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株式会社西日本アチューマット
クリーンとは?
ABOUT US

株式会社西日本アチューマットクリーンとは?

1970年の創業以来、広範囲の廃棄物処理・リサイクル事業で社会インフラに貢献している会社です。本社を置く岡山県を拠点に、多種多様な廃棄物の収集から運搬、処理、リサイクルまでの一貫体制による、付加価値の高いサービスを提供しています。

関連事業を幅広く展開し、あらゆるニーズに対応できる処分場や処理工場、先進的な複合型産業廃棄物処理施設「E・フォレスト岡山」を運営しています。廃棄物の減量化や汚染物の浄化、再資源化を通じて循環型社会の実現にも貢献しています。

ただゴミを処理するだけではなく、お客さまや地域と一緒に環境課題を解決できる「環境のトータルパートナー」を目指しています。

職種について
ABOUT JOB

多様な職種が活躍できる環境。
現場の一人ひとりが個性と能力を発揮できます。

職種1

営業

産業廃棄物の回収や処理を受注、管理する法人営業の仕事。新規や既存のお客さまに対して提案、見積もり作成、契約・受注処理業務をおこないます。自分の裁量で動きやすく、チームでフォローし合える職場環境です。

職種2

重機オペレーター

ショベルカーなどの大型重機を操作して、処理場に運搬された廃棄物の分別・処理をおこないます。運営スタッフとチームを組んで作業にあたり、幅広い業務を経験しながら資格取得やスキルアップを目指せます。

職種3

運営・作業スタッフ

重機のオペレーターと協力し合い、チーム制で廃棄物の分別、処理・リサイクル業務をおこないます。重機では対応できない細かな選別や場内整理などが主な業務。風通しの良い社風でサポートが手厚く、未経験から活躍できます。

職種4

ドライバー

ダンプ車やダンパー車を運転して、契約先の工場、施設、建設現場などから排出される産業廃棄物を回収、運搬します。日勤、週休2日を基本とした無理のない働き方で、資格取得やスキルアップができます。

職種5

ドライバー(作業あり)

主にダンパー車(吸引車)で液状廃棄物を回収・運搬する業務を担当。ホースの設置や吸引、洗浄といった作業をセットでおこない、安全と効率を心がけながら手際よく仕事を進めていきます。

職種6

事務

会社全体の安定運営を支える事務職。廃棄物の計量、書類処理、予約管理、接客対応など幅の広い業務に携わります。社内外の人と関わる機会が多く、コミュニケーション能力が必要となる仕事です。

職種7

水質管理スタッフ

埋め立てられた廃棄物から出てくる「浸出液」の処理や水質分析、測定など。責任をもって設備や水質を管理し、安全で適切な中間処理をおこなっています。水の浄化や再利用の技術で、自社の循環型システムに貢献しています。

職種8

焼却炉オペレーター

焼却施設でクレーン操作による廃棄物の投入、燃焼の温度やガスの監視・管理、設備の保守・メンテナンスなどをおこないます。迅速な対応とチームワークを重視し、焼却炉の安全な24時間操業を支えています。

働く魅力
APPEAL

1.

穏やかで風通しの良い人間関係

どの部署や現場にも共通して、人との関わりや助け合いを大事にする文化が根付いています。社員同士のコミュニケーションが活発で、お互いの役割や個性を尊重し、補い合える関係性が築かれています。親切な人柄の社員が多く、職場は穏やかでアットホームな雰囲気です。雑談や相談ごと、意見が言いやすい環境なので、風通しの良さを感じながらのびのびと働けます。

2.

チームワークで個々の能力を
生かせる

営業から事務、ドライバー、現場作業、中間処理、最終処分まで、さまざまな役割を持った社員が在籍。活躍の場が広く、職種の垣根を越えて会社全体が一丸となり、質の高いサービスに取り組んでいます。相互に教え合い、フォローし合える社風があり、仕事を一人で抱えることなくチームで解決できます。個人の力をチームワークで生かし、誰もが支え合って働ける環境づくりを目指しています。

3.

