営業
会社情報
COMPANY
自動車部品のプロとして、人と地域、
豊かなカーライフをつないでいく。
地域密着型の
自動車部品サプライヤー。
チームワークでお客さまに
貢献しています。
自動車部品やカー用品の卸販売を手がける専門商社。車検や点検、修理に必要な部品を、取引先である自動車販売店、整備工場、ガソリンスタンドなどに供給しています。
当社は自動車のアフターマーケットに特化したサービスで、中四国エリアに17カ所の営業拠点を展開しています。豊富な商品ラインアップと地域密着のネットワーク、そして各部門が連携したワンチーム体制により、中四国エリアで販売シェア率トップの実績を誇ります。
安全で快適なカーライフを守り、車のある豊かな暮らしと社会の実現に向けて挑戦し続ける会社です。
仕事内容
WORKS
現場のニーズをきめ細かくサポートできる、
地域密着のルート営業。
ルートセールス（既存法人営業）
営業所の近隣エリアを担当するルート営業の仕事です。
自動車販売店や整備工場、ガソリンスタンドといった既存顧客に対し、自動車部品の卸売・販売を行います。
主な業務は注文受付、問い合わせ対応、商品の提案・調査、販売支援、在庫管理、資料・見積もり作成など。お客さまからの問い合わせやお困り事に応えるサポーターとして、地域密着型のきめ細かい対応を行います。
日によって訪問数や業務内容は異なりますが、多い時で1日に十数件ほどの営業先を回ります。営業所ではフロント・事務・配送と協力し合い、注文から納品までのプロセスを分業化。効率的に業務を進めることができ、残業も少なく、メリハリのある働き方が実現します。休暇の取得がしやすい点や、人間関係が良く意見を言いやすい点も働きやすさのポイントです。
最初は先輩の同行や定期的な勉強会で業務の知識を学びます。商品情報を覚えるのが難しいと感じるかもしれませんが、お客さまと関わる中で実践的に仕事を身に付けられます。
慣れるまでは周りがしっかりサポート＆情報共有をしますので、未経験でも安心して仕事を始められます。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
チームで協力できる環境。
誰もが働きやすい職場を目指しています。
互いに助け合えるチームプレイの職場
ルート営業、フロント、バックオフィス、配送の各部門がワンチーム体制で、注文から納品までの業務を分担しながら進めていきます。１人の力ではなく、みんなで助け合いながら仕事ができる環境です。
会話や相談がしやすいフラットな社風
上下関係や部署の垣根を越えて、分け隔てなくコミュニケーションが取れるフラットな社風です。雑談や自分の意見が気軽に言い合えることで、問題解決やトラブルへの迅速な対応につながっています。
既存顧客と良い人間関係を築ける
金辺商会は中四国に17拠点を持つ地域特化型の会社。既存のお客さまと現場でやりとりをする機会が多く、受注や納品、提案、アフターフォローを通じて信頼関係をじっくり築くことができます。明るく親しみやすい社員が多く、人の関わりを大切にする風土があります。
お客さまの役に立てる喜びがある
部品販売だけではなく、お客さまに合った新商品のご案内や販売支援、整備に必要な工具・大型設備への対応も行います。現場のニーズを支えるビジネスサポーターとして、お客さまの役に立てる仕事です。
個人ノルマ無し。
チームで目標達成を目指せる
営業所全体の目標はありますが、個人に対するノルマはありません。過度なプレッシャーを感じる営業ではなく、一人ひとりが協力して目標達成を目指せる環境です。
年齢・経験問わず活躍できる
自動車業界の経験がある人はもちろん、未経験から仕事を始めたい方も歓迎します。車に関する知識がなくても、基礎からしっかりと教えます。営業職にハードルを感じている方でもチャレンジしやすい環境です。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 |
〒703-8233 岡山県岡山市中区高屋304-10 ※岡山市内の他営業所希望も可 |
|---|---|
| 応募条件 | ＜必須＞ 高校卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 業界・職種未経験の方 車が好きな方 お客様に喜んでいただく仕事をしたい方 チームワークを大切にしてくれる方 |
| 給与 | 月給205,000円〜255,000円＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 年収例：300万〜400万円 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限15,000円） 家族手当（配偶者6,000円、その他3,000円） 資格手当 残業手当 各種販売促進の報奨金 ※報奨金の条件に準ずる |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月／前年度実績 計3.66ヶ月分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ※月平均残業時間：10-15時間程度 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休2日制（土・日・祝） ※月に数回土曜出勤の場合あり ※詳細は営業所カレンダーに準ずる。 年間休日：111日＋有給休暇（取得義務有給5日あり） ＜休暇＞ GW休暇 夏季休暇 年末年始 育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断（年1回） 産業医のヘルスケアサポート マイカー通勤可（無料駐車場あり） 取扱商品の割引制度 受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） |
| その他 | 試用期間あり（3ヶ月・待遇同様） |
教育研修・キャリアアップ
TRAINING/DEVELOPMENT
車や部品の知識がなくてもOK。
一から覚えて活躍できる職場です。
社内研修、OJT、メンター制度で
サポート
入社後は社内研修を行い、電話対応、倉庫作業といった内勤業務を通じて、少しずつ仕事を覚えていただきます。現場では年齢やキャリアの近い先輩が指導役となり、仕事のサポートや相談に応じるメンター制度を導入しています。半期に一度の面談をはじめ、社員の要望や意向をくみ取るための機会を設けています。
営業拠点が多く、転勤なしで活躍できる
地域密着の細やかなサービスを実現するべく、中四国エリアに17カ所の営業所を設けています。働く場所の選択肢が多く、基本的に通勤圏・生活圏以外の場所に転勤することはありません。地元にじっくり腰を据えて働けます。
知識の習得・共有に役立つ勉強会
自動車部品の市場動向や最新の自動車技術を知るために、社内・社外の各種セミナーや勉強会を不定期で開催しています。日々の業務以外にも、さまざまな商品知識を学ぶ機会が設けられており、新商品の提案や販売企画に活かされています。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
助け合いの気持ちを持って、
誠実に仕事ができる人を求めています。
協調性がある人
当社では、一つの仕事や目標に対して、各部門のスタッフがチーム一丸となって取り組んでいます。そのため、個人の能力を高めることはもちろん、助け合いの精神や協調性を大切にできる人を歓迎します。
学ぶ意欲がある人
全メーカーの膨大な自動車部品を扱うため、商品に関する専門知識が自然と身に付きます。最初は難しいかもしれませんが、新しい知識を吸収楽しさも感じられます。技術進化や業界動向にもアンテナを張り、自発的に学んでいける人が向いています。
顧客に寄り添った
営業ができる人
営業所の周辺エリアを中心としたルート営業なので、手の届く距離で地域のお客さまをサポートできるのが特徴です。新規開拓よりも、既存のお客さまと深く関わりたい人、地域に寄り添った営業がしたい人に向いています。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
お客さまとの信頼関係を大切にしながら、
安定した働き方ができます。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。
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