メンテナンス

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会社情報

COMPANY

人と街を豊かにする「緑化」のチカラで、
新たな可能性を育てていこう。

会社情報

独自の技術力を生かして、
壁面緑化や屋上緑化の
トータルサービスを提供。

「みのる産業」は、岡山県赤磐市に本社を構える農業機械メーカーです。1945年の創業以来、「農」に関わるものづくりで技術を培い、みのるグループ7社とともに、地域社会に根差した幅広い事業を展開しています。豊かな暮らしと未来を支えるための技術、製品、サービスを提供しています。

エクセルソイル事業部では、建物の壁面緑化や屋上緑化、室内緑化の技術を生かし、都市空間に緑あふれる環境づくりを支援しています。設計、施工、管理をはじめ、緑化資材の研究開発や苗、植物の生産もおこなっています。

仕事内容

WORKS

定期的なメンテナンスを通じて、
壁面緑化に最適な環境を保ちます。

仕事内容1

メンテナンス

定期点検による植物の健康観察や水・土壌の管理、設備やシステムの監視をおこないます。また、植栽の調整や植え替えの計画・提案なども担当します。

主な業務内容は、定期巡回による壁面緑化の点検作業、植物の剪定・植え替え・植栽などの現場管理、灌水(水やり)のシステム監視、顧客や協力会社との業務連絡や打ち合わせ、報告書の作成など。マネジメント業務を中心に、現場での実作業は委託先の協力会社が担当します。

仕事内容2

特に、水の管理は壁面緑化において重要な業務の一つ。当社が開発した自動灌水装置システムを用いて管理をおこない、水やり後の水量や異常を知らせるメール通知機能を活用しています。担当する壁面緑化システムのメールをチェックして、必要に応じて適切な対応をおこないます。現場とデスクワークの両面でメリハリのある仕事ができ、スケジュールの調整もしやすいのも特徴。自分の裁量で仕事を進めやすい環境です。

最初は上司と一緒に現場に立ち会い、OJTによる教育サポートでメンテナンス業務を覚えていきます。社内には各工程を担う専門スタッフが常駐し、一貫したサービスをチームで協力しながら進めています。コミュニケーションが取りやすく、お互いの意見やアイデアを尊重しながら働けます。

この仕事のPRポイント

PR POINTS

壁面緑化の価値を広げる仕事。
安心して働ける環境づくりに努めています。

ポイント1
01

お客さまや社会の役に立てる

大規模な公共事業から室内緑化まで、大小さまざまなプロジェクトに関わります。建物の保護や環境改善、景観の美化など、豊かな暮らしや社会に貢献できます。

ポイント2
02

街に緑豊かな景観を残せる

壁面の緑化は人の目にも留まりやすく、建物に自然の美しさを彩ることができます。自分の手がけた仕事が街の景色の一部になり、多くの人に見てもらえることが魅力です。

ポイント3
03

チームワークを生かせる仕事

営業、設計、施工、メンテナンスといった各専門分野のメンバーが連携し、一つのチームとして仕事を進めます。コミュニケーションが取りやすく、協力しあえる関係性が築かれています。

ポイント4
04

植物の美しさを支えるやりがい

植物が健やかに育つ様子を身近に感じながら、緑ある空間の魅力づくりに貢献できる仕事です。植物を見守ることで、世の中に豊かさを届けられる喜びを実感できます。

ポイント5
05

自分の裁量で動きやすい

個人の裁量で仕事を進めやすく、スケジュールの管理や調整がしやすいのがポイント。自分の担当業務に責任を持ちながら、のびのびと働けます。

ポイント6
06

体力的な負担が少ない

メインの業務は緑化システムの管理や点検で、植物の剪定や交換などの現場作業は協力会社がおこないます。体力的な負担が比較的少なく、長く活躍できる環境です。

募集要項

JOB DESCRIPTION

勤務地 〒105-0004
東京都港区新橋5-7-12 ACN新橋ビル8階
応募条件 <必須>
高等学校卒業以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
Excel・Wordの基本操作

<優遇>※無くても構いません。
園芸・緑化業界、設備保守に関わる経験者
給与 月給240,000円~330,000円+諸手当
※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。
年収例:400万~550万円
諸手当 通勤手当(上限50,000円)
残業手当
家族手当(10,000円)
役職手当
資格手当
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月/前年度実績 計4.50ヶ月分)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
※月平均残業時間:10時間程度
休日・休暇 <休日>
週休2日制(日・祝・その他)
※会社カレンダーによる
※年間休日約120日(2026年1月より)

