ルート営業スタッフ

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会社情報

COMPANY

安心して長く働ける環境の中で、食を豊かにすることに貢献できます!

会社情報

積み上げた信頼とチャレンジ精神で「食」を支え続ける

1905年(明治38年)に天然氷の販売事業からはじまり、以来100年以上の長い業歴を持つ会社です。

現在は「日本全国に展開するOnly1氷・氷菓のメーカー」、「岡山でシェアNo.1の外食向け食品商社」という二刀流のビジネスモデルを確立し、成長を加速させています。

時代とともに変化する業界のニーズに幅広く対応しながら発展を遂げ、創業から積み上げた信頼と実績を基盤に、常に挑戦と変革を続けることで新たな価値を生み出しています。

仕事内容

WORKS

ホテルや飲食店などに冷凍食材を販売するルート営業

仕事内容1

ルート営業スタッフ

当社が取り扱う食材のルート営業をお任せします。取引先はホテルや飲食店などの既存顧客が中心。商品の提案から受注、納品(配送)までをトータルで対応します。

1日の仕事内容は、まず出勤後に担当分の注文を確認し、その日に配送する商品を倉庫からピッキング(荷出し)します。車に積み込んだら取引先を順に回って配送し、納品の際には販売状況の確認や受注、商品の提案もおこないます。

自身のエリアが決まっており、1日30~40件程度を回ります。配達車両はAT車なので安心です。

仕事内容2

帰社後は見積書などの書類作成や、仕入れの確認、翌日の配送準備などをします。

既存顧客からのご依頼や紹介による取引がメインとなるため、飛び込み営業で新規開拓をする機会は少なく、厳しい営業ノルマもありません。目指すべき目標を掲げながら、部内のチームや他部署と協力して営業活動を進めます。

ルート営業は、ただ商品を届けるだけではありません。購入商品のアフターフォローやお客さまの希望を聞いたうえで、より良い商品の提案をおこなうことも大切。長年の実績をベースに、継続したお付き合いの中で信頼関係を築くことができます。

この仕事のPRポイント

PR POINTS

社員全員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。

ポイント1

確かな知名度・実績・商品力

岡山県内や食品業界での確かな実績と知名度の高さから、継続的な受注や依頼に結びつきやすいのが強み。すでに当社を知っていただいた上でご要望をお聞きし、新たな商品やサービスの提案につなげられます。取り扱う商品数や種類も多く、幅広いニーズに対応できます。

01
ポイント2

既存顧客が中心の営業スタイル

すでに取引のある飲食店などに対して営業活動を展開していくため、新規中心の営業に比べて顧客との関係性をつくりやすいのが特徴。受注状況やニーズを把握した上で精度の高い提案ができ、安定的な営業活動をしながら成果・業務の効率アップを目指すことができます。

02
ポイント3

社内の報連相がスムーズ

上司や先輩社員に相談しやすく、社内間の連携もスムーズ。お客さまから問い合わせのあった商品の在庫や料金、納品スケジュールの確認なども、仕入れや物流の各担当者とタッグを組み、素早いレスポンスで対応できます。社内でのボール回しが早いことは、当社の対応力の良さにもつながっています。

03
ポイント4

現場の裁量で動ける柔軟さ

基本的に営業先やエリアが決まっているため、予定やペース配分が立てやすいのがメリット。自分の裁量でスケジュール管理や営業計画を立てながら、やりやすいように仕事を進めていけます。

04
ポイント5

安心して働ける健康経営と福利厚生

2019年に健康経営優良法人「ホワイト500」に認定。社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。病気やケガで働けなくなった時の保険加入や検診費用の負担も実施。また、定年後の再雇用制度や財形貯蓄制度、育児・介護での休業取得といった福利厚生も充実しています。

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ポイント1

確かな知名度・実績・商品力

岡山県内や食品業界での確かな実績と知名度の高さから、継続的な受注や依頼に結びつきやすいのが強み。すでに当社を知っていただいた上でご要望をお聞きし、新たな商品やサービスの提案につなげられます。取り扱う商品数や種類も多く、幅広いニーズに対応できます。

