながら進めています。

実務と平行しながら現場スタッフへの作業指示や指導もおこなっています。そのほか、シフトの調整や部下の勤怠管理、目標や課題の達成に向けたサポートなども担当。効率的な管理体制を徹底し、安全かつスムーズな物流業務の実現に向けて取り組んでいます。

今は会社全体で労働環境の改善に取り組み、誰もが働きやすい職場づくりを推進中。当社は休日がきっちり取れて、賞与など報酬の面が安定しています。プライベートの時間も大切にできるので、私もオフの時間に健康習慣を取り入れようと、趣味のジョギングを楽しんでいます。

私が管理責任者として求められているのは、作業の効率化や環境の改善に取り組み、現場をより良くまとめること。業務の時短や最適化、設備の見直しなどできる限りの改善策を出し合い、実行に移せるように頑張りたいと思います。

この仕事は、物流現場の経験を大いに生かせます。ぜひ安定した基盤と円滑な人間関係の中で、倉庫管理のスキルを磨いてみませんか。

まずは自分の求める働き方について考え、当社の業務内容を詳しく知ってください。機会があれば、会社見学で現場の雰囲気を感じてみるのも良いと思います。