配車事務（運行管理）
会社情報
COMPANY
安心・安全な物流サービスで、
やりがいと働きがいを叶える会社。
食品輸送サービスで安定性があり、
自由な環境でのびのびと働けます。
平川運輸は2008年に創業し、冷蔵・冷凍・常温商品の365日配送をおこなう運送会社です。自社営業の低温倉庫や各種トラックを完備し、商品保管から仕分け、検品、発送までの一元管理できる体制を整えています。少量・多品種の配送や協力会社との連携により、あらゆる顧客ニーズに対応。食品輸送事業では、徹底した温度管理による高品質な物流サービスを提供し、多くの実績を誇ります。「安全・安心・安定」をモットーに、事業成長を続けています。
仕事内容
WORKS
配送プランで現場を動かし、
安全な運行を支える仕事です。
配車事務（運行管理）
適切な配送プランを立てる「配車業務」と、安全管理や品質管理、ドライバーの労務管理なども含めた「運行管理業務」の仕事をお任せします。配車業務は顧客から請け負った荷物に合わせて、最適な車両やドライバーを割り振るのが主な仕事。輸送時間や距離、物量などの情報を整理し、安全で効率的な運行スケジュールを作成します。
業務中は自社のドライバーや協力会社の運行状況を確認し、急な変更や天候、渋滞などのイレギュラーな状況にも迅速に対応します。
ドライバーへの申し送りや指示、他社への配送手配といった細かなやりとりが多く、全体を見据えた素早い判断が求められます。調整力とコミュニケーション能力を発揮し、現場全体の指揮役として活躍できます。
運行管理者は運行業務全体の責任者として、法令に基づく形で現場の安全管理や指導をおこないます。車両や運行ルート、ドライバーの勤務時間なども管理し、事故や配送のミスを防いで安全な運行ができるように監督します。
運行管理者になるには、運行管理者資格の取得が必要です。まずは配車業務を習得し、実務経験を積んでから運行管理者へのキャリアアップを目指します。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
食品物流で安定した経営基盤を確立。
希望に応じた働き方ができます。
輸送ニーズが高く安定経営
消費者のニーズが拡大している冷凍・冷蔵食品の物流をメインに扱っている会社です。食の品質を保つ冷凍・冷蔵物流システムは、現代の食生活にとって欠かせません。そのため景気に左右されず安定した需要があり、取引先も多く経営基盤が整っています。
輸送を通じて社会貢献できる
運送業は、社会生活に必要な流通インフラの根幹を担っている事業です。物資を目的地に届けることで経済を回し、人々の暮らしを支えるという社会貢献度の高い仕事。今後も需要が増加しているため、長く活躍していける業界です。
フォロー体制が整った環境
当社はスタッフ間の距離が近く、協力しながら仕事を進めるサポート体制が充実。自分のペースで働けますが、チームワークも大事にしています。トラブルや急な対応があれば、すぐに連携を図ってフォローし合えるので安心です。
現場全体を動かしていく面白さ
輸送サービスの指揮官として活躍できる仕事。自分の立てた計画や判断によって配送全体の動きが決まり、コストや業績など会社の中枢にも大きく影響します。自ら現場を動かし、チームで結果を出せるというやりがいがあります。
日々の仕事に安心感・達成感が
得られる
急な変更やトラブルに対応できた時、調整を重ねて配車がピタッとはまった時など、日々の仕事にさまざまな達成感があります。仕事がスムーズに回り、トラックが無事に帰ってきた瞬間のホッと安心する気持ちがやる気の源になります。
運行管理者へのキャリアにつながる
複雑な配送業務をコントロールする難易度の高い仕事であり、安全輸送を実行する上で欠かせない存在です。内勤業務の割合が大きく、配送業務の体力的な負担が減らせるのもポイント。ドライバーや配車業務の経験を生かして、さらなるキャリアアップを目指せます。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 |
〒702-8053 岡山県岡山市南区築港栄町10-1 |
|---|---|
| 応募条件 | 学歴・経験不問 ＜あれば尚可＞ 運行管理者（貨物） |
| 給与 | 月給250,000円〜500,000円＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 年収例：300万～600万以上 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限31,600円） ゴールド免許（3,000円） フォークリフト（3,000円） 運行管理者（10,000円） 衛生管理者（20,000円） 残業手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年1回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休2日制（日・祝・その他） 年間休日：107日 ＜休暇＞ GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） マイカー通勤可（駐車場あり） 制服貸与 寮・社宅あり（単身用） 資格取得支援制度 転勤なし 定年制あり（70歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| その他 | 試用期間あり（3ヶ月・待遇同様） |
教育研修・キャリアアップ
TRAINING/DEVELOPMENT
研修や資格支援、サポート体制が充実。
長く働ける職場です。
運行管理者に向けた研修を実施
最初は座学や実技講習などの入社研修をおこない、経験に応じて配送業務や配車計画などをお任せします。当社は配車・運行管理者向けの研修制度を整えており、管理者のキャリア形成やスキルの習得をサポートしています。業界未経験者の場合は、まずドライバーや配送業務を経験した上で、運行管理者へのステップアップを目指していただきます。
入社後の資格取得をサポート
当社は実務未経験からトラックドライバーを目指す方も歓迎。中型・大型トラックの運転免許やフォークリフト免許、運行管理者資格など、仕事に必要な資格は入社後に取得することが可能です。条件を満たせば資格取得支援制度を利用できます。
社員の活躍に応える諸手当・賞与制度
社員が長く活躍できるように、働きやすい職場環境や待遇面のさらなる充実を図っています。運送業の中では高めの給与水準を設定し、職種や勤務年数に関わらず、ボーナスや資格取得手当、ゴールド免許手当を支給しています。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
明るく元気で、やる気があればOK。
未経験から活躍できます。
明るく元気に働ける人
風通しの良いフランクな社風なので、入社する方も明るく元気よく働けることが第一条件。明るい笑顔と挨拶、立ち振る舞いができる方を歓迎します。
柔軟に対応できる人
日々変化する物流の現場では、スケジュールの変更や不測の出来事、急な対応が発生することも少なくありません。状況に応じて柔軟に考え、解決に向けて動ける人が向いている仕事です。
根気強く取り組める人
人を動かす難しさやプレッシャーを感じることもありますが、丁寧で根気よく取り組むことで信頼関係が生まれ、大きなやりがいを得られます。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
現場の調整役として活躍。
物流業界でのキャリアアップを図れます。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
一次面接
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。
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