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平川運輸株式会社とは?
ABOUT US

平川運輸株式会社とは?

平川運輸は2008年に創業し、冷蔵・冷凍・常温商品の365日配送をおこなう運送会社です。自社営業の低温倉庫や各種トラックを完備し、商品保管から仕分け、検品、発送までの一元管理できる体制を整えています。

少量・多品種の配送や協力会社との連携により、あらゆる顧客ニーズに対応。食品輸送事業では、徹底した温度管理による高品質な物流サービスを提供し、多くの実績を誇ります。「安全・安心・安定」をモットーに、事業成長を続けています。

職種について
ABOUT JOB

働きやすく成長できる環境。キャリアアップや職種変更も可能です。

職種1

ドライバー

トラックで冷凍・冷蔵食品などを運ぶ配送業務。時間通りに安全で確実な配送をおこないます。細かい規則や縛りはなく、自由度の高い働き方ができます。

職種2

運行管理(配車業務)

荷物や配送先に応じて、最適な車両やドライバーを割り振る配車業務をお任せします。運行の安全や品質、運転手の労務も監督する運行管理者へのキャリアアップも可能です。

職種3

営業

荷物を請け負う荷主のお客様に対し、ニーズに応じた配送サービスを企画・提案します。主体性を持った営業活動ができる自由度の高さが特徴です。

働く魅力
APPEAL

1.

自由主義の社風で、柔軟な働き方に対応

個人の裁量や判断を尊重し、柔軟な働き方ができる自由主義な社風が当社の魅力。自分の業務や基本的な法令・ルールに責任を持っていれば、時間配分や休憩、仕事の進め方は個人の裁量に委ねています。ドライバーは希望の働き方やライフスタイルに応じて、勤務時間帯や休日、配送ルートなどを相談の上で決めることができます。

2.

定着率が高く、長く活躍していける環境

食を支える冷凍・冷蔵食品のサービスで高い実績があり、景気に左右されず仕事が安定しています。責任のある仕事だからこそ、頑張りに応じた報酬や手当で社員へ還元。自由な働き方や人間関係の良さから生まれるストレスフリーな環境も、社員定着率の高さにつながっています。

3.

フォロー体制が整った居心地の良い社風

それぞれの職種が自分のペースで働ける独立性を持っていますが、いざという時はチームワークの良さを発揮できるのも魅力。年齢や立場に関わらず意見を交わし、気負わず誰とでもフレンドリーに話せる雰囲気です。一人ひとりの個性を尊重し、積極的に相談し合いながら現場の課題を解決できます。

社員の声
INTERVIEW

インタビュー01
Interview 01 ドライバー・
配車管理

清友 保彰
インタビュー02
Interview 02 運行管理
芝 健二
インタビュー03
Interview 03 営業
中野 幸弘
インタビュー01 画像1

Interview 01

清友 保彰Yasuaki kiyotomo

ドライバー・配車管理 / 2020年入社

意見交換や相談事がしやすく、チームで働く良さを感じます。

前職は自動車販売店で営業をしていましたが、入社後はトラックドライバーとして経験を積み、現在は配車業務と運行サポートを担当しています。

もともと中型トラックの免許を持っていたので、「資格を生かそう」と軽い気持ちで転職を考えていました。平川運輸の求人を見て、ニーズの高い冷凍食品の輸送に安定性を感じて応募しました。

インタビュー01 画像2

最初は先輩ドライバーに同乗してもらいながら仕事を覚え、独り立ちした頃は不安でしたが、一生懸命取り組むうちに「自分でもできるんだ」という自信が少しずつ芽生えていきました。

意外だったのは、顧客ニーズに応じて保管、仕分け、発送までを請け負う一貫体制があること。これにより、運送サービス全体の流れを理解できました。食品を安全に輸送するための知識やノウハウも必要で、破損防止や温度・衛生管理など、品質が劣化しないよう慎重に対応しています。この仕事は奥が深く、学ぶほど難しさと面白さを感じ、向上心が高まります。