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ポイント2

既存顧客が中心の営業スタイル

すでに取引のある飲食店などに対して営業活動を展開していくため、新規中心の営業に比べて顧客との関係性をつくりやすいのが特徴。受注状況やニーズを把握した上で精度の高い提案ができ、安定的な営業活動をしながら成果・業務の効率アップを目指すことができます。

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ポイント3

社内の報連相がスムーズ

上司や先輩社員に相談しやすく、社内間の連携もスムーズ。お客さまから問い合わせのあった商品の在庫や料金、納品スケジュールの確認なども、仕入れや物流の各担当者とタッグを組み、素早いレスポンスで対応できます。社内でのボール回しが早いことは、当社の対応力の良さにもつながっています。

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ポイント4

現場の裁量で動ける柔軟さ

基本的に営業先やエリアが決まっているため、予定やペース配分が立てやすいのがメリット。自分の裁量でスケジュール管理や営業計画を立てながら、やりやすいように仕事を進めていけます。

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ポイント5

安心して働ける健康経営と福利厚生

2019年に健康経営優良法人「ホワイト500」に認定。社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。病気やケガで働けなくなった時の保険加入や検診費用の負担も実施。また、定年後の再雇用制度や財形貯蓄制度、育児・介護での休業取得といった福利厚生も充実しています。

05

募集要項

JOB DESCRIPTION

勤務地 〒700-0941
岡山県岡山市北区青江2丁目4-6
応募条件 <必須>
高校卒業以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
人と接することが好きな方
給与 月給231,100円~/+各種手当
※月給は固定残業代(58,200円)を含み、時間外勤務の有無に関わらず支給します。
(42時間を超える時間外労働は追加で支給)
※給与は上記月給を下限に経験やスキルを考慮して決定します。
想定年収:380万~600万
諸手当 通勤手当(21,812円/月を上限に支給)
家族手当(配偶者:12,000円、子:4,000円/人 ※3人まで)
資格手当
その他
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)3.48ヵ月分(前年実績)
※業績により決算賞与あり
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:00(休憩時間60分)
休日・休暇 <休日>
週休2日制(土・日)
その他、会社カレンダーあり
年間休日115日

<休暇>
慶弔休暇
有給休暇
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職金制度(勤続3年以上)
人間ドック・インフルエンザ予防接種会社負担
マイカー通勤可
交通費支給(上限あり)
定年制あり(一律60歳まで 再雇用あり65歳まで)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
奨学金返還支援制度(県外Uターン者対象)
長期障害所得補償保険
永年勤続表彰(10年毎)
各種研修・セミナー等
その他 試用期間6ヶ月(待遇同様)

【受賞履歴】
経済産業省「健康優良法人2019年大規模部門(ホワイト500)」認定
全国健康保険協会「健活企業」表彰(2019年)
日本赤十字社「金色有功章」受賞(2017年)
岡山市「男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者」受賞(2015年)
経済産業省「中国地域の歴史ある中小企業選」入選(2007年)
岡山県「岡山県経営革新大賞」受賞(2005年)

教育研修・キャリアアップ

TRAINING/DEVELOPMENT

未経験の方でも安心して働いていただけるよう、
さまざまな研修制度を導入しています。

教育研修・キャリアアップ1

1on1面談

定期的に上司と部下で1対1の面談を実施。現在の働き方に関しての状況把握や今後のキャリアのことなど社員の声を拾い上げて、働きやすさや働きがいの向上に努めています。

教育研修・キャリアアップ2

「当たり前」の地道な積み重ね

会社の当たり前の一覧をつくっています。謙虚さを忘れず、感謝しよう。挨拶をきちんとしよう。お客さまの立場に立った提案をしようなど、誰でもできそうだけど、実はできていないことをできるようになることで、誰でも成長できる環境があります。

教育研修・キャリアアップ3

みんなが安心して長く働ける

伝統と挑戦の経営によって、安定した財務基盤を築き上げています。社員の定着率が高く、経験や実績を積んだ人材が多く在籍。頼れる上司や先輩のもとで仕事を覚えられます。育児や介護との両立や定年後の再雇用など、長く活躍できる制度の拡充にも力を入れています。