多様な働き方に応える待遇・制度

時代に合った労働環境を整えながら、一人ひとりの多様な働き方に応じられる柔軟な職場づくりを目指しています。資格や技能、時間外勤務や作業内容に応じた手当を整備し、頑張りの分だけ反映される仕組みにより、稼ぎたい人やスキルアップを目指す人の意欲に応えています。休日の取りやすさや残業の少ない勤務体制に加え、食品ギフトや社内イベントなどの福利厚生も充実しています。

社員の声
INTERVIEW

インタビュー01
Interview 01 石原 幸香 営業
インタビュー02
Interview 02 白石 真澄 重機
オペレーター
インタビュー03
Interview 03 西原 誠司 ドライバー
インタビュー04
Interview 04 中村 将也 ドライバー
(作業あり)
インタビュー05
Interview 05 岸本 麻理 事務
インタビュー06
Interview 06 重富 大希 水質管理
スタッフ
インタビュー07
Interview 07 利根 真由夏 焼却炉
オペレーター
インタビュー01 画像1

Interview 01

石原 幸香Sachika Ishihara

営業部 / 営業 / 2022年入社

人とのつながりを楽しみ、自分らしい営業スタイルや働き方を追求できます!

高校時代に海外へ興味を持ち、2年生の夏休みにフィリピンを訪れました。そこで「スモーキーマウンテン」と呼ばれる巨大なゴミ集積所で暮らす人々を目の当たりにし、自分の知らない世界があることに大きな衝撃を受けました。この体験をきっかけに環境問題への関心が芽生え、社会人経験を経て「環境に関わる仕事がしたい」と思い、当社に転職しました。

インタビュー01 画像2

前職はゴルフ場のキャディとして働いていたので、この業界も営業の仕事もまったくの未経験。最初は先輩方の手厚いフォローを受けながら、廃棄物の知識や営業のノウハウを覚えました。

最初は競合他社とのバッティングが多く、営業先を獲得するのに苦労したことも。自分なりの強みを見つけようともがく中で、岡山の解体工事会社から関西圏の営業先へネットワークを広げるチャンスに恵まれ、解体業に特化した営業スタイルを確立しました。当社の一貫した処理サービスやスピーディーな対応、環境に配慮した処理技術も強みとなり、お客さまとの信頼関係を深めています。

今の仕事はキャディ時代に培ったコミュニケーション力を生かせますし、人と接する営業職は自分に向いていると感じます。仕事を通じた人とのつながりを大事にしながら、自分の裁量で自由に動ける営業の面白さを実感しています。

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営業部には、異なる年齢層や経験を持つ7名ほどのメンバーが在籍。若手もベテランも仲が良くて、チームワークの良い職場です。現場では多くの女性が活躍していますが、女性の営業職はまだ少ない業界です。ただ珍しいぶん、お客さまと打ち解けやすい面があります。また、信頼関係を深める中で何かと相談を受けるケースが増えました。営業活動で困った時は、上司や同僚にすぐ相談できますし、一人で抱え込まずに課題を解決できることが仕事に向き合う安心材料となっています。

今の目標は一人でも多くのお客さまに頼られる存在になること。営業という仕事にやりがいと可能性を感じながら、自分らしい幸せなライフスタイルを実現したい、という夢も持っています。当社は月1回の土曜出勤がありますが、業界水準としてはしっかり休める印象で、休みの日は趣味のゴルフや買い物でリフレッシュできています。環境に貢献しながら、経済面や気持ちに余裕の持てる働き方を目指したいですね。

インタビュー02 画像1

Interview 02

白石 真澄Masumi Shiraishi

箕島事業場 / 重機オペレーター・運営スタッフ / 2019年入社

穏やかで良好な人間関係が、現場仕事のやりがいを広げてくれます。

処理場で、重機や手作業による廃棄物の選別・仕分け・処理を担当しています。前職は重機を扱う土木系の仕事で、長く働ける環境を求めて転職しました。毎日決まった作業場で働けることや高度な重機操作を学べる点が魅力で、面接時に「いろいろな作業を任せますよ」と聞き、経験やスキルに自信がなくても、現場の役に立てると感じ安心しました。

