施工管理
会社情報
COMPANY
人と街を豊かにする「緑化」のチカラで、
新たな可能性を育てていこう。
独自の技術力を生かして、
壁面緑化や屋上緑化の
トータルサービスを提供。
「みのる産業」は、岡山県赤磐市に本社を構える農業機械メーカーです。1945年の創業以来、「農」に関わるものづくりで技術を培い、みのるグループ7社とともに、地域社会に根差した幅広い事業を展開しています。豊かな暮らしと未来を支えるための技術、製品、サービスを提供しています。
エクセルソイル事業部では、建物の壁面緑化や屋上緑化、室内緑化の技術を生かし、都市空間に緑あふれる環境づくりを支援しています。設計、施工、管理をはじめ、緑化資材の研究開発や苗、植物の生産もおこなっています。
仕事内容
WORKS
緑化工事の監督役として、
現場全体の進行を管理・サポートする仕事です。
施工管理
当社独自の緑化資材を使った壁面緑化の施工管理をおこなう仕事です。
建設中のビルやマンションの壁面が出来上がった段階で、設置箇所に応じた緑化資材を取り付ける作業をおこないます。
主な業務は、設計担当が作成した図面の確認、工程の作成、施工会社への発注や緑化資材の手配、現場作業の取りまとめや指示出しなど。営業や設計、メンテナンス担当とチームで連携を図り、月単位、年単位の長期的なプロジェクトに関わります。
緑化工事の監督役として現場全体をサポートしていく役目があり、忙しい時は現地にかかりきりで対応することもあります。現場では取引先との打ち合わせや進捗確認、問題が発生した場合の対応や不足資材の追加発注、スケジュール調整など、緑化工事がスムーズに進むように細やかなフォローをおこないます。要望に応じたオーダーメイドの壁面緑化工事をおこなうため、一つひとつ違ったモノづくりの面白さを味わえます。
最初は上司と一緒に現場に立ち会い、業務を通じたOJTによる教育サポートで実践力を磨きます。周りと協力しながら仕事ができ、年齢や職種を問わずフラットに話せる職場。社員一人ひとりが意見やアイデアを出しやすい雰囲気があります。
この仕事のPRポイント
PR POINTS
チームの一体感がある職場。
お互いに協力しながら働けます。
お客さまや社会の役に立てる
大規模な公共事業から室内緑化まで、大小さまざまなプロジェクトに関わります。建物の保護や環境改善、景観の美化など、豊かな暮らしや社会に貢献できます。
街に緑豊かな景観を残せる
壁面の緑化は人の目にも留まりやすく、建物に自然の美しさを彩ることができます。自分の手がけた仕事が街の景色の一部になり、多くの人に見てもらえることが魅力です。
チームワークを生かせる仕事
営業、設計、施工、メンテナンスといった各専門分野のメンバーが連携し、一つのチームとして仕事を進めます。コミュニケーションが取りやすく、協力しあえる関係性が築かれています。
自分の裁量で動きやすい
細かい指示やルールに縛られず、自分の裁量で仕事を進めやすい環境です。決められた通りの仕事ではなく、自分の立てた計画やアイデアを反映しやすいのが魅力です。
製品を形にしていく達成感
自分の手がけた壁面緑化が完成し、街の風景となって多くの人々に親しまれているのを見ると、「豊かさを形にすること」の深い喜びを感じられます。
幅広い業務でスキルを磨ける
工程管理や人員調整、資材の手配や諸手続きなど、施工に関するさまざまな業務に関わります。マネジメントや緑化設備の知識、書類作成といった幅広いスキルを習得でき、調整力やコミュニケーション能力も身に付きます。
募集要項
JOB DESCRIPTION
| 勤務地 | 入社後に事務所所在地を決定 |
|---|---|
| 応募条件 | ＜必須＞ 高等学校卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可） Excel・Wordの基本操作 ＜優遇＞※無くても構いません。 建設、施工管理、植物に関わる経験者 |
| 給与 | 月給230,000円～350,000円＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 年収例：380万～580万円 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限50,000円） 残業手当 家族手当（10,000円） 役職手当 資格手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月／前年度実績 計4.50ヶ月分） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） ※月平均残業時間：10時間程度 