営業スタッフ・経験者（岡山安全ガス株式会社）
会社情報
COMPANY
地域に根差したガス会社として、皆さまの「暮らし」に関わるサービスを展開しています。
グループの力を強みに、地域のライフラインを守る総合エネルギー企業。
LPガスの供給を軸に、お客さまの暮らし・生活に密着したサービスをご提供。ガスや給湯・暖房機器だけでなく、住宅リフォームから生活のちょっとしたお困りごとの解決まで、常にお客さまに寄り添うスタイルで事業活動をおこなっています。
会社設立55年超の実績。また、災害時にも安定したガス供給がおこなえる支援体制も当社が選ばれる理由です。エネルギーを取り巻く環境は大きく変化していますが、お客さまに「安心・安全で快適な暮らし」をお届けする当社の姿勢は変わりません。
仕事内容
WORKS
LPガス拡販の営業リーダー候補募集！広報・PRなどの営業戦略立案も担います。
営業スタッフ・経験者
地域の個人・法人のお客さまに対するルート営業を中心に、新規開拓営業も含めた営業活動を行います。ルート営業が基本となり、ガスの点検・交換などのメンテナンス業務や情報提供を通じて、定期的に訪問しながらお客さまと信頼関係を築いていくのが特徴です。
その中で日々の困りごとをお伺いし、ご要望に応じた生活サービスを提供します。営業エリアは岡山県南が中心で、営業担当者ごとにエリアを分けて対応しています。
ガスの安心・安全な供給はもちろん、給湯器・コンロの交換、乾燥機の取り付け、エアコンの設置、水回りのリフォームなど、お客さまのニーズに応じた幅広い商品をご提案します。
見積もり作成や工期スケジュールの調整などの窓口を担当します。工事担当に加え、事務作業をサポートするアシスタントも在籍しており、チームで業務を進めます。
新規開拓営業に関しては既存顧客からの紹介が中心で、飛び込み営業は基本的にありません。商品そのものに差を見いだしづらいインフラサービスだからこそ、お客さまとの日々の信頼関係を大切にしています。
今回はさらに、次世代の営業リーダー候補として、LPガスの拡販に向けた企画立案や新規開拓など、マネジメント業務にも携わっていただきます。
今後、「当社が選ばれていくための活動」に力を入れていきたいためです。営業担当とお客さまの関係性から仕事をご依頼いただくだけでなく、広報活動やマーケティングに力を入れていきます。
情報発信力を高める施策や営業活動をより効率的に進めていくための企画など、これまで当社にない新たな取り組みにも積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
社員全員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。
定期訪問できる営業職
お客さまと定期的にお会いできる環境が備わっているのは営業としての大きな魅力です。誠実な対応を心がけることで自然と距離が近くなります。情報交換を通じて、頼られることの喜びを実感できます。
チームワークを発揮できる
営業担当がお客さま窓口を担いますが、工事担当、事務担当と連携して仕事を進めています。それぞれが知識と経験を持っており、フォローしあいながらチームで対応するため安心感があります。
休暇が取得しやすい
ガスの点検時期が事前に把握できるため、自分でスケジュールを決めてお客さまを訪問します。活動の予定が立てやすく、仕事に支障がでなければ有給休暇もしっかり取得できます。
緊急対応当番には手当支給
週に1回程度、保安当番があり緊急連絡があった際の対応をします。当番の人には手当がつき、緊急対応時にも追加で支給。みんなで協力して、24時間安全な環境をご提供しています。
広報・PRなどの営業戦略立案ができる
お客さまとの関係性を重視するこれまでの営業活動にプラスして、当社のサービス力・総合力をより多くの方に知っていただくための活動にも力を入れていきます。その中心となって、ぜひご活躍ください。経験者であればそのノウハウを活かすことができます。
人間関係の良い職場
若手からベテランが在籍し、社員同士の距離が近いのも特徴。失敗したときは周囲がやさしくフォローし、悩みや不満があれば親身に話を聞いて、誰もが前向きな気持ちで働けるムードを作っています。
定期訪問できる営業職
お客さまと定期的にお会いできる環境が備わっているのは営業としての大きな魅力です。誠実な対応を心がけることで自然と距離が近くなります。情報交換を通じて、頼られることの喜びを実感できます。
チームワークを発揮できる
営業担当がお客さま窓口を担いますが、工事担当、事務担当と連携して仕事を進めています。それぞれが知識と経験を持っており、フォローしあいながらチームで対応するため安心感があります。
休暇が取得しやすい
ガスの点検時期が事前に把握できるため、自分でスケジュールを決めてお客さまを訪問します。活動の予定が立てやすく、仕事に支障がでなければ有給休暇もしっかり取得できます。
緊急対応当番には手当支給
週に1回程度、保安当番があり緊急連絡があった際の対応をします。当番の人には手当がつき、緊急対応時にも追加で支給。みんなで協力して、24時間安全な環境をご提供しています。
広報・PRなどの営業戦略立案ができる
お客さまとの関係性を重視するこれまでの営業活動にプラスして、当社のサービス力・総合力をより多くの方に知っていただくための活動にも力を入れていきます。その中心となって、ぜひご活躍ください。経験者であればそのノウハウを活かすことができます。
人間関係の良い職場
若手からベテランが在籍し、社員同士の距離が近いのも特徴。失敗したときは周囲がやさしくフォローし、悩みや不満があれば親身に話を聞いて、誰もが前向きな気持ちで働けるムードを作っています。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 |
〒701-0151 岡山県岡山市北区平野567番地1 |
|---|---|