インタビュー02 画像2

私が勤める箕島事業場では約10名のスタッフが勤務しており、廃プラスチックなどの固形廃棄物と汚泥の処理をチームに分かれておこなっています。手が空いた人が別の作業に入ることも多く、現場で活躍するメンバーが柔軟にフォローし合いながら日々の業務をこなしています。

入社前は厳しい指導や上下関係、ハードな作業を不安に感じていたのですが、実際には穏やかで親切な人が多く、思っていた以上にストレスの少ない職場でした。いわゆる3Kのイメージが強い仕事ですが、今は機械化や安全対策、衛生対策が進んでいるので、昔のような現場作業のキツさや危険なリスクが次第に改善されてきているのを感じます。

屋外作業ならではの大変さを前向きに乗り越えられるのは、お互いに助け合える人間関係の良さがあるからこそ。和やかな職場の空気に影響されて、私も気持ちに余裕が持てるようになりました。技術の習得だけではなく、人としても成長できたと感じています。

インタビュー02 画像3

一つの現場で同じ作業をコツコツやっていく中で、フランクに話せる仲間の存在は大きいです。現場のコミュニケーションが良い仕事につながった時はやりがいを感じますし、業務を一人で抱える不安もありません。チームで無事に仕事を終えることが一つの達成感となっていて、基本的には定時で一日の業務が完了します。時間的にも精神的にもオン・オフのメリハリがしっかり取れるのがうれしいですね。

私の現場は早出や残業も少なく、休日の出勤もほぼありません。オフは仕事から頭を切り離して、ゆったりと好きなことを楽しんでいます。

これからは、重機や土木の新たな資格取得にチャレンジしたいと考えています。年齢的にも体力低下は避けられないので、技術面を磨くことで貢献していくのが目標。先輩方から学んだ知識と技術を共有しながら、職場全体で業務に対応できる体制づくりも目指しています。

インタビュー03 画像1

Interview 03

西原 誠司Seiji Nishihara

工務部 / ドライバー / 2022年入社

廃棄物回収ならではの運びやすさを実感。幅広い仕事でスキルを磨いています。

姉が事務員として働いていたご縁で、廃棄物を運ぶ運転手として入社しました。前職は家電や家財を運ぶトラックドライバーで、運転手歴は約20年。運送業界を取り巻く環境の変化や自身のキャリアを見直す中で転職を決意し、入社後に大型免許を取得。現在はダンプで廃棄物の回収業務を担当しています。

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最初は上司や先輩の車に横乗りして、回収現場のルールや作業の手順を覚えていきました。前職の一般貨物運送と比べて時間の縛りが少なく、荷物の取り扱いがしやすいことに魅力を感じています。商品配送は積み込みや荷下ろしをする際に待たされることが多かったのですが、廃棄物の場合は比較的すぐに作業へ入れるんです。

また、廃棄物なので荷物事故のリスクが少ないのもメリット。運搬中の荷崩れや水漏れ防止には気を配りながら、効率的な業務を心がけています。スケジュールや作業面で動きやすく、スムーズに運搬できるのが自分の性に合っていましたね。

その日の仕事をその日のうちに、何事もなく終えられた時が一番ホッとする瞬間です。忙しい時もありますが、以前と比べて家族との時間を確保できるようになりました。業務の段取りやルールをきちんと理解し、無駄なく丁寧に作業することで業務時間の短縮を図るように心がけています。

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業務のやりやすさだけではなく、フランクで親しみのある社風も自分に合っています。分からないことを質問すると皆さん丁寧に教えてくれますし、自分から積極的にコミュニケーションを取れる人は、すぐに打ち解けられる職場です。むしろ自分が聞かなくても周りが教えてくれる、そのぐらい面倒見が良くて優しい人が多い会社ですね。

