農業機械部品の製造スタッフ（本社工場）
会社情報
COMPANY
岡山のモノづくり企業で働くなら、淵本重工業！
創業から70年間黒字を継続！
モノづくりに真摯に向き合う、
堅実経営の安定企業
わたしたちの仕事は一言で言えば各種機械部品を製造する部品メーカーです。岡山を拠点に国内3工場・海外1工場を備え、創業以来70年黒字経営を続けています。
取引先である一流メーカーからの信任・委託を全面的に受けて機械部品を供給する「一次サプライヤー」というポジションに大きな誇りを持っており、製造する分野は、各種農業機械用部品、鉄道部品、各種専門機械部品など多岐に渡ります。
一貫生産体制と高い技術力、徹底した品質管理体制を強みに、コンバイン駆動シャフトにおいてはシェアトップクラスの実績を誇るなど、特に農業機械分野で確固たる地位を築いています。
仕事内容
WORKS
安定した経営環境で、製造・加工の
総合的なマネジメント業務をお任せします！
農業機械部品の
製造スタッフ（本社工場）
主にマシニングセンタやNC旋盤を操作し、機械加工をおこないます。
当社はお客さまの必要とする部品を、1点からオーダーメイドで製作しているため、流れ作業・反復作業ではなく1点ずつ工程を考えながら作っていきます。
まずは、モノづくりの基本となる、加工・測定から学びます。
3次元測定といった工程を経て、段取りと呼ばれる製品づくりの準備工程を経験します。
スタッフは単なる機械オペレーターではなく、ひとりひとりが段取りから製作、精度測定まですべてを担える多能工となります。
その後配属の可能性がある品質保証課は、製品検査とお客さま対応が主な仕事。
工務課は、納期の調整や出荷など、技術営業職はお客さまと現場との橋渡しの役割を担います。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
社員全員が安心して長く働ける
環境づくりに努めています。
「モノづくりは人づくり」を体現
「技術は人」との考えから人材教育には力を入れています。段階を追って仕事を覚える体制に加え、専属トレーナーによるコミュニケーション研修や考え方を磨く年間研修プログラムも導入しています。
がんばりや成果はしっかり還元
会社の業績が安定しているからこそ、報酬をしっかりと還元しています。業務に必要な資格取得については会社が補助し、有資格者には手当あり。半期ごとの改善提案発表会では、優秀者に寸志が出ます。
社内イベントも活発
定期的におこなうバーベキューなど各種イベントも盛りだくさん。社員旅行に家族旅行、有志での懇親会など、社員が自ら企画して盛大におこなうイベントも実施しています。
人間関係の良い職場
同僚・先輩・上司・部下の垣根を越えて仲の良い職場です。その風土があるからこそ、わからないことがあれば聞きやすく、不安をチームで解決できると考えています。
経験値が高く評価され、
キャリアアップ可能
経験を積むことで、製造業に関する幅広い知識や経験を身につけることができます。経験を積むことでキャリアアップの機会も増えます。将来的にはより高いポジションで活躍することが可能です。
有志による一致団結の野球部あり
近年多くの社員が在籍している野球部。経験者も素人も一生懸命練習して試合に臨んでいます。もちろん希望者だけの参加ですが、興味がある方はぜひチームの一員になってください。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 | 〒701-2202 岡山県赤磐市坂辺1566 |
|---|---|
| 応募条件 |
高校卒業以上 年齢不問 |
| 給与 |
月給198,000円～310,000円+各種手当 ※経験、能力などを考慮し、上記給与幅で決定します。 ＜年収例＞ 380万～450万円（30代／入社10年未満） 450万～550万円（40代／入社10年以上） |
| 諸手当 |
通勤手当（上限17,500円まで） 資格手当 役職手当 家族手当 残業手当（全額支給） 夜勤手当 休日出勤手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 (決算賞与追加支給の場合あり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
＜休日＞ 完全週休二日制 指定土曜日・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる（年間休日110日） ＜休暇＞ 年末年始 GW 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 任意労災補償（勤務中のケガ等の労災プラスアルファの補償） 病気保障（健康相談・セカンドオピニオン相談・メンタルケアカウンセリングサービスなど 健康保険プラスアルファの補償） 退職金制度あり（勤続3年以上） 再雇用制度（70歳まで） 資格取得支援制度（技能検定資格19種など取得費用の支援） 工場内空調完備 改善表彰制度 夜食支給（残業2時間以上） 社員旅行（2年に1回）／家族旅行 産休休暇／育児休暇制度（取得実績あり） 野球部 |
| その他 | 独自の新人教育制度「初人管理」を整備しており、未経験からスタートした社員も多数在籍。 資格取得支援も実施。月1回会議、定期面談の他、各所懇談会なども行っており相談しやすく、 人間関係も良好な職場環境が自慢です。製造工程の一連を学んだ後、エンジニアとして技術を 磨くもよし、生産・品質管理者としてマネジメントを学ぶことも、技術営業に転身することも可能です。 |
教育研修・キャリアアップ
TRAINING/DEVELOPMENT
未経験の方でも安心して働いていただけるよう、
さまざまな研修制度を導入しています。
「モノづくりは人づくり」がモットー
外部講師セミナー・技術研修・各種OJT・メンタルヘルス研修・管理者研修などを実施。「人づくり」を一番に、人材教育に力を入れています。会社のコアメンバーとして、より専門性の高い技術を習得できる環境があります。
信頼できる仲間と成長できる
先輩たちがやさしく丁寧に、段階を追って仕事を教える体制もできています。チームワークが良く、一体感があることが当社の強みの一つです。近年はさらに教育制度がパワーアップし、専属トレーナーによる年間研修プログラムも導入。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
共に成長できる、理想のチームメンバーを
お待ちしています。
モノづくりに興味のある人
未経験の方でも、モノづくりの仕事がしてみたい！自分に合っているかも、と思う方であれば大歓迎です。大事なのは「やってみたい」という気持ちです。
モノづくりが好きな人
もちろん、経験者の方も当社でその技術を存分に活かせます。淵本重工業にしかできないモノづくりをしていますので、更にスキルを高めることもできます。
探究心のある人
当社の仕事はライン工ではありません。どうすればもっと良くなるか、もっと早くできるか、常に好奇心と探究心を持ち、チャレンジ精神のある方が適職です。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
中途・新卒・経験・未経験問わず、
当社で腕を磨き、ものづくりの真髄を学びたい――
そんな志ある方のご応募を、
心よりお待ちしています！
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
職場見学or会社説明会
一次面接
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
中途・新卒採用に関わらず職場見学を推奨しています。
ご質問も受け付けています。
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募集している職種
JOB TYPE
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