発注者支援職

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会社情報

COMPANY

安全で快適なまちづくりに貢献する建設コンサルタント

会社情報

まちを支えるやりがい×働きやすい環境=ジャパックス、という答え。

ジャパックスは、道路や河川、橋梁、上下水道といった土木インフラの計画・設計・調査・保守等の業務を通じて、安心・安全で快適なまちづくりに貢献する建設コンサルタント会社です。

仕事の大半が、国土交通省や、神戸市、兵庫県をはじめとする近畿圏の自治体からの受注。各自治体で豊富な実績を蓄積しており、その実績が信頼となってさらなる受注につながっています。

仕事内容

WORKS

インフラ点検などの公共事業について、発注者(官公庁)に代わって工事の管理業務を担う仕事。

仕事内容1

発注者支援職

工事の発注者である官公庁の担当者の業務を代行・支援する役割です。

【業務詳細】
・各種書類・資料の作成
・積算
・施工管理など

仕事内容2

現場は、兵庫県・大阪府など近畿一円となり、各官公庁等の契約先での就業です。

発注自治体の庁舎内や、近隣に設けた仮事務所に駐在して業務をおこなう場合もあります。

発注者ごとに仕事の進め方が異なるので、指示に従って柔軟に対応します。案件単位で業務が変わりますが、あらゆる現場・プロジェクトに携わることで確かな経験を積み、視野を広げることができます。

また、官公庁・地方自治体ベースで勤務するため、完全週休二日制で残業時間がも少ないなどの特徴があります。

この仕事のPRポイント

PR POINTS

社員全員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。

ポイント1

活気に満ちた成長企業

個人の意志が尊重され、失敗を恐れず挑戦する風土。今まさに成長途中の会社であり、社員みんなで会社を大きくしていこうという勢いが感じられます。

01
ポイント2

残業が少なく働きやすい職場

年度末はどうしても繁忙期となりますが、それ以外は残業は多くなく、自分の業務が終わればサッと退勤できます。基本的に官公庁との仕事であるため、カレンダー通りにきちんと休めます。

02
ポイント3

社員同士の親睦が盛ん

穏やかな人間関係が築かれており、社員同士のコミュニケーションが活発な職場。年2回の懇親会は社員も楽しみにしている行事です。グループ単位での交流の場は日ごろから随時設けられています。

03
ポイント4

資格手当が充実

業務に必要な資格について、受験1回分の費用は会社が負担します。合格時にはお祝い金が出ます。資格取得者にはしっかりと手当がつくので、若い人でも意欲次第で給与アップを狙えます。

04
ポイント1

活気に満ちた成長企業

個人の意志が尊重され、失敗を恐れず挑戦する風土。今まさに成長途中の会社であり、社員みんなで会社を大きくしていこうという勢いが感じられます。

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ポイント2

残業が少なく働きやすい職場

年度末はどうしても繁忙期となりますが、それ以外は残業は多くなく、自分の業務が終わればサッと退勤できます。基本的に官公庁との仕事であるため、カレンダー通りにきちんと休めます。

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ポイント3

社員同士の親睦が盛ん

穏やかな人間関係が築かれており、社員同士のコミュニケーションが活発な職場。年2回の懇親会は社員も楽しみにしている行事です。グループ単位での交流の場は日ごろから随時設けられています。

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ポイント4

資格手当が充実

業務に必要な資格について、受験1回分の費用は会社が負担します。合格時にはお祝い金が出ます。資格取得者にはしっかりと手当がつくので、若い人でも意欲次第で給与アップを狙えます。

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募集要項
JOB DESCRIPTION

勤務地 〒658-0016
兵庫県神戸市東灘区本山中町4-2-3 サンコー神戸本山ビル2階
※現場は、近畿地方管内の国交省、自治体、民間企業等となります。
応募条件 <必須>
高校卒業以上
普通自動車免許
基本的なPCスキル
1級または2級土木施工管理技士

<優遇>※無くても構いません。
土木設計業務経験者
発注者支援業務経験者
給与 月給315,000円~470,000円+各種手当
※経験、能力などを考慮し、上記給与幅で決定します。
諸手当 通勤手当
昇給 年1回
賞与 なし
雇用形態 契約社員(更新あり/正社員登用あり)
勤務時間 9:00~17:00(休憩60分)
休日・休暇 <休日>
完全週休二日制(土・日・祝)