<休暇>
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
記念日休暇制度
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
財形貯蓄
確定拠出年金
確定給付年金
慶弔見舞金制度
退職金制度(勤続4年以上)
再雇用制度(65歳まで・定年60歳)
育児休業、介護休業制度
制服貸与
ファジアーノ応援(希望者のみ)
社員割引(みのるゴルフセンター・後楽ゴルフ倶楽部)
受動喫煙対策あり(屋内喫煙可能場所あり)
その他 試用期間あり(6ヶ月・待遇同様)

教育研修・キャリアアップ

TRAINING/DEVELOPMENT

意見が言いやすいフランクな社風があり、
前向きな気持ちで仕事に集中できます。

教育研修・キャリアアップ1

実務に基づいたOJT教育

先輩社員や上司の丁寧な指導を受けながら、実務を通じたOJTで仕事を覚えていただきます。一緒に打ち合わせや営業活動、施工現場などに出向き、製品やサービスに関わる業務を経験しながら、必要な知識やノウハウを身に付けます。分からないことがあれば、すぐに質問や相談ができる環境なので安心。キャリアやスキルに応じて、少しずつ仕事をお任せしていきます。

教育研修・キャリアアップ2

意見が言いやすいフラットな雰囲気

各職種のメンバーが1つのチームとしてプロジェクトに関わっているため、日ごろの情報交換やコミュニケーションが活発。役職や年齢を問わず、「一緒に働く仲間」としてフォローし合えるフランクな雰囲気の職場です。意見や提案が話しやすく、課題や悩みがあれば一緒に解決できます。

教育研修・キャリアアップ3

業務に合わせて勤務スタイルを調整

外回りや現場の業務が多いため、状況に応じた柔軟な働き方を導入。基本は日勤のコアタイム制ですが、直行直帰を含めた労働時間の調整をおこない、無理なく効率的に働けるよう工夫しています。休日の申請もしやすく、個々に合ったワークライフバランスの実現に取り組んでいます。

教育研修・キャリアアップ4

安心して働ける報酬と福利厚生あり

現場手当や時間外手当など、業務に応じた報酬制度を設けています。仕事に必要な物品の支給など、従業員満足度を高めるための福利厚生や待遇の改善を進めています。

教育研修・キャリアアップ5

オフィスカジュアルOK

当事業部では、のびのびと働けるフランクな社風があり、服装もオフィスカジュアルを導入。男女ともにスーツ着用の義務はなく、ビジネスシーンで好印象を与える服装であればOKです。気候に応じた調整がしやすく、外回りでも快適に仕事ができます。

求める人物像

IDEAL PERSON IMAGE

誠実な人柄で、明るく丁寧な
コミュニケーションが取れる人を歓迎します。

01

誠実に仕事ができる人

求める人物像1

まずは一つずつ真面目にコツコツと取り組んでみてください。知識やノウハウは後からついてくるものです。失敗や間違いがあっても決して取り繕わず、正直に向き合う姿勢が大切。結果的に良い仕事ができるようになり、周りからも信頼を得られます。

02

主体的に動ける人

求める人物像2

ある程度仕事に慣れてきたら、スケジュール管理や業務の進め方などは個人の裁量におまかせします。自分で考え、判断して行動できる人ほど成長が早く、仕事の面白さや達成感を実感できます。チームの一員として柔軟に動けることも大切です。

03

観察力がある人

求める人物像3

点検作業では、植物の生育状況や設備の不備、環境の変化などに気づく力が求められます。小さな違和感にも気づける観察力があり、状況に応じて冷静に対応できる人が活躍しています。丁寧で几帳面な仕事ができる方に向いています。

こんな方であれば
ぜひご応募ください

SUITABLENESS

植物の栽培管理、コーディネートに関する経験、
センスを生かせる仕事です。

01

植物や空間デザインに
興味がある人

年々需要が高まっている壁面緑化の専門知識を身に付けながら、本物のグリーンを使った緑地空間をお客さまに提案やデザインできるのが魅力。植物が好きな人、空間を演出する仕事に興味がある人なら楽しく働けます。

02

外回りでアクティブに
働きたい人

定期点検などで現場に出向く機会が多いため、デスクワークよりも外に出て働きたい人におすすめ。体力を要する作業はありませんが、1日数件の現場を移動することや、狭い場所に入って点検作業をすることもあり、アクティブに動ける人が向いている仕事です。

03

園芸・緑化業界、設備保守の
経験を持つ人

造園や植栽、栽培管理、グリーンコーディネーターなど、植物に関する実務経験や専門知識を持つ人を歓迎。現場で培ったスキルを生かして活躍できます。異業種からの転職など、未経験の場合も相談に応じます。本人のやる気や適性、人柄などを考慮した上で採用を検討します。

採用までの流れ

FLOW

当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。

エントリー

01

書類選考

02

一次面接

03

適性検査(性格診断)

04

最終面接

05

内定

06

まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7~10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。

募集要項

この勤務地で
募集している職種

JOB TYPE

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