営業
会社情報
COMPANY
“環境の総合商社”で、
自分らしく未来をひらく。
廃棄物処理・リサイクルから豊かな未来を支える、環境のトータルパートナー。
1970年の創業以来、広範囲の廃棄物処理・リサイクル事業で社会インフラに貢献している会社です。本社を置く岡山県を拠点に、多種多様な廃棄物の収集から運搬、処理、リサイクルまでの一貫体制による、付加価値の高いサービスを提供しています。
関連事業を幅広く展開し、あらゆるニーズに対応できる処分場や処理工場、先進的な複合型産業廃棄物処理施設「E・フォレスト岡山」を運営しています。廃棄物の減量化や汚染物の浄化、再資源化を通じて循環型社会の実現にも貢献しています。
ただゴミを処理するだけではなく、お客さまや地域と一緒に環境課題を解決できる「環境のトータルパートナー」を目指しています。
仕事内容
WORKS
ニーズに合った産廃処理サービスを提案。
自由度の高い営業スタイルです。
営業
産業廃棄物の回収や処理を受注、管理する営業の仕事です。官公庁、各種メーカー、建設業などへの法人営業をおこない、企業や自治体が運営する施設や工場、建設現場から出される産業廃棄物の適切な処理サービスを提案します。営業活動には大きく分けて「既存顧客のフォロー」「新規営業」の2パターンがあり、複数の取引先を担当しながら新規開拓をおこなっています。
・顧客訪問、ヒアリング、サンプルの採取、分析
・サービスやプランの提案、見積もり作成
・法規定に基づいた契約書類の作成、契約締結
・現場との調整、搬入日などのスケジューリング
・既存顧客へのフォロー（確認、調査、改善提案）
当社は西日本を中心とした広範囲に取引先を獲得し、自分の裁量やアイデアを生かした自由度の高い営業活動ができます。当社の一貫した処理サービスや専門知識を生かしたアドバイザーとして、長きにわたる信頼関係を築くことができます。
営業部門全体のチームワークも良好で、幅広い年齢層とキャリアを持つメンバーが活躍。お互いにフォローし合いながら目標を目指していける環境です。営業職は週休2日が基本で、残業も少なく安定したペースで働けます。プライベートと仕事を両立しながら活躍できます。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
協力し合って力を発揮できる環境。
一人ひとりの成長をチームで支えています。
環境問題に貢献できる
廃棄物を適切に処理することは、産業の発展や社会の基盤を支えることにつながっています。身近な暮らしや地域を守り、未来の環境維持に貢献できる仕事です。
チーム制で協力しながら働ける
どの現場においても、周りと協力しながらチームで仕事を遂行します。一人で業務を抱え込まず、すぐ相談し合って課題解決ができる社風です。一人では完結できない仕事だからこそ、助け合いの精神が社内に浸透しています。
風通しの良い社風
普段からコミュニケーションが取りやすく、人間関係の良さを魅力に感じている社員が多数います。厳しい上下関係はなく、風通しの良い雰囲気の中でのびのびと働けます。
継続的に信頼を築ける
廃棄物処理の需要は定期的に発生するため、一度信頼を得ると中長期的に取引を継続できます。既存顧客のフォローや課題解決を通じて、お客さまとじっくり関係性を積み重ねることができます。
自分の裁量で営業できる
細かいルールや指示に縛られることなく、自分なりの考えや強みを営業活動に生かせます。現場の裁量権が大きく、企画やアイデアの提案から実行までのスピードが早いのも特徴です。
現場の意見を反映しやすい
会社全体の風通しが良く、上司や先輩、オフィスと現場の距離感が近い職場。日ごろからコミュニケーションが活発で、業務改善につながる意見や提案が反映されやすい環境です。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 | 〒703-8245 岡山県岡山市中区藤原50番地の1 |
|---|---|
| 応募条件 | 学歴不問 ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜優遇＞ 営業経験者 |
| 給与 | 月給300,000円～500,000円＋追加諸手当 ※給与には資格手当・営業手当が含まれています。 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 年収例：420万～650万円 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限30,000円／月） 資格手当※保有している公的資格の種類に応じて支給 現場手当 皆勤手当（5,000円） 家族手当（10,000円～40,000円※扶養対象者による） 営業手当 残業手当 役職手当 深夜手当 調整手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（2月・8月／基本給：約3.6ヶ月分 ※前年度実績） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：00～17：15（休憩：昼／60分、10時・15時／各30分） ※月平均残業時間：10時間程度 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休2日制（日・祝・その他） ※月1回の土曜日出勤あり ※会社カレンダーによる 年間休日：90日 ＜休暇＞ お盆休み 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続年数不問） 退職金共済加入 再雇用制度（70歳まで・定年65歳） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 資格取得支援制度（指定資格） 自己啓発支援補助 各種イベント補助 自動販売機補助 保養所利用可（鳥取大山） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） |
| その他 | 試用期間あり（3ヶ月・待遇同様） 働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人として認定） |
教育研修・職場環境
TRAINING/ENVIRONMENT
一人ひとりの多様な働きやすさを大切にし、
快適な職場づくりを目指しています。
丁寧な指導・教育サポート
OJTをベースに、職種に応じた実践的な教育指導や研修をおこなっています。営業職は、まず先輩社員に同行して既存顧客を回り、見積もりの作成や受注処理業務、新規アプローチの方法などを数カ月かけて学びます。面倒見の良い企業風土の中で、親身なサポートを受けながら業務知識やスキルを磨いていけます。
安定した働き方でオン・オフが充実
企業が果たすべき使命として、多様な価値観やライフスタイルに合った働きやすい環境づくりを進めています。職種に応じた無理のない勤務制度や産休・育休制度を導入し、業界水準と比べて休日数を増やす取り組みをおこなっています。有休取得がしやすく、基本的に残業や時間外労働も少なめ。家庭やプライベートの時間を確保しやすい環境です。
社員想いの待遇・制度が整った環境
時間外手当、特殊作業手当、現場手当など、業務内容や条件に応じた諸手当が充実しています。スキルやキャリアに見合った対価が保証されており、頑張った分だけ着実に稼ぐことができます。社会保険や各種補助といった社内制度のほか、食品のギフトや差し入れ、社内イベントといった福利厚生も社員に好評です。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
経験やスキルを問わず、
真面目で協調性のある人柄を重視しています。
真面目で誠実に働ける人
一人ひとりが会社の顔として仕事に向き合い、地域社会を支える責任感と誇りを持って働ける会社を目指しています。採用においても経験を問わず、真面目で誠実な人柄を重視しています。
チームワークを大事にできる人
従業員同士で協力しながら進める業務が多く、どの部署もコミュニケーションが活発です。人との関わりや共同作業にやりがいを感じられる人、協調性のある人が向いています。
人と接することが好きな人
さまざまな業界のお客さまや提携先と関わり、長いお付き合いの中で多くの人と信頼関係を築けるのが魅力です。人との出会いやコミュニケーションを楽しみ、ビジネスパートナーとして相手に寄り添うことができる仕事です。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
主体性とスピード感、
チームワークを生かした営業活動ができます。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
一次面接
二次面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。
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