入社して3年が経ち、いろいろな運搬作業を任せてもらえるようになりました。ダンプや大型ウイング車、汚泥を回収するダンパー車といった運転操作を通じて、廃棄物処理の専門知識も広げています。まだ経験していない回収・処理作業にも参加していきたいですし、技術習得への意欲が年々高まっています。長く活躍できる環境だからこそ、コツコツと継続的にスキルアップを図っていきたいと思います。

インタビュー04 画像1

Interview 04

中村 将也Masaya Nakamura

工務部 / ドライバー・作業員 / 2011年入社

収入面の良さと安定感、経験の長さが、仕事を続ける励みとなっています。

知り合いの紹介で18歳で西日本アチューマットクリーンに入社しました。最初は赤磐市にある処理工場で重機オペレーターとして働き、3年半ほどでドライバーの仕事に異動しました。今はダンパー車で汚泥などを回収、運搬する業務をメインに担当しています。異動から10年が経って係長となり、果たすべき役割や責任が大きくなったことを実感しています。

液状廃棄物の場合は、ダンパー車の運転操作と回収作業を担当ドライバーがワンセットでおこないます。現場の状況に応じた準備をおこない、ダンパー車につないだホースを設置して、汚泥や廃水を掃除機のように吸い上げます。ダンプでの運搬と比べて作業工程が多く、ハンドルを握るだけには収まらない運搬業務です。

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私は普通免許しか持っていない状態から経験を積んで、会社のサポートを受けながらダンプ車やダンパー車に乗る大型免許を取得しました。周りにも未経験からドライバーになったメンバーがたくさん。運転や機械操作に興味があって、体を動かすのも好きな人には向いていると思います。

最初は仕事を覚えるのに苦労しましたが、まずは一つひとつの業務に慣れることが大事なんじゃないかな、と思います。体力的なしんどさや暑さ寒さ、汚れへの対応といった業務上の負担はあっても、昔と比べて労働環境が改善されて働きやすくなっている、と感じます。仕事の向き不向きは、実際に経験してみないと分からないこともあります。コツを掴んで効率的に仕事をこなしていく中で、きつい、大変、というイメージが変わってくるかもしれません。

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収入面の良さと安定感は、私が長年この仕事を続けられている理由の一つです。若いうちからこの仕事に就いているので、周りの同年代と比較して稼げている、と実感できたことが仕事への励みになりました。景気に左右されることのない業界で安定的に稼ぎたい人や、専門性の高いドライバーとして収入アップを目指したい人は、やりがいを感じられると思います。

職場には世代やキャリアもさまざまなメンバーが集まっていて、私より年齢が上の方も多く活躍しています。私は係長というリーダー的な役割を担っていますが、人を動かす調整役としての難しさを感じますね。今の現場に必要なのは、全員が一丸となって強いチームをつくっていくこと。一人では完結できない仕事なので、協調性や信頼関係が何より大事なんです。自分も含めてみんなが気持ち良く働けるように、良いコミュニケーションの中で業務の改善に取り組んでいきたいです。

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Interview 05

岸本 麻理Mari Kishimoto

E・フォレスト岡山 / 事務 / 2022年入社

自分の仕事が現場全体の安定につながる、そのやりがいが原動力。

新卒で入社し、複合型産業廃棄物処理施設「E・フォレスト岡山」で事務を担当しています。就職活動はコロナ禍で厳しい状況でしたが、将来も需要がなくならない業界に魅力を感じて当社に興味を持ちました。E・フォレスト岡山新設のタイミングでもあり、会社の成長性を感じられたことが入社の決め手です。

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主な担当業務は、電子マニフェストと呼ばれる廃棄物処理の伝票管理や予約業務、電話や来客への対応など。入社前はパソコンと向き合うデスクワークを想像していましたが、実際には事務と接客の両面で幅広い業務があり、日々の変化や動きが良い刺激になっています。