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休2日制（日・祝・その他） ※会社カレンダーによる ※年間休日約120日（2026年1月より） ＜休暇＞ 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 記念日休暇制度 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 財形貯蓄 確定拠出年金 確定給付年金 慶弔見舞金制度 退職金制度（勤続4年以上） 再雇用制度（65歳まで・定年60歳） 育児休業、介護休業制度 制服貸与 ファジアーノ応援（希望者のみ） 社員割引（みのるゴルフセンター・後楽ゴルフ倶楽部） 受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり） |
| その他 | 試用期間あり（6ヶ月・待遇同様） |
教育研修・キャリアアップ
TRAINING/DEVELOPMENT
意見が言いやすいフランクな社風があり、
前向きな気持ちで仕事に集中できます。
実務に基づいたOJT教育
先輩社員や上司の丁寧な指導を受けながら、実務を通じたOJTで仕事を覚えていただきます。一緒に打ち合わせや営業活動、施工現場などに出向き、製品やサービスに関わる業務を経験しながら、必要な知識やノウハウを身に付けます。分からないことがあれば、すぐに質問や相談ができる環境なので安心。キャリアやスキルに応じて、少しずつ仕事をお任せしていきます。
意見が言いやすいフラットな雰囲気
各職種のメンバーが1つのチームとしてプロジェクトに関わっているため、日ごろの情報交換やコミュニケーションが活発。役職や年齢を問わず、「一緒に働く仲間」としてフォローし合えるフランクな雰囲気の職場です。意見や提案が話しやすく、課題や悩みがあれば一緒に解決できます。
業務に合わせて勤務スタイルを調整
外回りや現場の業務が多いため、状況に応じた柔軟な働き方を導入。基本は日勤のコアタイム制ですが、直行直帰を含めた労働時間の調整をおこない、無理なく効率的に働けるよう工夫しています。休日の申請もしやすく、個々に合ったワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
安心して働ける報酬と福利厚生あり
現場手当や時間外手当など、業務に応じた報酬制度を設けています。仕事に必要な物品の支給など、従業員満足度を高めるための福利厚生や待遇の改善を進めています。
オフィスカジュアルOK
当事業部では、のびのびと働けるフランクな社風があり、服装もオフィスカジュアルを導入。男女ともにスーツ着用の義務はなく、ビジネスシーンで好印象を与える服装であればOKです。気候に応じた調整がしやすく、外回りでも快適に仕事ができます。
求める人物像
IDEAL PERSON IMAGE
誠実な人柄で、明るく丁寧な
コミュニケーションが取れる人を歓迎します。
誠実に仕事ができる人
まずは一つずつ真面目にコツコツと取り組んでみてください。知識やノウハウは後からついてくるものです。失敗や間違いがあっても決して取り繕わず、正直に向き合う姿勢が大切。結果的に良い仕事ができるようになり、周りからも信頼を得られます。
意欲を持って
主体的に動ける人
壁面緑化に魅力を感じ、当社の製品・サービスの良さをもっと世の中に知ってもらいたい、という意欲を持つ方を歓迎します。自分の裁量や判断、提案やアイデアを生かせる場面が多いのもポイント。主体的に取り組むほど、仕事の面白さを発見できます。
コミュニケーションを
大事にできる人
施工管理者として、現場の職人さんや取引先、社内の営業・設計スタッフなど、多くの人と関わりながら仕事を進めます。相手の立場を理解しながら、丁寧に意思を伝えることが大切です。明るく柔軟なコミュニケーションが取れる人ほど、信頼を得て活躍できます。
こんな方であれば
ぜひご応募ください
SUITABLENESS
さまざまな管理業務を通じて、
計画性や臨機応変な対応力が身に付きます。
採用までの流れ
FLOW
当社の採用フローはこちら。
書類選考後に面接で詳しくお話をお聞かせください。
その後選考を行い、内定となります。
エントリー
書類選考
一次面接
適性検査（性格診断）
最終面接
内定
まずはお気軽にエントリーください。
応募書類到着から選考結果まで7～10日程度
いただいています。
ご質問も受け付けています。
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