| 応募条件 | ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンの基礎知識（word・Excel） 何らかの営業経験 ＜推奨スキル＞※無くても構いません。あれば採用面で優遇します。 営業マネジメント経験 企画・マーケティング職の経験 |
| 給与 | 月給270,000円～320,000円（基本給・諸手当・固定残業代含む） ※経験、能力などを考慮し、上記給与幅で決定します。 ※月給は固定残業代を含み、時間外勤務の有無に関わらず支給します。 （30時間分・48,500円〜57,200円／超過する場合は追加で支給） 想定年収：430万円～510万円 |
| 諸手当 | 通勤手当 役職手当 資格手当 保安当番手当（基本自宅待機） 緊急出勤手当（年1回～2回程度） その他 |
| 昇給 | 昇給あり（年1回） |
| 賞与 | 賞与あり（年2回） 決算賞与支給の場合あり（会社の業績による） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） 月の就業時間：173時間／変形労働時間制（1ヵ月単位） |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 会社の年間カレンダーによる（年間休日105日） 原則週休2日制（土・日・祝） ※金曜日・土曜日は交替出勤制 ※日曜日・祝日・会社休日は当番制で出勤（その場合は振替休日取得） ※有給休暇もしっかり取得しています。 ＜休暇＞ 年末年始 GW 夏季休暇 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給 マイカー・バイク通勤可 退職金（勤続3年以上） 研修制度 社内レクレーション 資格取得支援制度 再雇用制度（65歳まで・定年60歳） 喫煙スペースあり 健康診断 各種イベントあり |
| その他 | 試用期間あり（3ヶ月／労働条件の変更なし） |
独自の取り組み等
OWN INITIATIVES
より良い社風づくりのため、独自の取り組みをおこなっています。
部門を超えた委員会活動
社内委員会を立ち上げ、それぞれ活動しています。災害時でも混乱せず事業活動をするための「BCP委員会」、社内外の清掃活動をおこなう「ピカピカ委員会」、情報紙を自分たちで企画・制作して定期発行する「広報委員会」があります。
グループの総合力を活かした活動
地域の「暮らし」と「移動」を支えるマティクスグループとして、サービス提供の相乗効果だけでなく、社員間交流や改善活動なども一緒に取り組む機会を増やしています。お互いが補完しあいながら成長への刺激にもなっています。
資格取得支援制度の拡充
ガスの専門家として資格取得を推奨しています。取得支援制度もあり、合格すれば手当もつきます。また、業務に関連する資格はもちろん、申請して認められる資格であれば会社が全面的に取得をサポートします。
部署を超えた委員会活動
社内委員会を立ち上げ、それぞれ活動しています。災害時でも混乱せず事業活動をするための「BCP委員」、社内外の清掃活動をおこなう「ピカピカ委員」、情報紙を自分たちで企画・制作して定期発行する「広報委員」があります。
グループの総合力を活かした活動
地域の「暮らし」と「移動」を支えるマティクスグループとして、サービス提供の相乗効果だけでなく、社員間交流や改善活動なども一緒に取り組む機会を増やしています。お互いが補完しあいながら成長への刺激にもなっています。
資格取得支援制度の拡充
ガスの専門家として資格取得を推奨しています。取得支援制度もあり、合格すれば手当もつきます。また、業務に関連する資格はもちろん、申請して認められる資格であれば会社が全面的に取得をサポートします。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
一緒に業界の未来を切り拓いていく仲間を求めています！
経営理念に共感できる人
「ライフラインに携わり、暮らしに安心と安全を届けます。」という想いを常に持ち、当たり前の尊さと大切さ、重要性をしっかりと認識できる方を求めています。
目標を立てて
しっかりと追える人
インフラ事業の「安定」が当社の強みですが、そこに安住していては成長はありません。自分自身で目標を立て、何事にも前向き、積極果敢に挑戦できる方を求めています。
活躍したい気持ちのある人
年功序列ではなく、意欲次第で誰にでもチャンスのある会社です。せっかく当社で働くなら、みずから意欲的に動いて存在感を示し、どんどん上の役職を目指していきましょう。
こんな方であればぜひご応募ください
SUITABLENESS
自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間をお待ちしています。
こんな方であればぜひご応募ください
SUITABLENESS
自分らしく活躍し、共に成功を分かち合う仲間をお待ちしています。
自分の意思を示せる人
「こんなことやってみたい」という発言は大歓迎。熱意を示せば、会社はそれを後押しします。お客さまに対しても、ただ顔を出すだけでなく、専門家としての意見や提案をきちんと示していくほうが、より信頼関係を築けるでしょう。
「頼られること」に喜びを感じる人
お客さまの生活を豊かにするのが、この仕事の本質。「喜んでもらいたい」「役に立ちたい」という純粋な気持ちこそが、仕事の原動力になります。同時に達成感も味わうことができます。
開拓営業・マーケティング職経験のある方
ルート営業を中心とした業務に加え、プロモーション活動の企画立案も担うポジションです。営業戦略の立案が得意な方や、営業会社・広告代理店での経験を活かして会社の成長に貢献したい方に最適な職種です。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
一次面接
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。
この勤務地で募集している職種
JOB TYPE
その他の職種も募集しています。