<休暇>
年末年始
夏季休暇
創立記念日(10月第1週金曜日)
リフレッシュ休暇(5年経過毎に5日間付与)
慶弔休暇
有給休暇
※年間休日123日+有給休暇
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続1年以上)
確定拠出年金制度
健康診断
再雇用制度あり
産休休暇/育児休暇制度
研修制度・各種勉強会等
各種資格取得支援制度あり
その他 試用期間あり(4ヵ月/労働条件の変更なし)

教育研修・キャリアアップ

TRAINING/DEVELOPMENT

よりよい会社を目指して変革しようというムードがあります。

教育研修・キャリアアップ1

外部研修を積極的に活用

基礎的な新人研修の後、どの職種も業務はOJTで丁寧に教えます。社内勉強会なども随時おこなっているほか、メーカーによる技術研修など外部の研修も積極的に活用しています。

教育研修・キャリアアップ2

キャリアチェンジが可能

総合建設コンサルタントとして幅広いジャンルの業務があり、また営業所も多数あります。もし自分の部署の領域外に興味がわけば、部署を移って新たに力を発揮していただくことも可能です。

教育研修・キャリアアップ1

外部研修を積極的に活用

基礎的な新人研修の後、どの職種も業務はOJTで丁寧に教えます。社内勉強会なども随時おこなっているほか、メーカーによる技術研修など外部の研修も積極的に活用しています。

教育研修・キャリアアップ2

キャリアチェンジが可能

総合建設コンサルタントとして幅広いジャンルの業務があり、また営業所も多数あります。もし自分の部署の領域外に興味がわけば、部署を移って新たに力を発揮していただくことも可能です。

求める人物像

IDEAL PERSON IMAGE

変化し成長する会社を、一緒に盛り立てていきましょう。

01

施工管理の経験のある方

求める人物像1

仕事は案件によってさまざまですが、基本的には施工管理です。支援先から業務についての指示はありますが、教育してもらえる場ではないので、経験者であることは必須。自分のキャリアを存分にいかしてすぐに活躍できます。

02

柔軟な対応のできる方

求める人物像1

仕事の進め方は自治体によっても、担当者によってもさまざま。自分のやり方に固執せず、その都度指示に従うことが大事です。発注自治体の庁舎内に常駐するケースも多いので、柔軟に周囲に溶け込める方がよいでしょう。

03

責任感のある方

求める人物像3

安全なインフラは、綿密な点検・調査と正確な計算に基づいて作られます。どこか少しでもずさんなところがあれば計画は意味をなさないため、各人が責任感をもち、妥協なく職務をまっとうすることが求められます。

こんな方であればぜひご応募ください

SUITABLENESS

自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間を
お待ちしています。

01

自分で考えて動ける方

指示に従って動くことを基本とする発注者支援職ですが、常に充分な指示が出されるとは限りません。これまでの経験と知識をもとに、自分なりに判断して動くことも必要になります。

02

細かなことに気づける方

発注者の手の回らない業務をサポートする役割ですから、必要な業務に自分から気づいて動くことができれば、より喜ばれ、頼っていただけます。

03

コミュニケーションを大切にする方

施工管理の仕事は、コミュニケーションが重要です。現場の作業者にも発注者にも気を配り、スムーズに仕事が進むようリードできる人が信頼されます。

こんな方であればぜひご応募ください

SUITABLENESS

自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間を
お待ちしています。

自分で考えて動ける方

指示に従って動くことを基本とする発注者支援職ですが、常に充分な指示が出されるとは限りません。これまでの経験と知識をもとに、自分なりに判断して動くことも必要になります。

01

細かなことに気づける方

発注者の手の回らない業務をサポートする役割ですから、必要な業務に自分から気づいて動くことができれば、より喜ばれ、頼っていただけます。

02

コミュニケーションを大切にする方

施工管理の仕事は、コミュニケーションが重要です。現場の作業者にも発注者にも気を配り、スムーズに仕事が進むようリードできる人が信頼されます。

03

採用までの流れ

FLOW

当社の採用フローはこちら。書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。

エントリー

01

書類選考

02

一次面接

03

二次面接

04

内定

05

まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7~10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。

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