入社3年目には大型ドライバーの免許を取得。当社はスキルアップを支援してくれる社風で、倉庫作業からドライバーを目指して免許を取った社員さんもいました。やりたいことに柔軟に対応し、一人ひとりの努力を後押ししてくれる職場です。私も頼れる社員を目指して頑張ります。

インタビュー01 画像3

配送業務を一人でやりきる充実感と、自分のペースを大事にできるのがドライバーの魅力ですが、人と人の関わりにも喜びがある仕事です。
特にお客様からいただく感謝の言葉は何よりの励み。年末の繁忙期がひと段落した時、お客様から「今年も一年助かりました」と声をかけていただく時は、「やりきった」という達成感と安堵感でいっぱいになります。

私にとっては、当社の話しやすい社風も魅力です。立場に関係なく自分の意見を伝えたり、些細なことでも相談し合えるところが働きやすいですね。配送は協力と連携が不可欠。日頃のコミュニケーションや声かけがミスの抑止力になることもありますし、「運転して運ぶ」以外の部分も大切な仕事なんだ、と気づかされました。

当社はドライバーだけではなく、社員全員が一緒に考え、行動に移せる会社です。忙しい時ほど団結し、それぞれの希望や働き方を実践しながら活躍できます。経験者はもちろん、ここから一人前のドライバーを目指したい方も歓迎します。

インタビュー02 画像1

Interview 02

芝 健二Kenji Shiba

運行管理 / 2011年入社

運行管理者への挑戦が、自分を変えるきっかけになりました。

トラック運転手の経験を生かし転職しようと考えていた時、面識のあった平川社長が当社を起業したと知り、新しい会社で働ける期待感と、社長の相談しやすい人柄に惹かれ、入社を決意。6年間ドライバーとして勤務し、ひと通りの運送業務を経験しました。

転機は配車担当への職種転換。社内で新たな人材が求められる時期であり、自分にとっても挑戦でした。不安もありましたが、現場を動かす面白さを感じ、今までになかった目標ややりがいが生まれました。

インタビュー02 画像2

ドライバー時代は目の前の業務に全力を注ぎ、将来の目標を考える余裕はありませんでした。しかし、新たな役割を与えられたことで視野が広がり、成長のきっかけになったと思います。

今は配車担当から運行管理者となり、仕事全体の動きを見る監督役として、ドライバーの乗務時間やシフト管理、日常点検、事故防止の指導・研修などを通じ、安全で働きやすい職場環境の維持に努めています。

この仕事のやりがいは、ひとつの運送チームとして協力し合えること。新しい運行便の立ち上げが成功した時や、渋滞・天候トラブルを迅速にフォローできた時は、仲間の存在の大きさを実感します。運送がスムーズに流れ、事故やトラブルがなく一日の業務を終えられる瞬間が一番ホッとできますね。大きな成果を求めるよりも、当たり前の安全を守ることが大切。日々の積み重ねが仕事の原動力になっています。

インタビュー02 画像3

配車や運行管理業務は、常に臨機応変な対応や決断が求められます。マニュアル化しにくい面もありますが、習得するまでは会社がしっかりサポートします。私も配車業務を始めた時は、ベテランの先輩社員から配車の組み方や仕事の流れを教わりました。運行管理者になるための管理者研修も企画してもらい、管理職としての考え方も学べました。やりながら覚えることも多いですが、職種に限らず丁寧に教える社風があります。

今後は管理業務のスキルを高め、安全や効率化、コストや利益も考慮した管理のスペシャリストになるのが目標。ドライバーの楽しさを経験し、キャリアを変えたことでますます向上心が生まれました。何かを変えれば、自分自身が変わる。この会社で得られた体験をこれからも生かしていきます。

これから入社する方も、面倒見の良い先輩たちがフォローします。新しい挑戦や変化を応援しますので、一緒に成長していければと思います。

インタビュー03 画像1

Interview 03

中野 幸弘Yukihiro Nakano

営業 / 2022年入社

数字を追うのではなく、目の前のお客様を大事にすることが成果になる。

前職は地元・高知県の大手運送会社に勤務。転職を決めたのは、自分の知らないところで自分の力を試してみたいと思ったから。もともと挑戦や変化が好きなタイプで、運送業の経験を生かしながら新たな挑戦ができる会社を探していました。そんな時、平川運輸の営業職の募集を発見。岡山にも営業にも縁はなかったものの、「飛び込む価値がある」と直感し、入社を決意しました。

