経営支援職（コンサルタント）
会社情報
COMPANY
挑みがいは充分！志ある人に、道は開かれる。
コンサルに強い会計事務所。
幅広い経験を通じ、高度な専門家へと成長できる！
グループ4社で顧問先企業約580社、スタッフ46名を抱える、岡山県内でも有数の規模の会計事務所。「経営支援型会計事務所」を標榜しており、税務会計を中心に、経営コンサルティング、相続・事業承継、M＆A仲介、ファイナンシャルアドバイザリーなど幅広いサービスを提供し、地域企業の経営をワンストップでサポートします。
顧問先には地元大手企業や上場企業の子会社なども多いため、大型で複雑な案件への対応実績も多数。それぞれの専門分野で高度なスキルをもつ社員が連携しあい、長期的な視点でよりよい方策をアドバイスすることで信頼を得ています。
仕事内容
WORKS
経営支援や相続・事業承継など各分野の
エキスパートとして、企業経営者を支えます。
経営支援職・コンサルタント
顧問先に対する経営コンサルティング業務を専門に担います。経営支援、相続・事業承継、M＆Aコンサルティングをはじめ、企業再編・再生、医業経営、保険サービス・リスクマネジメントなど幅広い分野でのサービスをおこなっており、経験・スキルと希望に応じた専門分野をもっていただくようになります。
経営支援の分野では、経営者の右腕となって経営戦略会議などにも同席し、経営計画立案やPDCAサイクルの実行支援、経営改善計画作成支援などをおこないます。
相続・事業承継の分野では、相続税対策はもちろんのこと、経営体制やビジョンなど会社全体の状況を把握した上で、今ある課題を解決して事業と資産を円滑に承継できるようアドバイスします。必要に応じて両分野が連携し、トータルなサポートをおこないます。
税務会計だけでなく経営、法務など、幅広い知識を備え、経営者に深く信頼される存在とならなくてはいけません。地元企業の経営支援に強い意欲・関心をもち、スキルを追求し続けることが必要です。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
ご自身の経験やスキル、得意分野で、
持てる力を存分に発揮して活躍できます。
専門スキルを存分にいかせる
税務や経営に関する高度な専門知識を身につけても、日ごろの業務でそれをいかす機会がなく、もどかしい思いをしている方はいませんか？幅広い案件を扱う当社では、持てるスキルを存分に発揮して活躍していただけます。
幅広い経験ができる
比較的規模の大きい事務所で、顧問先には地元大手企業や、上場企業の子会社なども多数。そのため大型で複雑な案件を扱う機会も多くあり、さまざまな経験を通じて知識も対応力も大きく高められます。
経営者の右腕として活躍できる
専門家として企業の重要な経営会議などにも同席し、会社の重要な方策決定にまで関わることができます。熱意をもって寄り添ったぶんだけ深く信頼され、頼られる存在へとなっていきます。
各種手当が充実
各種資格取得者には充分な額の資格手当を支給。税理士の科目合格者にも、合格科目数に応じた手当があります。また合格時にはお祝い金や記念品が出ます。
互いに助け合う社風
トータルな経営支援をおこなうには膨大な知識が必要で、ひとりですべてをカバーすることは難しいもの。各専門分野に精通した仲間がそろっており、困ったときには必ず誰かが助けになってくれます。
社会に役立つ仕事
時代を超えて、社会に必要とされ続けてきた仕事です。専門知識をいかして中小企業の経営を支え、地域経済を元気にします。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 |
〒700-0975 岡山県岡山市北区今八丁目11番10号 |
|---|---|
| 応募条件 | ＜いずれか必須＞ 経営コンサルタント経験者 中小企業診断士有資格者 税理士有資格者 公認会計士有資格者 社会保険労務士有資格者 その他士業資格保有者 金融業界において豊富な営業経験 企業の経営支援に関する専門スキル保有者 |
| 給与 | 想定年収400万〜1,000万円以上 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 ※専門スキルを活かしたインセンティブ重視の給与形態となります。 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限25,000円） 残業手当 資格手当（税理士科目合格・各仕業資格・TKC資格） 家族手当 車両手当 住宅手当 業績手当 |
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：45～18：00（休憩75分） |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休2日制（土・日・祝） ※事務所カレンダーによる土曜日出勤あり 年間休日：124日 ＜休暇＞ 夏期休暇 年末年始 有給休暇 試験準備休暇（有給消化） 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） マイカー通勤可 退職金制度（勤続3年以上） 互助会制度 提携保育園（全従業員利用可能） 年1回社員旅行 各種レクリエーション NO残業DAY 健康支援制度 税理士試験合格祝金 連携スポーツジム利用可 自動販売機（1日1杯無料） |
| その他 | 試用期間あり（3ヶ月・待遇同様） |
教育研修・職場環境
TRAINING/ENVIRONMENT
意欲的に成長を目指せる環境が整っています。
レベルに合わせた研修プログラム
未経験者向け、中程度の経験者向けなど、レベル別の研修プログラムを整備。未経験者はもちろん、経験を積んだ社員も、わからないことや不安なことがあればその都度動画教材を見たり、先輩とロールプレイングをしたりして、常にブラッシュアップを続けています。
努力に応じた評価と手当
約30の評価項目により公正・明確に評価。社員自身も自分の伸ばすべき部分がわかるようになっています。資格取得や科目合格者への手当のほか、賞与に上乗せされる専門業務手当、新規顧問先獲得手当などもあり、モチベーションを保って働けます。
社内行事が充実
春のお花見、確定申告業務がひと段落した後の慰労会、創立記念日、試験終わりのビアガーデンでの慰労会、社員旅行、忘年会など折にふれて社内行事をおこない、社員同士の親睦を図っています。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
経営支援に興味があり、
高い志をもってスキルアップを目指す方を求めます。
経営支援、コンサルティング
業務に興味のある人
税務だけでなく経営や法律などさまざまな知識を駆使して、地域企業をサポートしたいという気持ちのある方。会計業務にとどまらず、これまでの経験を活かして企業の経営にもっと深く入り込んで仕事をしたい方、当社でステップアップしてみませんか。
志の高い人
スキルアップを目指す意識がどれだけあるかによって、到達できるレベルに大きく差のつく仕事です。熱意がなければ、お客さまの抱える課題に気づくことができません。課題解決のためにもっとよい方法はないか、とことん掘り下げて追求し続ける方には、どんどん活躍の機会が訪れます。
人の役に立ちたい人
スキルアップのモチベーションを支えるのはやはり、相手のお役に立ちたいという気持ち。地元の中小企業の抱えるさまざまな悩みを専門家の視点で解決に導き、企業を元気にして地域経済を盛り上げていく。そこに喜びを感じられる方が、この仕事に向いています。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
「どうせやるなら、どこまでも上を目指したい」
そんな思いのある方を歓迎します。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
一次面接
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。
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