教育研修・キャリアアップ1

1on1面談

定期的に上司と部下で1対1の面談を実施。現在の働き方に関しての状況把握や今後のキャリアのことなど社員の声を拾い上げて、働きやすさや働きがいの向上に努めています。

教育研修・キャリアアップ2

「当たり前」の地道な積み重ね

会社の当たり前の一覧をつくっています。謙虚さを忘れず、感謝しよう。挨拶をきちんとしよう。お客さまの立場に立った提案をしようなど、誰でもできそうだけど、実はできていないことをできるようになることで、誰でも成長できる環境があります。

教育研修・キャリアアップ3

みんなが安心して長く働ける

伝統と挑戦の経営によって、安定した財務基盤を築き上げています。社員の定着率が高く、経験や実績を積んだ人材が多く在籍。頼れる上司や先輩のもとで仕事を覚えられます。育児や介護との両立や定年後の再雇用など、長く活躍できる制度の拡充にも力を入れています。

求める人物像

IDEAL PERSON IMAGE

共に成長できる、理想のチームメンバーをお待ちしています。

01

お客さま目線で判断できる人

求める人物像1

相手の立場に立って考え、お客さまのニーズや想いに寄り添った対応が大事です。相手のことを尊重し、優しさや思いやりを持って仕事に向き合います。

02

誠実に素早く行動できる人

求める人物像2

情報共有が必要なことはすぐに報告・連絡・相談することが大事です。誠実かつ素早い対応といった、当たり前の積み重ねがお客さまの信頼に繋がります。

03

人と話すことが好きな人

求める人物像3

日々のお客さまとのコミュニケーションが大切です。興味を持って相手の話を聞き、お客さまとの会話やコミュニケーションを楽しめる人を求めています。

こんな方であればぜひご応募ください

SUITABLENESS

自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間をお待ちしています。

01

地元に腰を据えて、安定した働き方がしたい方

飲食店が忙しくなる12月などが営業の繁忙期にあたりますが、当社は年間を通じて残業が少なく、休日もきっちりと確保できます。岡山市内の本社・工場を基点に事業活動をおこなっているため、基本的に転勤の必要もありません。岡山に腰を据えて生活し、長く安定して働くことができる会社です。

02

食品業で地域や社会に貢献したい方

人々の食生活において欠かすことのできない食品。数々の飲食店のお客さまと関わる中で、地域の「食」を支えている業界としての実感を得られます。食に対する興味がある、飲食店を応援したいという人であれば、未経験からでもやりがいを持って働けます。

03

未経験から営業職にチャレンジしたい方

既存顧客とのお付き合いが中心なので、今までの実績や関係性がある程度できた上での営業活動になります。相手側から依頼や受注を受ける割合が多く、新規営業と比べて未経験でもチャレンジしやすい仕事です。まずはお客さまと仲良くなり、より良い関係を維持していく中でスキルを磨いていけます。

こんな方であればぜひご応募ください

SUITABLENESS

自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間をお待ちしています。

地元に腰を据えて、安定した働き方がしたい方

飲食店が忙しくなる12月などが営業の繁忙期にあたりますが、当社は年間を通じて残業が少なく、休日もきっちりと確保できます。岡山市内の本社・工場を基点に事業活動をおこなっているため、基本的に転勤の必要もありません。岡山に腰を据えて生活し、長く安定して働くことができる会社です。

01

食品業で地域や社会に貢献したい方

人々の食生活において欠かすことのできない食品。数々の飲食店のお客さまと関わる中で、地域の「食」を支えている実感を得られます。食に対する興味がある、飲食店を応援したいという人であれば、未経験からでもやりがいを持って働けます。

02

未経験から営業職にチャレンジしたい方

既存顧客とのお付き合いが中心なので、今までの実績や関係性がある程度できた上での営業活動になります。相手側から依頼や受注を受ける割合が多く、新規営業と比べて未経験でもチャレンジしやすい仕事です。まずはお客さまと仲良くなり、より良い関係を維持していく中でスキルを磨いていけます。

03

採用までの流れ

FLOW

当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後、選考を経て内定となります。

エントリー

01

書類選考

02

一次面接

03

適性検査

04

最終面接

05

内定

06

まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7~10日程度
いただいています。
適性検査に学力テストはありません。
ご質問も受け付けています。

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