インタビュー03 画像2

仕事では既存顧客のフォロー、新規顧客の開拓、新規運送便の立ち上げなどを担当。当社はメーカーとの直接取引が多く、顧客層や物流サービスの幅が広いと感じます。小回りの利いた営業活動ができますし、自分で考えて動ける場面が多いのが魅力。顧客満足と利益追求のバランスに悩みつつも、楽しみながら仕事をしています。

営業には個人ノルマがなく、チーム目標や自分なりの計画を立てて取り組めます。数字に追われるプレッシャーがない分、裁量を持って働ける責任感を感じます。

すぐに売り上げを出すのは難しくても、目の前のお客様を大事にすることはできます。既存顧客のサービスを見直し、提案で継続的な関係を築いたり。運送に直接関係のない相談でも、お客様の知りたい情報があれば調べてお伝えします。「できません」「知りません」と言わず、「どうやったらできるか」を一緒に考え、相談しやすく頼れる存在を目指しています。

インタビュー03 画像3

一番楽しいのは、自分の提案が採用され、お客様との取引が始まる瞬間です。すぐに契約が決まるのもうれしいですが、じっくり時間をかけ、長いお付き合いの中で生まれる仕事には、より大きな達成感があります。

当社はどの職種でも裁量が大きく、社員同士の距離が近いと感じます。年齢や部署を越えてやりとりでき、普段から声をかけ合うことが多いですね。食事や雑談の時間も大事な息抜き。優しさと厳しさのバランスが取れた仲間がいて、言うべきことはしっかり伝え、困った時には支え合える関係が築かれています。

新しく入社される方には、まず「会社に来るのが楽しい」と思ってほしいです。営業ノウハウはきちんと教えますが、何よりも仕事の楽しさや充実感を育むことを大切にしています。私自身、好きだからこそ頑張る力が湧きます。社会の役に立つ、人に感謝されるなど、それぞれのやりがいを見つけられるよう、先輩たちがしっかりサポートします。

interview01
清友 保彰ドライバー・配車管理

interview02
芝 健二運行管理

interview03
中野 幸弘営業

採用フロー
FLOW

Step1

エントリー

Step2

書類選考

Step3

一次面接

Step4

二次面接

Step5

内定

まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果通知まで7~10日程度いただいています。
ご質問も受け付けています。

よくあるご質問
FAQ

応募方法を教えてください。

エントリーフォームをご利用いただくか、直接お電話(086-239-4424)ください。

未経験ですが応募できますか?

採用の状況や募集職種によって異なりますが、基本的に未経験の方でも大歓迎です。
未経験からスタートした社員も多数在籍しています。
入社してから学べる場がたくさんありますのでご安心ください。
応募から内定までどのくらい時間がかかりますか?

募集職種にもよりますが、最短で1~3週間程度です。
選考状況により通常よりお時間をいただくこともあります。ご了承ください。
現在就業中ですぐに転職できないのですが、大丈夫でしょうか?

退職予定を聞かせてください。可能な限り柔軟に対応いたします。
新卒採用・第二新卒の採用枠はありますか?

現在、新卒採用は実施していません。
新卒・第二新卒ともに中途採用枠での選考受付になります。
県外からの応募ですが、面接時の交通費支給はありますか?

基本的には支給していません。
場合によっては就業場所以外での面接やオンラインによる面接も受け付けていますのでご相談ください。
提出する書類はありますか?提出書類は返却してもらえますか?

履歴書と職務経歴書をご提出いただきます。
不採用の場合はご返却いたします。
応募に関して質問がある場合はどうすればいいですか?

「平川運輸株式会社 採用担当」までお気軽にお問い合わせください。
電話:086-239-4424
エントリーフォームの備考欄に記載いただいても大丈夫です。
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