専門商社でのルート営業担当
会社情報
COMPANY
住宅建設を支える真のプロフェッショナル
「より良い住み心地、
より豊かな住環境のために」
サンコーは1939年に材木商として創業し、時代の流れとともに業容を拡大。80年を越える歴史のなかで、今も昔も変わらないのは「より良い住み心地、より豊かな住環境のために」という精神です。住宅資材の販売商社でありながら、住宅の施工・管理・メンテナンス、省エネを実現する設備や工法の提供、住宅保証、補助金等の手続き代行、年々減少する大工の育成など、家づくりに関わる幅広い事業に取り組み、業界において独自のポジションを確立しています。お客様は、工務店、ハウスメーカー、大手ビルダーで、その数は1530社以上。事業エリアは愛知、岐阜、三重などの中部地方を中心に、関西や九州にもおよびます。
さらに、太陽光発電事業においては独自のネットワークを構築することで、全国へ施工を届けることが可能になりました。これからも「住環境創造企業」として更なる成長を目指す会社です。
仕事内容
WORKS
商談だけでなく現場での提案もおこなう、
サンコーの顔となる役割。
専門商社でのルート営業担当
お客様である工務店や住宅メーカー、大手ビルダーから資材の注文を受けて対応します。
商談や事務作業だけでなく、建設現場に赴き、適切な資材の提案も行う、サンコーの顔となる役割を担います。
お客様と信頼関係を築き、そのうえで適切な商品、必要数、納期、予算なども見極め提案します。
専門知識が必要になりますが、入社後、社内研修や実地研修で学ぶことができますし、なによりも実務を通じて知識を身につけることができます。
すでに多くの取引実績があるため、飛び込み営業などはありません。
歴史のなかで培ってきた仕入れ先やお客様との信頼関係がベースにあるので、営業しやすい環境が整っています。
自分が提案し、手配した資材が使われて家が完成するのは、喜びもひとしお。家が好き、人が好き、営業が好き、営業をやってみたいという方にはぴったりな仕事です。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
社員全員が安心して長く働ける
環境づくりに努めています。
商品力・サービス力が高い！
歴史はもちろん、地域トップシェアだからこそ提供できる強みがあります。営業職にとって自信を持って提案できる環境は大切です。
長期に渡り関係構築できる営業！
1回のお付き合いではなく、お客様と継続的につながり、関係性を深めていける営業です。個の魅力で勝負できる醍醐味もあります。
中途採用のハンデなし！
これまでの経験やスキルを考慮して入社時の条件を決定。入社してからは個々の成果やがんばりに応じて平等に評価する制度があります。
年に1回社長面談あり！
社長みずからが社員一人ひとりと面談する機会があります。会社からの評価を聞く場としてだけでなく意見を伝えられる場でもあります。
賞与＋決算賞与あり！
年間を通して会社目標を達成した場合、年2回の賞与とは別に決算賞与が支給されます。平成24年度から毎年連続で決算賞与を支給しています。
転勤はありません。
拠点は複数ありますが、原則転勤はありません。長期出張などもないため、Uターン、Iターン、Jターンを望む方にも適しています。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 | 〒510-0815 三重県四日市市野田2丁目2番39号 |
|---|---|
| 応募条件 |
高校卒業以上
普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 |
月給220,000円～350,000円＋各種手当 ※経験、能力などを考慮し、上記給与幅で決定します。 |
| 諸手当 |
通勤手当 役職手当 資格手当 子供手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 (H24年度から毎年、決算賞与支給を継続中です！) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
＜休日＞ 週休二日制（土・日・祝） ※年4回程度、土曜日出社あり ※会社カレンダーによる（年間休日120日＋有給休暇） ＜休暇＞ 年末年始 GW 夏季休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 確定拠出年金制度 マイカー・バイク通勤可（駐車場あり） 健康診断 人間ドック助成制度 報奨金制度 誕生日・会社設立記念日にお祝い金支給 パソコン支給 産休休暇／育児休暇制度 研修制度・各種勉強会等 各種社内イベントあり 屋内全面禁煙、喫煙スペースあり |
| その他 | 試用期間あり（3ヵ月／労働条件の変更なし） |
教育研修・取り組み
TRAINING/INITIATIVES
社員が安心と誇りを持って働ける
会社であり続けます。
プロフェッショナルを目指せる環境
高い専門性が当社の特徴。仕事を通じて知識や経験を深めることができます。外部コンサルタントによるセミナーや、管理職講習などもおこなっています。資格取得支援にも積極的で、国家資格はもちろん業務に関係のある資格取得を推奨しています。
充実した福利厚生
役職手当・職務手当・資格手当・子供手当・通勤手当などに加え、半期目標を達成した部門には半期毎に報奨金が支給。産業医による健康診断フォローや、人間ドック助成制度も活用できます。また、退職金制度に確定拠出年金制度など、将来に備えることも忘れていません。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
共に成長できる、理想のチームメンバーを
お待ちしています。
家・住宅に興味のある方
未経験の方でも、住宅に関わる仕事がしてみたい！自分に合っているかも、と思う方であれば大歓迎です。大事なのは「やってみたい」という気持ちです。
物事に誠実に取り組める方
当社の営業は短期的に数字を追いかけるのではなく、関係を構築しての長期的なお付き合いが大切です。誠実・正直に仕事に取り組めば必ず成果が上がります。
仲間を思いやり、
助け合える方
当社で働くにあたり大切なこと、それはチームワークです。さまざまな職種が連携してこそいいサービスが提供できると考えているからです。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間を
お待ちしています。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
一次面接
最終面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。
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