最初は専門用語や書類の書き方、車両の種類を覚えるのに苦労しましたが、日々の仕事を通じて少しずつ身につけていき、半年ほどで基本業務に慣れることができました。

ドライバーの方から「対応が早くなったね」と声をかけられたり、上司や先輩から成果を褒めてもらえたりと、他者からの評価によって自分が成長できていることを実感。状況に応じた判断ができるようになり、一歩先回りして動けることも増えました。自分の仕事が現場全体の安定操業につながることが、仕事をする上でのやりがいや喜びとなっています。

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廃棄物の計量業務では、現場の作業員やドライバーとの連携が欠かせません。そのため人と関わることに抵抗がなく、日々の変化やコミュニケーションを前向きに捉えられる方が向いている仕事です。

E・フォレスト岡山は現場や各部門との距離感が近くて、書類の確認や窓口業務などで自然と顔を合わせる機会が多いんです。一緒に働くメンバーの顔や人となりが分かるアットホームな雰囲気なので、現場の声が業務改善に反映されやすいですね。風通しの良い環境のおかげで、私自身も前向きに仕事ができています。集中して仕事に取り組み、休日はしっかりと休むことで日々のリズムを整えています。

これからも丁寧な仕事を心がけながら、周囲が安心して働ける環境をつくっていける社員を目指します。業務の中での小さな変化や、人との関わりを前向きに楽しめる。そんな事務職を希望する方と一緒に働けるとうれしいですね。

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Interview 06

重富 大希Hiroki Shigetomi

E・フォレスト岡山 / 水処理施設 設備・水質管理 / 2025年入社

会社全体がチームとなり、部署の垣根を超えて協力し合える環境です。

大学では理工学部で電気・電子工学を学びましたが、長く進路に迷っていた時期がありました。スランプを抱えながら就職活動をする中で当社のことを知り、大学の学びを生かせる分析・測定業務に面白さと可能性を感じて入社を決意。仕事を通じた人との出会いとやりがいによって気持ちが切り替わり、今では充実した毎日を送っています。

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私は複合型産業廃棄物処理施設「E・フォレスト岡山」の水処理施設で、最終処分場から出てくる浸出液の処理や水質管理を担当しています。水処理施設は2名体制で、法律で定められた基準値のチェックや水質の測定といった業務をおこなっています。処理水は外に放流せず、焼却施設の冷却水として再利用される循環型システムを確立しています。

入社後は、約半年かけて全部署をまわるローテーション研修をおこないました。すべてが新しいことの連続でしたが、先輩とコミュニケーションを取りながら1つでも多くのことを吸収できるように、と努力しました。その経験があったおかげで、廃棄物処理のサイクルや全体の流れを把握することができました。

今でも浸出液の処理や管理をおこなう上で、埋め立て部門との協力体制が欠かせません。他部署との関わりも多く、積極的に情報交換やコミュニケーションを図れる環境です。会社全体が一つのチームとなり、垣根を超えた仕事ができる点に魅力を感じますね。

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今後は知識や経験、資格を身につけながら、より広い視野で会社全体の利益を考えて仕事ができる社員になりたいと思います。チームで働く意識や協調性を持つことも大切だと考えているので、日頃から気づいたことや意見、アイデアがあれば積極的に伝えるように心がけています。休憩時間も気軽に話せる雰囲気ですし、風通しが良い職場です。

廃棄物処理は、産業や社会の発展と切り離せないもの。世の中の誰かがやらなければなりませんし、そこには環境保全や循環サイクルを支えるための大きな責任が伴います。先のことを考えながら取り組むのは大変ですが、使命感と誇りを持てる仕事で、お客さまや会社の発展に貢献していくことが目標です。

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Interview 07

利根 真由夏Mayuka Tone

E・フォレスト岡山 / 焼却部 焼却炉オペレーター / 2022年入社

燃焼の微妙な変化を操る、職人的な面白さのある仕事です。

前職は食品工場でお菓子の製造オペレーターをしていました。より高い給与と新たな環境を求めて転職を決意しました。環境問題への関心から当社の仕事に興味を持ち、「E・フォレスト岡山」が新設と知って応募。全員が新しいスタートを切れる環境なら、一体感のあるフラットな人間関係や一緒に創り上げる達成感を味わえると思いました。

