【パート】販売スタッフ(牛窓オリーブ園)
会社情報
COMPANY
オリーブの価値で、世の中を豊かにする
スペシャリスト
安定成長を続けるオリーブの総合研究メーカー。
1949年に創業し、岡山県瀬戸内市に本社を構えるオリーブ製品の製造会社です。自社農園で育てたオリーブを原料に、オリーブオイルや化粧品などを自社で一貫生産しています。
「自然を尊び、科学を重んず」という創業者の言葉を企業理念に掲げ、オリーブの総合研究力を活かした高品質な商品開発とサービスを強みとしています。世代を超えて愛用するファンも多く、オリーブを通じて豊かな暮らしを支え続けている会社です。
仕事内容
WORKS
「牛窓オリーブ園」内の直営店でおこなう、店舗販売の仕事です。
【パート】
販売スタッフ(牛窓オリーブ園)
牛窓オリーブ園の直営店「オリーブショップ」にて、接客・販売・レジ業務を中心とした店舗販売業務をおこないます。
取扱商品は、オリーブ由来の化粧品、食用オリーブオイル、苗木、雑貨など。観光で訪れるお客さまにも自信を持っておすすめできる商品がそろっています。
オリーブの魅力を伝え、お客さまに喜んでいただける仕事です。
具体的な仕事内容としては、
<接客・販売対応>
オリーブオイルや化粧品、苗木・雑貨などの商品のご案内、レジ対応、ギフト受付・ラッピングなど。
<商品管理>
商品の陳列、在庫チェック、補充など売場づくり全般。
<売場演出>
POP作成や簡単なディスプレイ調整など。
<イベント関連業務>
店舗イベントの企画・準備・運営サポート。
<園内ならではの業務>
団体客・観光バス対応、店舗周辺の軽作業(簡易な清掃など)。
17時の閉店後は、片付けやレジ締めをおこない、夕方のうちに正社員も退勤できる働きやすい職場です。スタッフ同士協力しながらシフトを調整しているため、柔軟な勤務が可能。
自然に囲まれた落ち着いた環境で、無理なく仕事を覚えていけます。イベントや店舗づくりに興味がある方は、意見やアイデアを活かしやすい職場です。
勤務は週3~5日で、曜日や日数は相談OK。特に土日祝に勤務できる方は歓迎しています。
入社後は社内の独自研修で商品や販売について学び、その後も先輩スタッフが丁寧にフォロー。未経験でも安心してスタートでき、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
現場のアイデア・工夫を生かす柔軟な社風。
温かい雰囲気の職場です。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 |
〒701-4302 岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓412-1 |
|---|---|
| 応募条件 | 学歴・経験不問 |
| 給与 | 時給 1,047円+諸手当 |
| 諸手当 | 通勤手当(上限40,000円) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務時間 | 10:00~17:30(休憩60分) ※就業時間やシフトは柔軟に対応します。 ※学校行事などの家庭都合にも配慮しています。 |
| 休日・休暇 | <休日> 週3~5日勤務で曜日・日数はご相談可能です。 ※土日祝に勤務できる方は、採用面で優遇します。 <休暇> 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※保険加入は法定に準ずる 社員登用制度あり 制服貸与 マイカー通勤可(駐車場あり) 転勤なし 国産オリーブ使用の自社製品 社販制度 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) |
| その他 | 試用期間あり(3ヶ月・待遇同様) |
教育研修・キャリアアップ
TRAINING/DEVELOPMENT
柔軟で温かい企業文化と、
オン・オフのバランスが整った働き方が魅力。
業務ごとの研修&丁寧な現場指導
入社後は、どの職種でも基礎的な新人研修を実施し、その後は先輩社員がOJTで丁寧に指導します。基本的には先輩に付き添い、マンツーマン指導を受けながら業務を習得。分からないことや不安なことがあれば、その都度相談しながら解決できます。自社商品への理解を深める「商品研修」や、外部講師による「電話対応研修」など、専門的な教育サポートも取り入れています。
有休&希望休が取りやすい
会社全体で休みが取りやすい雰囲気があり、有休やシフト、急な休みにも柔軟に対応しています。家庭の都合や子どもの学校行事、趣味やリフレッシュなど、誰もがプライベートを大事にできる休み方・働き方を推進。長期休暇や産休・育休の制度も整えており、誰もが無理なく働ける環境を目指しています。
年に一度の「収穫祭」で、働く魅力を再発見
部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、社員全員でおこなう農園作業や季節ごとの社内イベントも好評です。毎年10月には、お客さまと一緒にオリーブの実りを祝う一大イベント「牛窓オリーブ収穫祭」を開催。社員にとっても意義深く、会社や仕事への愛着が深まる大切な時間となっています。
働きやすさにつなげる社員教育
社員一人ひとりが良い仕事をするための行動やチャレンジを考え、自己成長や働きやすさにつなげる「エンジョイプロジェクト」を実践しています。「挨拶を元気よく」「前向きに考える癖をつける」など、小さな目標から自分の意識を変えることがポイント。自発的な行動によって、周りにも良い影響を与えるきっかけにもなっています。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
チームワークを大切にできる方を
お待ちしています。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
仕事とプライベートのバランスが取りやすく、
落ち着いて働ける職場です。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
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