農業機械部品の倉庫管理・出荷管理スタッフ(本社工場)
会社情報
COMPANY
岡山のモノづくり企業で働くなら、淵本重工業!
創業から70年間黒字を継続!モノづくりに真摯に向き合う、堅実経営の安定企業
わたしたちの仕事は一言で言えば各種機械部品を製造する部品メーカーです。岡山を拠点に国内3工場・海外1工場を備え、創業以来70年黒字経営を続けています。
取引先である一流メーカーからの信任・委託を全面的に受けて機械部品を供給する「一次サプライヤー」というポジションに大きな誇りを持っており、製造する分野は、各種農業機械用部品、鉄道部品、各種専門機械部品など多岐に渡ります。
一貫生産体制と高い技術力、徹底した品質管理体制を強みに、コンバイン駆動シャフトにおいてはシェアトップクラスの実績を誇るなど、特に農業機械分野で確固たる地位を築いています。
仕事内容
WORKS
安定した経営環境で、流通倉庫の総合的なマネジメント業務をお任せします!
農業機械部品の倉庫管理・出荷管理スタッフ(本社工場)
モノづくり企業である当社では、お客さまから注文が入り納品するまでの間に①材料仕入れ→②製造加工→③出荷という基本的な流れがあります。
倉庫管理・出荷管理は、
①材料仕入れ③出荷の工程に携わります。
【業務詳細】
・材料発注業務
・在庫管理業務
・外注管理業務
・入出庫管理業務
・納品管理業務など
教育をしっかり行いますので、他業種の方でも問題なくチャレンジできます!
2021年に完成した新しい流通倉庫にて、まずは在庫管理業務を中心にお願いします。
将来的に適性や希望があれば、顧客と社内製造部署との調整役をお願いするといった顧客担当役としてステップアップすることもできます。もちろんそのまま倉庫管理・出荷管理のエキスパートとして活躍することも可能です。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
社員全員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。
「モノづくりは人づくり」を体現
「技術は人」との考えから人材教育には力を入れています。段階を追って仕事を覚える体制に加え、専属トレーナーによるコミュケーション研修や考え方を磨く年間研修プログラムも導入しています。
がんばりや成果はしっかり還元
会社の業績が安定しているからこそ、報酬をしっかりと還元しています。業務に必要な資格取得については会社が補助し、有資格者には手当あり。半期ごとの改善提案発表会では、優秀者に寸志が出ます。
社内イベントも活発
定期的におこなうバーベキューなど各種イベントも盛りだくさん。社員旅行に家族旅行、有志での懇親会など、社員が自ら企画して盛大におこなうイベントも実施しています。
人間関係の良い職場
同僚・先輩・上司・部下の垣根を越えて仲の良い職場です。その風土があるからこそ、わからないことがあれば聞きやすく、不安をチームで解決できると考えています。
経験値が高く評価され、キャリアアップ可能
経験を積むことで、製造業に関する幅広い知識や経験を身につけることができます。経験を積むことでキャリアアップの機会も増えます。将来的にはより高いポジションで活躍することが可能です。
有志による一致団結の野球部あり
近年多くの社員が在籍している野球部。経験者も素人も一生懸命練習して試合に臨んでいます。もちろん希望者だけの参加ですが、興味がある方はぜひチームの一員になってください。
募集要項
JOB DESCRIPTION
勤務地 | 〒701-2202 岡山県赤磐市坂辺1566 |
---|---|
応募条件 |
高校卒業以上 40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) フォークリフト免許保有者 ※入社後の取得希望も応相談 |
給与 |
月給198,000円~260,000円+各種手当 ※経験、能力などを考慮し、上記給与幅で決定します。 <年収例> 380万~450万円(30代/入社10年未満) 450万~550万円(40代/入社10年以上) |
諸手当 |
通勤手当(上限17,500円まで) 資格手当 役職手当 家族手当 残業手当(全額支給) 夜勤手当 休日出勤手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 (決算賞与追加支給の場合あり) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
休日・休暇 |
<休日> 完全週休二日制 指定土曜日・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる(年間休日109日) <休暇> 年末年始 GW 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 任意労災補償(勤務中のケガ等の労災プラスアルファの補償) 病気補償加入(健康相談・セカンドオピニオン相談・メンタルケアカウンセリングサービスなど) 退職金制度あり(勤続3年以上) 資格取得支援制度(技能検定資格19種など取得の費用支援します) 改善表彰制度 社員旅行/家族旅行 産休休暇/育児休暇制度 |
その他 | 独自の新人教育制度「初人管理」を整備しており、未経験からスタートした社員も多数在籍。 資格取得支援も実施。月1回会議、定期面談の他、各所懇談会なども行っており相談しやすく、 人間関係も良好な職場環境が自慢です。 |
教育研修・キャリアアップ
TRAINING/DEVELOPMENT
未経験の方でも安心して働いていただけるよう、
さまざまな研修制度を導入しています。
「モノづくりは人づくり」がモットー
外部講師セミナー・技術研修・各種OJT・メンタルヘルス研修・管理者研修などを実施。「人づくり」を一番に、人材教育に力を入れています。会社のコアメンバーとして、より専門性の高い技術を習得できる環境があります。
信頼できる仲間と成長できる
先輩たちがやさしく丁寧に、段階を追って仕事を教える体制もできています。チームワークが良く、一体感があることが当社の強みの一つです。近年はさらに教育制度がパワーアップし、専属トレーナーによる年間研修プログラムも導入。
「モノづくりは人づくり」がモットー
外部講師セミナー・技術研修・各種OJT・メンタルヘルス研修・管理者研修などを実施。「人づくり」を一番に、人材教育に力を入れています。会社のコアメンバーとして、より専門性の高い技術を習得できる環境があります。
信頼できる仲間と成長できる
先輩たちがやさしく丁寧に、段階を追って仕事を教える体制もできています。チームワークが良く、一体感があることが当社の強みの一つです。近年はさらに教育制度がパワーアップし、専属トレーナーによる年間研修プログラムも導入。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
共に成長できる、理想のチームメンバーをお待ちしています。
こんな方であればぜひご応募ください
SUITABLENESS
中途・新卒・経験・未経験問わず、当社で腕を磨き、ものづくりの真髄を学びたい――そんな志ある方のご応募を、心よりお待ちしています!
こんな方であればぜひご応募ください
SUITABLENESS
中途・新卒・経験・未経験問わず、当社で腕を磨き、ものづくりの真髄を学びたい――そんな志ある方のご応募を、心よりお待ちしています!
安定した会社で安心して働きたい方
きちんとした生活の安定基盤を約束するのも会社の役割。将来に渡り自身も家族も安心して働くことのできる会社です。
技術を身に付けて成長していきたい方
いつまでこの仕事をするのだろう?と不安になっている方へ。当社は働いた年月がしっかり技術として返ってきます。
人や仲間を大切にする会社で働きたい方
苦しいことがあれば助け合い、嬉しいことは分かち合う。仕事を通じて出会ったご縁を大切に、淵本重工業の仲間として真剣に迎えます。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
職場見学or会社説明会
一次面接
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7~10日程度
いただいています。
中途・新卒採用に関わらず職場見学を推奨しています。
ご質問も受け付けています。
この勤務地で募集している職種
JOB TYPE
その他の職種も募集しています。