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主な仕事は、廃棄物を処理する焼却炉のオペレーション業務。集中操作室でレバー操作によるクレーン制御と、タッチパネルやモニターで温度やガスの調整をおこなっています。巨大なクレーンをUFOキャッチャーのように操作しながら焼却物を掴み取るのですが、角の部分がきれいに取れた時や、思い通りの焼却ができた時には達成感を感じます。

焼却物は内容や量によって燃え方、温度、燃焼時間が異なるため、同じ設定で動かすことはほぼありません。決まったスケジュールの中で適切な燃焼状態を維持する必要があり、あらゆる場面で臨機応変な対応が求められる仕事です。

最初のうちは温度調整や排ガス管理が上手くいかず、コツを掴むのに苦労しましたが、外部研修による技術指導を受けながら徐々に習得していきました。もともと機械操作が好きなタイプですし、スケールの大きな作業のおかげで度胸がつきました。同じことの繰り返しではなく、微妙な変化をコントロールしていく中に職人的な面白さを感じています。

インタビュー07 画像3

焼却炉は24時間稼働しているため、オペレーターは3交代制で勤務しています。実際に働いてみると、平日や日中に休めることで時間が有効に使えたり、残業が少なく予定が立てやすかったりと、交代勤務ならではのメリットも感じました。私も仕事とプライベートのバランスを大事にしていて、休日は読書や舞台鑑賞といった趣味を楽しむことでリフレッシュしています。

女性の焼却炉オペレーターはごく少数ですが、男女問わず活躍できる風通しの良い環境です。経営陣との距離感も近いですし、会社全体に親しみやすい雰囲気がありますね。異常発生時のスピーディーな対応や情報共有ができるのは、日頃からのコミュニケーションが生かされているからこそ。私も周りの状況を見て、慌てず落ち着いた判断や対応ができる社員になりたいです。仕事を通じて環境への意識も高まっている今、より広い視野で仕事に向き合っていきたいと思います。

Interview01

石原 幸香

営業

Interview02

白石 真澄

重機オペレーター

Interview03

西原 誠司

ドライバー

Interview04

中村 将也

ドライバー(作業あり)

Interview05

岸本 麻理

事務

Interview06

重富 大希

水質管理スタッフ

Interview07

利根 真由夏

焼却炉オペレーター

採用フロー
FLOW

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応募書類到着から選考結果通知まで
7~10日程度いただいています。
ご質問も受け付けています。

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01

書類選考

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一次面接

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二次面接

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よくあるご質問
FAQ

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エントリーフォームをご利用いただくか、直接お電話(086-272-8042)ください。

未経験ですが応募できますか?

募集職種によって異なりますが、基本的に未経験の方でも大歓迎です。
未経験からスタートした社員も多数在籍しています。
入社してから学べる場がたくさんありますのでご安心ください。
応募から内定までどのくらい時間がかかりますか?

募集職種にもよりますが、最短で1~2週間程度です。
選考状況により通常よりお時間をいただくこともあります。ご了承ください。
現在就業中ですぐに転職できないのですが、大丈夫でしょうか?

退職予定を聞かせてください。可能な限り柔軟に対応いたします。
新卒採用・第二新卒の採用枠はありますか?

新卒採用も実施しています。
新卒の方はコチラからエントリーください。
第二新卒の方は本採用サイトからエントリーいただけます。
県外からの応募ですが、面接時の交通費支給はありますか?

基本的には支給していません。
場合によっては就業場所以外での面接やオンラインによる面接も受け付けていますのでご相談ください。
提出する書類はありますか?提出書類は返却してもらえますか?

履歴書と職務経歴書をご提出いただきます。
不採用の場合は返却せず責任をもって破棄いたします。
応募に関して質問がある場合はどうすればいいですか?

「株式会社西日本アチューマットクリーン 採用担当」までお気軽にお問い合わせください。
電話:086-272-8042